1、企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高了人民的生活水平。但同時(shí),企業(yè)的迅猛發(fā)展也帶來一些社會(huì)問題,如企業(yè)誠(chéng)信問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、環(huán)境污染等。企業(yè)應(yīng)該履行社會(huì)責(zé)任這一理念越來越受到社會(huì)各界的重視。溫家寶總理曾強(qiáng)調(diào):企業(yè)要履行社會(huì)責(zé)任,企業(yè)家身上要流淌著道德的血液。企業(yè)雖然是經(jīng)濟(jì)組織,但企業(yè)的任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都需與企業(yè)外界其他社會(huì)組織或個(gè)人發(fā)生關(guān)系。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)質(zhì)就是要處理好股東與債權(quán)人、員工、消費(fèi)者和政府等利益相關(guān)者之間的關(guān)系。而財(cái)務(wù)治

2、理正是研究如何在利益相關(guān)者之間進(jìn)行財(cái)權(quán)分配的問題,而財(cái)權(quán)是最基本的權(quán)能,因此有必要將企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題納入財(cái)務(wù)治理,研究基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)治理問題。本文從企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)治理的內(nèi)涵入手,分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)治理之間特定的聯(lián)系:企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有利于促進(jìn)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);財(cái)務(wù)治理是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的有效載體;兩者的長(zhǎng)期目標(biāo)具有一致性。從而得出有必要將企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入財(cái)務(wù)治理進(jìn)行研究。我國(guó)現(xiàn)有財(cái)務(wù)治理存在因弱化企業(yè)社會(huì)責(zé)任而導(dǎo)致的

3、治理結(jié)構(gòu)單一和治理機(jī)制不健全的問題。治理結(jié)構(gòu)單一體現(xiàn)在僅以追求股東利益為財(cái)務(wù)治理目標(biāo)、財(cái)務(wù)治理主體僅限于企業(yè)內(nèi)部、沒有在各利益相關(guān)者之間合理分配財(cái)權(quán)。治理機(jī)制不健全體現(xiàn)在財(cái)務(wù)激勵(lì)形式單一、決策機(jī)制不合理、監(jiān)督機(jī)制不完善、評(píng)價(jià)機(jī)制缺失。本文構(gòu)建了基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)治理體系,包括基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)和基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)治理機(jī)制。分別包括基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)治理主體、客體、目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制。最后