1、伴隨著全球化競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的逐步深入，越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)外企業(yè)開(kāi)始關(guān)注和重視能為企業(yè)創(chuàng)造高價(jià)值的智力資本。企業(yè)智力資本管理的關(guān)鍵在于智力資本的測(cè)量評(píng)估，目前對(duì)于智力資本測(cè)量評(píng)估方法和模型的選擇與設(shè)計(jì)是企業(yè)界面臨的共同基礎(chǔ)性難題。由于不同企業(yè)對(duì)于智力資本評(píng)價(jià)要素的關(guān)注點(diǎn)不同，所以單一的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)模型并不能適合所有的企業(yè)。本文的研究目的是根據(jù)我國(guó)石油上市公司的行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一套適合石油上市公司的智力資本評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和模型，以幫助石

2、油上市公司進(jìn)行智力資本評(píng)價(jià)和管理。
　　首先，在綜述國(guó)內(nèi)外智力資本研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于智力資本相關(guān)概念的研究成果進(jìn)行梳理和比較研究，并與智力資本相近的概念進(jìn)行辨析，強(qiáng)化了智力資本的理論基礎(chǔ)。
　　其次，對(duì)智力資本的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行整理分類(lèi)和對(duì)比分析，根據(jù)石油上市公司的行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合前人研究成果，重點(diǎn)研究了石油上市公司智力資本的評(píng)價(jià)，設(shè)計(jì)了一套適合石油上市公司的智力資本評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和模型，著重強(qiáng)化了技術(shù)與創(chuàng)新資本，舍