1、IlllllIIIIIIIIIIII111Y3294980學校代碼!Q圣壘三跏江即斃大學碩士專業(yè)學位論文題目：高撞王全旦匿璽熬驅王拯敦扭圭!』的硒究二叢圣直撞蘊趔專業(yè)學位類別：金苤籃堡塑學科領域：高撞奎釜篷墨年級：2Q!主學號：至Q笪至至!QZ至研究生：然盛指導教師：奎蓬握中圖分類號：g至蘭論文提交時間：上盟工年上月盟日高校工會服務教職工長效機制的研究——以Z高校為例摘要高校工會是高校教職工自愿結合的群眾性組織，它主要職能就是代表和維護

2、廣大教職工的合法權益。隨著教育體制改革的不斷完善與深入，高校工會工作的重要性越發(fā)突顯，高校工會政策性、法制性要求越來越高。因此，在新形勢下，要做好高校工會工作就要不斷創(chuàng)新工作的理念，運用科學的理念指導高校工會工作，結合高校工會工作的現實情況，探尋高校工會工作的規(guī)律，切實建立健全高校工會服務的長效機制，具有深遠的理論與現實意義。文章第一部分為導論，主要介紹了選題的目的與意義，以及國內外研究現狀，并介紹了研究高校工會服務教職工長效機制的主要

3、方法；第二部分闡述了高校工會及組織結構、高校工會服務長效機制相關理論，以及完善高校工會服務長效機制的必要性；第三部分闡述了Z高校工會服務教職工長效機制的實踐探索及成效；第四部分闡述了Z高校工會服務教職工長效機制實踐過程中存在的問題及原因；第五部分闡述了高校工會服務教職工長效機制的相關對策，要構建源頭、完善幫扶、提升教職工素養(yǎng)、搭建信息溝通和創(chuàng)新工會服務的長效機制；最后結語部分指出了高校工會提供的長效服務不可能是一勞永逸、一成不變的，它需

4、要機制來監(jiān)督和保障，因此高校工會長效服務機制還有待于進一步深入研究和探討，從而推動高校工會工作的全面發(fā)展，更好地為廣大教職工服務。高校工會需要適應時代發(fā)展的新形勢，不斷創(chuàng)新高校工會工作方法，運用科學理念指導高校工會工作，探尋高校工會工作的規(guī)律，建立健全高校工會服務的長效機制，切實從廣大教職工的實際情況出發(fā)，統(tǒng)籌學校發(fā)展和教職工的利益，堅持服務教職工的核心職能，完善高校工會的制度建設，發(fā)揮工會的資源優(yōu)勢，完善工會職能，穩(wěn)定勞動關系。本文以