我國區(qū)域勞動力市場研究——兼論廣東人力資源的困境與出路.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、長期以來我國的高增長帶來低就業(yè)的問題一直制約著我國的經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,同時在國際方面,歐美的主要經(jīng)濟體面臨著財政緊縮、主權債務風險上升等問題,新興經(jīng)濟體也面臨著經(jīng)濟結構調整、出口下滑等問題,世界經(jīng)濟的發(fā)展艱難這直接影響到我國的對外貿易,使得外向型出口企業(yè)發(fā)展變得困難,導致其吸納就業(yè)能力下降。除此之外,為了保持在全球經(jīng)濟中自身的競爭優(yōu)勢,各個國家紛紛采取了貿易保護措施,導致我國已經(jīng)連續(xù)十幾年成為全球貿易摩擦最多的國家,對外部經(jīng)濟拉動我國就

2、業(yè)也產(chǎn)生了不利的影響。為了解決可持續(xù)經(jīng)濟發(fā)展道路上遇到的問題,對于勞動力市場的研究就具有重要意義。
  廣東省作為我國的我國經(jīng)濟強省,吸引了大量的勞動力資源到廣東就業(yè),擁有全國最多的勞動力人口,然而,廣東省的就業(yè)情況卻不容樂觀,最明顯的表現(xiàn)為在“民工荒”、“技工荒”沒有得到解決的情況下,“返鄉(xiāng)潮”、“大學生就業(yè)難”等問題也接踵而至。
  本文從對我國的勞動力市場的供需關系進行分析和預測入手,探討未來15年我國將面臨的供需缺口

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