1、訓練表現(xiàn)評估是國民經(jīng)濟動員仿真訓練中十分重要的組成部分。對國民經(jīng)濟動員仿真訓練表現(xiàn)進行評估,可以及時發(fā)現(xiàn)訓練中的薄弱環(huán)節(jié),并提供必要的反饋,從而有針對性的對特定環(huán)節(jié)進行加強訓練,提高訓練效率。通過對不同訓練過程的評估結(jié)果進行比較,也有助于制定更加有效的訓練流程,從而改善訓練效果。
　　然而,國民經(jīng)濟動員仿真訓練復雜多變的訓練流程,分布式的訓練方式以及多樣化的任務類型都給評估方法的設計帶來了巨大的困難。當前的研究也主要集中在對動員能

2、力以及對特定任務或單個訓練人員訓練表現(xiàn)的評估中,很難應用到對整個仿真訓練過程的訓練表現(xiàn)評估中去。
　　本文結(jié)合訓練表現(xiàn)評估的相關研究成果,根據(jù)國民經(jīng)濟動員仿真訓練的具體流程、階段等信息,提出相應的評估指標體系與評分方法,從而實現(xiàn)了對訓練整體表現(xiàn)以及各個具體階段、任務等的定量評估。同時,針對評估過程中的評估時間基準值的確定問題,本文提出了操作分解組合的方法,從而實現(xiàn)了評估時間基準值動態(tài)確定的方法,增加了評估方法的靈活性與科學性。最后