1、在當今時代，信息化技術日益發(fā)展，知識逐漸成為企業(yè)的核心競爭力。對東營軟件園區(qū)內的企業(yè)來說，如何在最低成本的情況下高效率的培訓員工已經成為入園企業(yè)人事負責人最為迫切、最為關注的問題。適時培訓員工以及成功將知識轉變?yōu)榫唧w行動的能力將會給企業(yè)帶來巨大的競爭優(yōu)勢。網(wǎng)上培訓能夠降低培訓成本，免去員工去實際培訓地點所需的差旅費，并且不會由于員工培訓需要暫停工作而給企業(yè)帶來損失。網(wǎng)上培訓不受地域、時間的因素影響，能夠做到培訓的隨時、隨地、隨需的特殊要

2、求。
　　 目前市場上各類網(wǎng)上學習、網(wǎng)上培訓的軟件眾多，如何構建一套適合東營軟件園區(qū)環(huán)境的培訓管理系統(tǒng)，提供培訓內容管理、培訓教程發(fā)布、跟蹤培訓、監(jiān)視和管理培訓全過程的服務是本論文研究的內容，論文的主要工作包括以下幾個方面。
　　 1.對東營軟件園培訓管理系統(tǒng)所采用的關鍵技術進行了深入研究。論文來源于自己參與建設的東營軟件園培訓管理系統(tǒng)，在研究Java、CSS、數(shù)據(jù)庫、Weblogic等先進技術的基礎上，創(chuàng)建了一種由用戶

3、表示層、Web服務層、應用服務層和數(shù)據(jù)層四個層次構成的模型。（四層模型:用戶表示層、Web服務層、應用服務層和數(shù)據(jù)層）
　　 2.用面向對象的方法進行了東營軟件園培訓管理系統(tǒng)的需求分析與系統(tǒng)設計，借助于Rose進行了UML建模;在需求分析階段分析了系統(tǒng)的功能，并采用用例圖、類圖建模、文字描述的方式對關鍵類進行了描述;在設計階段構建了順序圖模型，對數(shù)據(jù)庫的結構進行了設計。
　　 3.系統(tǒng)采用了J2EE平臺和CSS技術，編程