1、勞動價值論是馬克思主義經(jīng)濟的理論精髓，具有與時俱進的時代品質(zhì)和理論特征，作為我國社會主義經(jīng)濟實踐的重要理論指導(dǎo)，為我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展方向的正確性提供了根本保證。一方面，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，改革程度日益加深，我國經(jīng)濟在總體上保持較為穩(wěn)定的增長的同時也出現(xiàn)了諸如分配制度不完善、企業(yè)改革困難、產(chǎn)品附加值含量低、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型瓶頸、收入差距增大等諸多問題，理論和實踐層面上回歸勞動價值論的呼聲日益增強。另一方面，勞動價值論的傳

2、統(tǒng)內(nèi)容在當代經(jīng)濟的新變化下面臨著比以往更加廣泛而激烈的挑戰(zhàn)，從最根本的價值源泉問題，到生產(chǎn)勞動與非生產(chǎn)勞動的界定問題，再到與勞動價值論密切相關(guān)的分配問題等諸多討論。這些問題都對勞動價值論的當代實踐價值產(chǎn)生了新的沖擊。鑒于以上的考慮，本文以我國影響廣泛的“蘇南模式”為落腳點，分析論述我國社會主義經(jīng)濟實踐中的勞動價值內(nèi)涵，反思勞動價值論在我國當代經(jīng)濟實踐中的價值。
　　文章首先回顧了勞動價值理論的發(fā)展歷程，從勞動價值論的歷史演進足跡中