1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，社會(huì)保障制度的不斷完善和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的不斷增加，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障業(yè)務(wù)科學(xué)有效的管理己成為當(dāng)務(wù)之急。但是目前基于傳統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)發(fā)的社會(huì)保障管理系統(tǒng)存在開(kāi)發(fā)效率低下、部門(mén)聯(lián)動(dòng)能力不足、信息無(wú)法共享形成信息孤島、系統(tǒng)安全性不高、無(wú)法隨著社保業(yè)務(wù)的變化及時(shí)做出調(diào)整等問(wèn)題。正是因?yàn)槠浯嬖诘姆N種問(wèn)題已無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前以及未來(lái)的發(fā)展要求，為此，本文提出將組合開(kāi)源架構(gòu)應(yīng)用于社會(huì)保障管理系統(tǒng)，可以有效的解決傳統(tǒng)架構(gòu)帶來(lái)的一系列問(wèn)題。

2、>　　在完成了社會(huì)保障需求分析和業(yè)務(wù)流程分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)理念，本文參照J(rèn)2EE分層體系完成系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，將其分為用戶(hù)層、視圖層、控制層、業(yè)務(wù)層、數(shù)據(jù)層五個(gè)層次。之后對(duì)社會(huì)保障基礎(chǔ)業(yè)務(wù)服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)包括基本信息管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、待遇審核管理、農(nóng)轉(zhuǎn)非人員管理以及系統(tǒng)管理等。另外，本文將組合的開(kāi)源框架技術(shù)應(yīng)用到社會(huì)保障管理系統(tǒng)中，以Web服務(wù)的方式來(lái)對(duì)其流程和功能進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。本文就設(shè)計(jì)流程對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，