1、當前干部教育培訓工作已經(jīng)成為國稅系統(tǒng)人才培養(yǎng)的重要組成部分，所承擔的任務越來越重，所發(fā)揮的作用也越來越大。隨著社會對國稅服務的期望和自身工作的要求越來越高，以前非信息化培訓干部的方式已經(jīng)不能滿足當前的需求，培訓的信息化已成發(fā)展趨勢，如何更好的對稅務干部培訓工作進行管理，就成了我們稅務系統(tǒng)需要解決的一個問題，因此，開發(fā)一套適合于稅務干部培訓的管理系統(tǒng)就必不可少了。
　　本文針對當前稅務干部培訓信息化現(xiàn)狀進行了分析，立足于本人所在單位

2、的工作實際情況，設計了適用于尉犁縣國稅局使用的干部培訓管理信息系統(tǒng)。提出了系統(tǒng)化治理的可行性解決方案，并在此基礎上進行了目標框架分析、需求分析、業(yè)務流程分析、數(shù)據(jù)流程分析、系統(tǒng)模塊設計、編寫代碼，實現(xiàn)了該系統(tǒng)的正常運行。系統(tǒng)采用流行的B/S結構，以JSP2.0為開發(fā)平臺，以SQL Server2008為數(shù)據(jù)庫作為支撐。主要實現(xiàn)了用戶驗證功能、人事管理信息功能、信息的培訓管理功能、管理考試的功能、管理報表信息等功能，并針對不同的用戶對不同

3、信息的增加、修改、刪除的權限進行了控制，設計了高效、可重用性強而方便數(shù)據(jù)控制的類庫。培訓管理系統(tǒng)的開發(fā)，構建了一個管理高效、功能強大、安全可靠、界面友好的培訓管理信息平臺。
　　本系統(tǒng)通過設計和開發(fā)合理的干部培訓管理系統(tǒng)，更好地促進了稅務系統(tǒng)培訓管理工作的規(guī)范化、標準化，使干部培訓工作能做到量化指標，便于考評，提高了培訓管理的工作效率，減輕了管理人員的負擔。為國稅干部拓展知識領域、提高專業(yè)技能、開展崗位練兵提供了強有力的支持。