1、<p><b>　　課程設(shè)計報告</b></p><p>　　課程設(shè)計題目： 學(xué)校工資信息管理系統(tǒng) </p><p>　　2014年 6 月 17 日</p><p><b>　　一 可行性分析</b></p><p><b>　　1 引言</b></p&

2、gt;<p><b>　　1.1編寫目的</b></p><p>　　可行性研究的目的是為了對問題進行研究，以最小的代價在最短的時間內(nèi)確定問題是否可解</p><p>　　經(jīng)過對此項目進行詳細調(diào)查研究，初擬系統(tǒng)實現(xiàn)報告，對軟件開發(fā)中將要面臨的問題及其解決方案進行初步設(shè)計及合理安排。明確開發(fā)風險及其所帶來的經(jīng)濟效益。本報告經(jīng)審核后，交軟件經(jīng)理審查。<

3、/p><p><b>　　1.2背景</b></p><p>　　開發(fā)軟件名稱：學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)。</p><p>　　項目與其他軟件，系統(tǒng)的關(guān)系：</p><p>　　本項目采用客戶機/服務(wù)器原理，客戶端的程序是建立在Windows NT 系統(tǒng)上以PB9.0開發(fā)軟件的應(yīng)用程序，服務(wù)器端采用Linux 為操作系統(tǒng)的工作站

4、，是采用SQL 2000的為開發(fā)軟件的數(shù)據(jù)庫服務(wù)程序。 </p><p><b>　　1.3定義</b></p><p>　　（1）員工考勤統(tǒng)計信息。包括的數(shù)據(jù)項有缺勤時間、缺勤天數(shù)、缺勤類別等。這些信息可從考勤管理系統(tǒng)中獲取。</p><p>　?。?）員工工種等信息。包括的數(shù)據(jù)項有工種等級、工種基本工資等。</p><p

5、>　?。?）員工津貼信息。包括的數(shù)據(jù)項有加班時間、加班天數(shù)、加班類別等。</p><p>　?。?）員工醫(yī)療保險信息。包括的數(shù)據(jù)項有醫(yī)療保險時間、醫(yī)療費用保險、社會保險費用等。</p><p>　?。?）員工基本信息。包括的數(shù)據(jù)項有員工號、員工姓名、員工工種、員工所屬部門等。</p><p>　?。?）員工月工資信息。包括的數(shù)據(jù)項有生成工資的時間、基本工資、缺

6、勤扣除、加班費用、醫(yī)療保險費、月應(yīng)發(fā)工資等。</p><p>　　（7）員工年終獎金信息。包括的數(shù)據(jù)項有年份、員工的年終獎金數(shù)額等。</p><p><b>　　2可行性研究的前提</b></p><p><b>　　2.1要求</b></p><p>　　主要功能：工資管理涉及學(xué)校管理的多個方面，

7、如員工職務(wù)工種變化、員工考勤情況、員工加班情況、員工醫(yī)療保險等等。根據(jù)這些信息，在每個月的某個固定時間，生成企業(yè)員工的月工資。對于月工資，能夠?qū)崿F(xiàn)按照員工、部門、月、年、進行統(tǒng)計分析，產(chǎn)生相應(yīng)報表。</p><p><b>　　性能要求：</b></p><p>　　在學(xué)校范圍內(nèi)統(tǒng)一各種原始單據(jù)的格式，統(tǒng)一賬目和報表的格式。</p><p>　

8、　刪除不必要的管理冗余，實現(xiàn)管理規(guī)范化、科學(xué)化。</p><p>　　程序代碼標準化,軟件統(tǒng)一化，確保軟件的可維護性和實用性。</p><p>　　能夠連接各個關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)庫，獲取數(shù)據(jù)庫中的信息。保證各個數(shù)據(jù)庫表格相關(guān)的項目之間有相同的屬性。</p><p>　　輸入要求：數(shù)據(jù)完整，詳實。</p><p>　　輸出要求：簡捷，快速，實時。<

