![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/14/18/8ce54202-4633-4ed2-a2e2-695bcd1d8d74/8ce54202-4633-4ed2-a2e2-695bcd1d8d74pic.jpg)
![大部制改革下區(qū)級(jí)政府行政效能研究.pdf_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/14/18/8ce54202-4633-4ed2-a2e2-695bcd1d8d74/8ce54202-4633-4ed2-a2e2-695bcd1d8d741.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、指導(dǎo)小組成員名單第三章光明新區(qū)行政管理效能的建設(shè)目標(biāo)及評(píng)價(jià)體系.第一節(jié)光明新區(qū)行政管理效能建設(shè)的目標(biāo).....……第二節(jié)光明新區(qū)行政管理效能體系的作用.....……第三節(jié)光明新區(qū)行政管理效能評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則…第四節(jié)光明新區(qū)行政管理效能評(píng)價(jià)體系的具體框架…1.效能評(píng)估的行政管理效果.................……2.效能評(píng)估的行政管理效率.................……3.效能評(píng)估的行政管理效益...............
2、..……續(xù).行政管理效能建設(shè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系.........……5.光明新區(qū)行政管理效能建設(shè)的具體評(píng)價(jià)體系.……第四章光明新區(qū)完善提升行政管理效能的對(duì)策.……第一節(jié)建立官員激勵(lì)機(jī)制...................……1.深化人事制度改革.......................……2.引入錦標(biāo)賽機(jī)制.........................……第二節(jié)構(gòu)建暢通便捷的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制.........……1.重組行政服務(wù)流程.
3、......................……2.重建電子政務(wù)新秩序.....................……3.建立“移動(dòng)式”重點(diǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置通道.........……第三節(jié)構(gòu)建“小政府,大社會(huì)”格局.........……1.轉(zhuǎn)變政府角色,加快社區(qū)發(fā)展……,......……2.控制編制總量,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)........……結(jié)束語(yǔ)....................................……參考文獻(xiàn)...........
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 地方政府大部制改革研究——順德區(qū)大部制改革.pdf
- 論我國(guó)政府“大部制”改革.pdf
- 中央政府大部制改革路徑芻議
- 大部制-我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革研究.pdf
- 論大部制改革.pdf
- 順德“大部制”改革研究.pdf
- 大部制改革背景下的基層政府機(jī)構(gòu)改革研究.pdf
- 大部制改革視野下政府激勵(lì)機(jī)制的研究.pdf
- 大部制背景下我國(guó)區(qū)體育行政改革路徑研究
- 大部制改革評(píng)析.pdf
- 服務(wù)型政府視域下地方政府大部制改革研究.pdf
- 《大部制改革與優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)》下試卷答案
- 大部制視閾下的行政類(lèi)事業(yè)單位改革研究.pdf
- 廣漢市政府推進(jìn)大部制改革的案例研究.pdf
- 大部制改革四難題
- 大部制改革是降低行政成本的有效途徑.pdf
- 49048.高校大部制改革研究
- 大部制改革的法理分析
- 大部制改革催生行業(yè)機(jī)遇
- 我國(guó)地方政府大部門(mén)制改革的問(wèn)題及對(duì)策.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論