新醫(yī)改政策下農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革研究——以浙江吳興區(qū)為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、2009年4月6日,新醫(yī)改綱領(lǐng)性改革方案《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》正式全文公布。這次新醫(yī)改強化了政府的責(zé)任,把農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革放在突出的位置。由于國家政策的重視支持,農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療改革方面取得一些成效,基層的醫(yī)療衛(wèi)生水平也有所提高。新醫(yī)改使廣大基層群眾享受到了實惠好處,得到了廣大基層群眾特別是農(nóng)村朋友們的普遍認(rèn)可和拍手叫好。但農(nóng)村仍是醫(yī)療衛(wèi)生最薄弱的一塊,而且醫(yī)改目前無現(xiàn)有模式和固定做法,各個地區(qū)都處在探索階段,可根

2、據(jù)不同地區(qū)擁有的資源、條件對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)今后的建設(shè)、管理、發(fā)展等問題,進(jìn)行大膽嘗試、創(chuàng)新突破。
   本文以浙江湖州吳興區(qū)基層醫(yī)療改革為例來分析我國基層醫(yī)改的狀況,并對此地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的有效運行提出可行性建議。本文研究目的和意義在于新醫(yī)改形勢下,面對國家、人民群眾對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)越來越高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,就如何理順基層農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的現(xiàn)有不合理體制,建立完善其日常的管理、運行等機制,改善機構(gòu)的服務(wù)環(huán)境,提升人員的醫(yī)療水平,

3、改進(jìn)就醫(yī)質(zhì)效,提出對策建議。使基層農(nóng)民群眾在鎮(zhèn)、村就能享受到優(yōu)質(zhì)、高效、廉價、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),真正完成新一輪改革所確定的各項任務(wù)。本文共分導(dǎo)論和三個部分:
   導(dǎo)論部分介紹了選題的背景和意義,即在新醫(yī)改形式下面對國家、人民群眾對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)越來越高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,基層地區(qū)進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生改革的迫切性。另外,導(dǎo)論部分還介紹了國外一些地區(qū)的醫(yī)療模式,及這些模式對于本國醫(yī)療衛(wèi)生水平的影響。國外的有益經(jīng)驗可以借鑒,但中國應(yīng)該結(jié)合自身

4、的國情走適合的新醫(yī)改之路,建立適應(yīng)中國國情的醫(yī)療衛(wèi)生體制。
   第一部分,對農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革進(jìn)行概述。界定了農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的含義、特征和構(gòu)成。回顧了農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的改革、發(fā)展,經(jīng)歷歷次改革后農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)逐步建立。展望新醫(yī)改形式下,農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革發(fā)展的方向,對農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展進(jìn)行定位。
   第二部分,以浙江湖州吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生改革的情況為例,介紹吳興地區(qū)醫(yī)療改革的背景、內(nèi)容

5、及成果,分析醫(yī)療衛(wèi)生改革對吳興地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平帶來的影響。通過實證研究,來了解農(nóng)村基層醫(yī)改的背景、內(nèi)容、過程、及其帶來的成效。
   第三部分,對促進(jìn)吳興區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有效運行的措施進(jìn)行探討,提出了從三個方面即:改革治理結(jié)構(gòu),健全機構(gòu)的體制機制;落實財政扶持,提升機構(gòu)的保障水平;引進(jìn)培育人才,形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的隊伍等方面改進(jìn)吳興地區(qū)基層醫(yī)療面臨的體制機制不健全、基層醫(yī)療改革資金保障弱、人才隊伍不完整等問題。
   本文的

6、創(chuàng)新之處在于通過實證研究,以吳興基層醫(yī)療改革的狀況為例分析了其以建立國家基本藥物制度為突破口,通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施以產(chǎn)權(quán)制度為主的一系列改革,徹底打破了原來靠賺取高額藥品差價維持機構(gòu)運轉(zhuǎn)和保障職工收入的弊端機制。全文重點放在了在新醫(yī)改政策下,吳興區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展必要性、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革的基本內(nèi)容和進(jìn)一步促進(jìn)吳興地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展的對策上,并在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行了歸納總結(jié)。希望其中的部分做法能夠起到啟發(fā)

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