1、中部地區(qū)河南省的農村剩余勞動力向來都是以異地轉移的就業(yè)形式為主。在中國經濟增速放緩，東部地區(qū)產業(yè)轉型升級以及出現“用工荒”和“返鄉(xiāng)潮”現象的背景下，本文以勞動力轉移理論為基礎，選取河南省的傳統(tǒng)農業(yè)大縣----唐河縣為研究點，以唐河縣農村剩余勞動力就地轉移的影響因素研究為切入點，為農村剩余勞動力就地轉移研究提供科學依據，進而制定出相應對策，更好地促進農村剩余勞動力的就地轉移。
　　 本文首先通過對從政府、企業(yè)等處獲取的訪談材料以及

2、收集的二手資料的整理和歸納，從整體描述研究點農村剩余勞動力就地轉移的現狀;其次，通過對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個樣本村的300個農村剩余勞動力發(fā)放轉移就業(yè)的調查問卷，對回收的291份有效問卷進行整理。在SPSS軟件中利用最優(yōu)尺度回歸分析法，對農村剩余勞動力就地轉移的影響因素進行實證分析，假設中有統(tǒng)計學意義的影響因素變量有11個:家庭身份、接受技能培訓與否、文化程度、土地處理方式、家庭負擔人口數、月均收入、求職途徑、務工時間、打工原因、非農就業(yè)年限、是