1、改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就，截至2010年底，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值超過日本，躍居世界第二大經(jīng)濟體。這與我國確立的外向型的經(jīng)濟發(fā)展模式是密不可分的。經(jīng)濟的高速發(fā)展以及廣闊的市場空間使我國成為外國直接投資的重要目的地，與此同時，許多國際知名的跨國公司也紛紛入駐中國，在華投資建廠。
　　 不可否認，跨國公司為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了有益的貢獻，吸納勞動人口就業(yè)、提升人力資本素質(zhì)以及通過溢出效應提升我國本土企業(yè)的競爭力。但

2、是，跨國公司在中國承擔社會責任上的表現(xiàn)卻難以符合其全球企業(yè)公民的身份。在華跨國公司屢屢被爆出企業(yè)社會責任丑聞。如跨國公司在產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生以及售后服務等方面采取雙重標準，輕視中國消費者權益;踐踏勞動者合法權益，“血汗工廠”的報道經(jīng)常見諸報端等等。種種現(xiàn)象都說明在華跨國公司社會責任標準還遠遠達不到其母國的水平?；诖耍疚膶ο嚓P問題進行較為深入系統(tǒng)的研究。
　　 本文主要分為三個部分。第一部分包括緒論和第一章，主要介紹了企業(yè)社

3、會責任的基本概念和主要理論。并且，針對跨國公司的特殊性，在第一章中介紹了跨國公司社會責任的特殊性;關于跨國公司為何要承擔社會責任的問題，在本章中介紹了全球化的企業(yè)公民理論以及利益相關者理論;并從政府職能理論與外部性理論入手，說明了政府規(guī)范跨國公司社會責任的必要性。
　　 第二部分包括第二章和第三章。首先介紹了當前在華跨國公司社會責任的現(xiàn)狀，并重點分析總結在華跨國公司“異化”的原因;然后從政府職能的角度入手，探究我國政府在規(guī)范跨國