9、;/p><p>　　安全與保密要求：管理員享有對教職工工資信息的管理與修改。人事處只享有對教職工個人信息信息庫的部分修改（寫入與讀出）。</p><p>　　完成期限：預(yù)計2個月，即截止2013年1月。</p><p>　　3.1系統(tǒng)的分析 </p><p>　　學(xué)校內(nèi)部的人事的管理，從大的方面分，主要集中在學(xué)校職員的個人情況，工資細目，調(diào)入

10、調(diào)出及用車等。所以該系統(tǒng)主要是實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的錄入，插入，刪除，網(wǎng)上查詢，統(tǒng)計，更新，打印等功能。其次，為了信息的保密與安全，系統(tǒng)還要提供一定的安全機制。根據(jù)以上系統(tǒng)的功能分析，該系統(tǒng)決定采用MDI風格，它主要分為以下幾個模塊。</p><p>　　文件模塊：此模塊實現(xiàn)本系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的打開，保存，打印預(yù)覽，打印及用戶管理等功能，并可由此推出系統(tǒng)。</p><p>　　信息管理模塊：此模塊實現(xiàn)系統(tǒng)

11、的信息管理，包括對職工情況一覽表，職工調(diào)入調(diào)出情況表，職工工資表及其它各表的信息數(shù)據(jù)的插入，刪除，修改，保存等功能。</p><p>　　查詢模塊：此模塊實現(xiàn)本系統(tǒng)的查詢功能，能將個人的基本情況，調(diào)入調(diào)出情況，工資情況等檢索出來，并可實現(xiàn)多條件查詢和模糊查詢。</p><p>　　統(tǒng)計模塊：此模塊用于對數(shù)據(jù)庫中的信息按照一定的規(guī)則進行統(tǒng)計。</p><p>　　系統(tǒng)

12、服務(wù)模塊：此模塊用來系統(tǒng)管理人員設(shè)置密碼和對系統(tǒng)的功能和開發(fā)信息進行介紹等。</p><p>　　以根據(jù)要求修改員工工資。如果系統(tǒng)沒有檢測到該員工的信息則返回上一層，管理員重新輸入員工信息，直到查到該員工的信息，并進行修改位置。</p><p>　　如果登錄者不是管理員，只是普通員工的帳號，則進入普通帳號界面，輸入要查詢的員工號，系統(tǒng)自動判斷該員工號是否存在，如果存在則顯示該員工的工資信息

13、。如果該員工號不存在則返回上一層界面。</p><p><b>　　3.2工作負荷</b></p><p>　　(1)員工每個工種基本工資的設(shè)定。</p><p>　　(2)企業(yè)工資報表的生成。支持各種形式的報表，如單個員工工資報表的生成、部門員工工資報表的生成、按照月份統(tǒng)計工資報表的生成等。</p><p>　　(3)

14、管理員可以查詢、更改任何員工的工資。</p><p>　　(4)員工可以憑工號查詢員工工資。</p><p>　　(5)工資管理系統(tǒng)的使用幫助。</p><p>　?。?）現(xiàn)有工資管理系統(tǒng)需要根據(jù)公司的經(jīng)營狀況以及人員變動對工作量進行分配。當公司調(diào)入新職員時，需要對系統(tǒng)進行職員更新即插入操作等以及隨時對數(shù)據(jù)庫進行不斷的更新。任務(wù)繁重，工作量大。</p>

15、<p>　　3.3 軟件設(shè)計環(huán)境</p><p><b>　　C 語言</b></p><p><b>　　二 需求分析</b></p><p><b>　　1.1 數(shù)據(jù)流圖</b></p><p><b>　　1.2數(shù)據(jù)字典</b></

16、p><p>　　數(shù)據(jù)字典是軟件分析過程中對數(shù)據(jù)的描述，是數(shù)據(jù)流圖的必不可少的輔助資料。數(shù)據(jù)字典的定義和數(shù)據(jù)流圖是同時進行的，每當完成一張數(shù)據(jù)流圖時，都需要對該數(shù)據(jù)流圖中的成分進行完整的定義，數(shù)據(jù)字典是需求分析階段一個重要的工具，通過在數(shù)據(jù)字典中建立一組嚴密一致的數(shù)據(jù)定義可以幫助軟件分析人員和用戶之間交流，同時也有助于軟件人員之間的交流，容易達到對數(shù)據(jù)的統(tǒng)一認識。</p><p>　?。?）外部

