1、風險決策無論在理論建構(gòu)還是實證研究上都是管理學和心理學關注的焦點之一，但深入分析以往研究，不難看出，情緒這一最富心理學色彩的變量一直被排斥在決策研究的大門之外。本研究正是立足于以往研究，在進化論研究范式下，引入情緒變量，從自我和他人兩個緯度來探討情緒對風險決策的影響。 本研究共包括兩個實驗，整個實驗流程在計算機上標準化呈現(xiàn)。實驗一通過情境誘發(fā)的方式誘發(fā)出積極、消極兩種情緒，并探測了這兩種情緒對自我和他人風險決策的影響。實驗二在實

2、驗一的基礎之上，進一步引入任務框架變量，將情緒對自我和他人風險決策的影響展開了更加深入的研究。 實驗結(jié)果發(fā)現(xiàn)：(1)情緒影響風險決策，積極情緒下的個體傾向于風險規(guī)避，而消極情緒下的個體傾向于風險偏好；(2)情緒對自我和他人風險決策的影響存在顯著差異；自我風險決策比他人風險決策表現(xiàn)出更強的風險偏好。(3)損失框架比獲益框架表現(xiàn)出更強的風險偏好，且自我風險決策比他人風險決策在獲益框架中表現(xiàn)出更強的風險偏好，而在損失框架中卻恰恰相反。