1、針對(duì)國(guó)內(nèi)軟件外包企業(yè)近年來(lái)所面臨的人才困境以及知識(shí)累積和創(chuàng)新能力匱乏等知識(shí)管理方面的挑戰(zhàn)，在系統(tǒng)介紹顯隱性知識(shí)、知識(shí)管理模型、知識(shí)戰(zhàn)略、知識(shí)創(chuàng)造、知識(shí)共享、知識(shí)危機(jī)、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、組織學(xué)習(xí)等知識(shí)管理熱點(diǎn)領(lǐng)域的研究成果的基礎(chǔ)上，本文結(jié)合知識(shí)空間理論和傳統(tǒng)的SECI知識(shí)管理模型創(chuàng)新性地提出了DSECI模型，試圖對(duì)軟件外包企業(yè)提供一個(gè)基于Web2.0技術(shù)的低門(mén)檻、低成本的知識(shí)管理解決方案。
　　DSECI模型適應(yīng)了將知識(shí)管理的對(duì)象重新聚焦于

2、人—知識(shí)創(chuàng)造和知識(shí)轉(zhuǎn)移的主體之知識(shí)管理戰(zhàn)略新近趨勢(shì)，也較好地體現(xiàn)了以人為主體的“實(shí)踐社區(qū)”和“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)”的最新知識(shí)管理方法論。與此同時(shí)，區(qū)別于以構(gòu)建依賴(lài)大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)和專(zhuān)家系統(tǒng)等重載化工具為核心的傳統(tǒng)知識(shí)管理體系，該模型取道構(gòu)建各種形式靈活的“實(shí)踐社區(qū)”之輕載化思路，試圖有效解決軟件外包企業(yè)內(nèi)的“知識(shí)孤島”、“客戶(hù)綁定”等知識(shí)管理方面的挑戰(zhàn)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下軟件外包企業(yè)普遍面臨的人才保有問(wèn)題。
　　作為DSE

3、CI模型的一個(gè)具體實(shí)現(xiàn)，本文以知識(shí)管理體系中“場(chǎng)”的設(shè)計(jì)為核心，以線上“主題社區(qū)”和線上“專(zhuān)家社區(qū)”這兩個(gè)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)為主要內(nèi)容，利用微博客技術(shù)、PHP開(kāi)源框架，以及第三方維基平臺(tái)完成了一個(gè)針對(duì)軟件外包企業(yè)的輕載易用的知識(shí)管理系統(tǒng)。系統(tǒng)由隱性知識(shí)管理和顯性知識(shí)管理兩大分系統(tǒng)組成：前者包括基于微博客技術(shù)的前端簡(jiǎn)信發(fā)布與交流發(fā)布子系統(tǒng)與后端信息管理子系統(tǒng)—為線上“主題社區(qū)”提供平臺(tái)；后者基于第三方開(kāi)源平臺(tái)構(gòu)建，用于對(duì)顯性知識(shí)進(jìn)行管理，并為線上