1、在社會已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)和信息科技時代的今天，人力資本、技術(shù)創(chuàng)新能力、客戶資源等已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的重要因素。越來越多的事實表明無形資本正成為推動知識型企業(yè)發(fā)展的主動力，也是企業(yè)價值創(chuàng)造的主驅(qū)動因素，這種價值驅(qū)動因素使得企業(yè)的市值與賬面價值之間的差距越發(fā)懸殊。因此，選用適當(dāng)?shù)姆椒▽ζ髽I(yè)價值進(jìn)行評估具有很大的意義。
　　基于此，本文研究AHP-模糊評價法在京新藥業(yè)企業(yè)價值評估中的適用性。本文通過國內(nèi)外對企業(yè)價值評估的研究現(xiàn)狀以及AHP

2、-模糊評價法在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用現(xiàn)狀，在企業(yè)價值理論和企業(yè)價值評估理論的基礎(chǔ)上，比較分析了現(xiàn)有的企業(yè)價值評估方法。通過分析京新藥業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)價值構(gòu)成和企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素，設(shè)計出AHP-模糊評價法的評價指標(biāo)，并對財務(wù)類指標(biāo)和非財務(wù)類指標(biāo)分別進(jìn)行了系統(tǒng)分析。運用傳統(tǒng)企業(yè)價值評估方法和AHP-模糊評價法分別對京新藥業(yè)企業(yè)價值進(jìn)行評估，總結(jié)出傳統(tǒng)價值評估的缺陷，以及AHP-模糊評價法的適用性并進(jìn)行推廣使用。
　　本文通過對AHP