1、近些年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的越來(lái)越快，人們可以在網(wǎng)上做越來(lái)越多的事。譬如對(duì)于找工作來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站的出現(xiàn)，對(duì)于招聘者來(lái)說(shuō)幫助非常大。同樣對(duì)于招聘網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，也可以通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)地操作方便地獲取自己需要人才的信息，減輕了招聘工作人員的工作量。同時(shí)國(guó)家對(duì)網(wǎng)上招聘這種模式也提供了極大的支持，加速了網(wǎng)上招聘的發(fā)展。雖然網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)也是近些年才出現(xiàn)的招聘形式，但表現(xiàn)出很大的潛力，因此其能帶來(lái)的便利及經(jīng)濟(jì)效益的無(wú)可估量的。并且這種求職招聘模式的一個(gè)重要特點(diǎn)是

2、不會(huì)受到時(shí)間和地點(diǎn)的制約，在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)在想隨時(shí)隨地地上網(wǎng)不是一件難事。
　　本文介紹的招聘系統(tǒng)的核心內(nèi)容為企業(yè)和人才的互相選擇，大大地增加了交互性。其中會(huì)提供大量的信息，例如招聘企業(yè)的信息，企業(yè)發(fā)布的招聘信息，招聘者的具體信息以及求職者提交的求職信息。于此同時(shí)，為了更好的為招聘雙方服務(wù)，還會(huì)提供一些其他版塊，如招聘新聞以及一些具體的法律法規(guī)等。本文同時(shí)研究了企業(yè)人才招聘系統(tǒng)的一些需要重點(diǎn)加強(qiáng)的部分，并且在這部分進(jìn)行了深入

3、地研究，在研究的過(guò)程中建立企業(yè)人才招聘系統(tǒng)，滿足企業(yè)的人才招聘需要，并且可以在一定程度上進(jìn)行人才和企業(yè)的最佳匹配，替企業(yè)更快更好地找到需要并且合適的人才，為企業(yè)和人才之間搭建更好地溝通橋梁，以求可以做到各取所需，人盡其用。本文建立了一個(gè)應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的人才招聘系統(tǒng)，在這個(gè)系統(tǒng)的建立中使用了多項(xiàng)技術(shù)。同時(shí)，在對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的充分的調(diào)研的情況下提出了需求分析，接著，在考慮到服務(wù)器和客戶端兩方面的性能衡量過(guò)程中設(shè)計(jì)了總體架構(gòu)，并進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。另外，提出