1、本文針對目前煤礦生產(chǎn)中重特大事故頻發(fā)的局面，結(jié)合我國煤炭企業(yè)生產(chǎn)的實際情況，對日益復(fù)雜的煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中的行為決策失誤事故從定義、分類、影響事故的各種因素、發(fā)生過程、模型、辨識、預(yù)警、控制對策等幾個方面進行了詳細的分析研究，本文的主要研究內(nèi)容與結(jié)論為：
　?。?）通過對煤礦事故原因、產(chǎn)生過程的統(tǒng)計分析，提出了行為決策失誤事故的定義和詳細分類，揭示了煤炭企業(yè)人為因素事故發(fā)生過程中各個因素的相互影響過程，消除了因為分類不清而導(dǎo)致的事故原

2、因不能真正得到認識和控制的弊端，為煤炭企業(yè)有針對性的制定預(yù)防策略提供了基礎(chǔ)，避免了目前對于人為因素事故的控制原因局限于違章、不安全行為等表面現(xiàn)象的不利局面。
　?。?）根據(jù)對煤礦行為決策事故形成過程的分析，建立了煤炭企業(yè)行為決策失誤事故模型，利用模型可以對事故發(fā)生過程的各種影響因素以及發(fā)展變化狀況進行分析。
　?。?）建立了煤礦作業(yè)人員行為決策失誤辨識因子體系和安全預(yù)警方法步驟，煤礦可以結(jié)合安全管理信息系統(tǒng)，對作業(yè)人員，安全

3、管理人員等可能出現(xiàn)的行為決策失誤進行辨識和動態(tài)跟蹤，及時采取防范措施。
　　（4）從職業(yè)安全適應(yīng)性檢查、安全教育與培訓(xùn)、安全激勵機制、群體行為控制、安全文化建設(shè)等方面建立了完備的煤炭企業(yè)行為決策失誤安全管理體系，根據(jù)行為決策失誤的定義，可能導(dǎo)致失誤的行為不僅有個體操作者，還有群體行為和管理行為，因此本文提出了針對各種可能導(dǎo)致失誤因素的安全管理體系，為煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)提出了保障體系。本文的主要理論創(chuàng)新點為：
　?。?）提出了行

4、為決策失誤概念，并利用這一概念對煤礦事故進行了分析；
　?。?）根據(jù)事故原因統(tǒng)計建立了行為決策失誤事故模型；
　?。?）結(jié)合我國煤炭企業(yè)的實際情況，提出了以安全文化建設(shè)為平臺的安全管理體系預(yù)防控制行為決策失誤事故。
　　本文提出的理論和方法體系，對煤炭企業(yè)和監(jiān)管機構(gòu)進一步加強對煤炭企業(yè)的安全管理，預(yù)防控制事故發(fā)生，具有較高的指導(dǎo)意義和應(yīng)用價值。當(dāng)然，一個理論需要不斷的完善才能趨于成熟，本論文提出的觀點和方法，不可避免的