1、中國(guó)耗能行業(yè)種類(lèi)多、數(shù)量多，節(jié)能水平參差不齊，耗能系統(tǒng)節(jié)能評(píng)價(jià)對(duì)工業(yè)的節(jié)能發(fā)展具有不可替代的重要意義。耗能行業(yè)現(xiàn)在主要通過(guò)能耗指標(biāo)進(jìn)行能源審計(jì)，對(duì)企業(yè)能耗水平做絕對(duì)評(píng)價(jià)。但不同生產(chǎn)部門(mén)和使用不同生產(chǎn)工藝的企業(yè)，能耗水平并不能體現(xiàn)出它的節(jié)能水平。目前，還沒(méi)有耗能行業(yè)的節(jié)能水平評(píng)價(jià)體系，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)耗能系統(tǒng)節(jié)能水平?jīng)]有數(shù)值上的衡量，認(rèn)識(shí)比較模糊。
　　 構(gòu)建耗能系統(tǒng)節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)行相對(duì)評(píng)價(jià)，就是為了能從宏觀上更好的體現(xiàn)出耗能系統(tǒng)

2、的綜合節(jié)能水平，從而提高耗能行業(yè)的整體節(jié)能水平和管理水平。節(jié)能評(píng)價(jià)的展開(kāi)有利于企業(yè)了解自身的節(jié)能水平和今后的工作重點(diǎn)，有利于提升耗能行業(yè)整體節(jié)能水平，有利于政府加強(qiáng)對(duì)耗能企業(yè)節(jié)能細(xì)化管理。
　　 本文首先對(duì)耗能系統(tǒng)節(jié)能進(jìn)行了綜合分析，介紹了節(jié)能評(píng)價(jià)的相關(guān)概念、理論以及耗能系統(tǒng)?？偨Y(jié)了國(guó)內(nèi)外節(jié)能評(píng)價(jià)的研究動(dòng)態(tài)和實(shí)踐情況，為耗能系統(tǒng)節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究奠定了基礎(chǔ)。
　　 在分析節(jié)能因素中，分別從管理角度、生產(chǎn)角度和技術(shù)角度

3、闡述了各自對(duì)節(jié)能的影響。并基于層次分析法建立了耗能系統(tǒng)節(jié)能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，整個(gè)指標(biāo)體系分為3個(gè)層次：以耗能系統(tǒng)節(jié)能水平為目標(biāo)層、下設(shè)準(zhǔn)則層5項(xiàng)綜合指標(biāo)以及因素層19個(gè)具體指標(biāo)。目標(biāo)層為評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的最高層，是耗能系統(tǒng)節(jié)能水平的體現(xiàn)；準(zhǔn)則層是將耗能系統(tǒng)劃分為機(jī)構(gòu)制度、員工管理、設(shè)備管理、產(chǎn)品生產(chǎn)和節(jié)能技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用五個(gè)子系統(tǒng)，從各個(gè)方面來(lái)全面反映耗能系統(tǒng)的節(jié)能水平；因素層是評(píng)價(jià)指標(biāo)體系最低層，從量、度、質(zhì)等方面具體描述了準(zhǔn)則層指標(biāo)的水平。并