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1、分類(lèi)號(hào)：號(hào)：密級(jí)：級(jí)：論文編號(hào)：論文編號(hào)：學(xué)號(hào)：號(hào)：50121251167重慶理工大學(xué)碩士學(xué)位論文重慶理工大學(xué)碩士學(xué)位論文基于勝任力模型的職業(yè)院校文化事業(yè)基于勝任力模型的職業(yè)院校文化事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究研究生：生：陳渝果陳渝果指導(dǎo)教師：師：譚建偉譚建偉教授教授學(xué)位類(lèi)型：型：專(zhuān)業(yè)學(xué)位專(zhuān)業(yè)學(xué)位專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別：工商管理碩士工商管理碩士（MBA）研究方向：向：人力資源管理人力資源管理培養(yǎng)單位：位：MBA
2、教育中心教育中心論文完成時(shí)間：論文完成時(shí)間：2015年3月25日論文答辯日期：論文答辯日期：2015年5月31日CategyNumber：LevelofSecrecy：SerialNumber：StudentNumber：50121251167MastersDissertationofChongqingUniversityofTechnologyThestudyofvocationalcollegeculturalbusinessman
3、agementprofessionalpersonneltrainingmodebasedonthecompetencymodelPostgraduate:ChenYuguoSupervis:Prof.TanJianweiDegreeCategy:ProfessionalDegreeSpecialty:MBAResearchDirection:HumanResourceManagementTrainingUnit:MBAEducatio
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