1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)取得了巨大的成就,但是伴隨之而來的是環(huán)境破壞、生態(tài)惡化以及各種復(fù)雜的社會(huì)矛盾日益彰顯。使得在國(guó)內(nèi)剛剛被認(rèn)知的CSR,更加突出的站在了工業(yè)化和市場(chǎng)化進(jìn)程的鎂光燈下。另外,目前我國(guó)中小企業(yè)已經(jīng)超過1000萬家,創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當(dāng)于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60％左右,為我國(guó)提供了40%左右的納稅收入和75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。由此可見,中小企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量,成為優(yōu)化資源配置,完善

2、經(jīng)濟(jì)體制和結(jié)構(gòu)的生力軍,也理應(yīng)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任在我國(guó)的推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。保護(hù)資源環(huán)境,依法納稅,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,投身于公益活動(dòng)和慈善事業(yè)等,獲得社會(huì)各界的認(rèn)同與支持,實(shí)現(xiàn)中國(guó)可持續(xù)性發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。但是由于自身的局限性,中小企業(yè)主往往把追求經(jīng)濟(jì)利益放在第一位,滿足社會(huì)責(zé)任的成本不足,很難像大企業(yè)一樣獲得政府的各種扶植和傾向性支持,這意味著在中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的能力相對(duì)不足。在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)CSR相對(duì)困難,同時(shí)也意味著

3、中小企業(yè)推進(jìn)CSR更有必要。
　　本文以界定中小企業(yè)范疇和企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系為切入點(diǎn),歸納和總結(jié)國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究成果,基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)理論為基礎(chǔ),以山東省濟(jì)寧市中小企業(yè)為研究對(duì)象,首次從通過建立中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系出發(fā),設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,并將理論聯(lián)系實(shí)際,定性分析與定量分析相結(jié)合對(duì)我國(guó)中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。為中小企業(yè)的管理層及股東提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量而做出更好的決策,為廣大利益相關(guān)者謀求利益,使中