17、實體的數(shù)據(jù)字典</p><p>　?。?）數(shù)據(jù)元素的數(shù)據(jù)字典</p><p>　?。?）數(shù)據(jù)流的數(shù)據(jù)字典</p><p>　　（4）處理過程的數(shù)據(jù)字典</p><p><b>　　數(shù)據(jù)存儲的數(shù)據(jù)字典</b></p><p><b>　　2輸入輸出要求</b></p>

18、;<p><b>　　數(shù)據(jù)描述</b></p><p>　　2.1用戶登錄信息表</p><p>　　2.2工資計算標準表</p><p><b>　　2.3 出勤匯總表</b></p><p>　　2.4. 銀行發(fā)放工資表</p><p><b>　

19、　3需求規(guī)定 </b></p><p><b>　　3.1對功能的規(guī)定</b></p><p>　?。?） 用戶的登錄及退出：用戶登錄后，可以查詢當月及年度的工資信息并打印工資條，用戶可以修改用戶密碼，完成一切任務(wù)后用、用戶可以安全退出</p><p>　　（2）系統(tǒng)用戶管理:實現(xiàn)對用戶數(shù)據(jù)的修改，刪除等相關(guān)操作。</p>

20、;<p>　?。?）用戶信息管理：實現(xiàn)對用戶信息的添加、修改及刪除等相關(guān)操作。</p><p>　?。?）工資標準設(shè)立：根據(jù)職工的職務(wù)、職稱等其他信息設(shè)定職工的工資的標準。</p><p><b>　　三 概要設(shè)計</b></p><p><b>　　1.1 結(jié)構(gòu)</b></p><p&g

21、t;　?。ㄓ捎诶L圖軟件的問題，無法容納這么多表，故，用戶信息管理中的六個子模塊合并成了三個進行書寫）</p><p>　　1.2功能需求與模塊的關(guān)系</p><p>　　（1）用戶需要登錄系統(tǒng)才能進行工資信息的查詢及打印，并修改用戶密碼</p><p>　　系統(tǒng)管理員需要對職工信息進行添加、修改、刪除等操作就需要用到用戶信息管理模塊。</p><

22、p>　　工資標準要根據(jù)職稱，職位等的不同進行設(shè)定。就需要用到工資標準設(shè)立模塊</p><p><b>　　2.1外部接口</b></p><p>　　運行本軟件要求處理器在奔騰III以上、內(nèi)存在256MB以上的計算機。能夠支持、Windows 2000、Windows XP及windows 7的運行環(huán)境</p><p><b>

23、　　2.2內(nèi)部接口</b></p><p>　　本系統(tǒng)內(nèi)部元素之間主要通過數(shù)據(jù)庫接口完成相應(yīng)功能。</p><p>　　登錄模塊：完成對用戶身份的驗證。 </p><p>　　初始化模塊：在身份驗證后，系統(tǒng)調(diào)用初始化操作，執(zhí)行完畢后進入消息循環(huán)狀態(tài)。 </p><p>　　查找模塊：由相應(yīng)消息驅(qū)動，完成對信息進行查看功能。<

24、/p><p>　　刪除模塊：具有此權(quán)限的用戶完成對信息刪除功能。 </p><p>　　打印模塊：實現(xiàn)用戶從系統(tǒng)打印功能。</p><p>　　退出模塊：實現(xiàn)用戶從系統(tǒng)退出功</p><p><b>　　四 系統(tǒng)實現(xiàn)</b></p><p><b>　　1.1系統(tǒng)登錄界面</b>

25、</p><p>　　系統(tǒng)用戶在該界面輸入正確的工號、密碼和驗證碼即可登錄該系統(tǒng)。登錄模塊會自動的判斷用戶輸入的工號的權(quán)限。如果輸入的工號是admin，則系統(tǒng)默認轉(zhuǎn)向管理員主界面；如果輸入的是其他的工號，系統(tǒng)會檢查是否有該用戶的工資信息，若有，則進入該用戶的工資查詢界面，若沒有，則提示“沒有您的工資單”。</p><p>　　1.2系統(tǒng)管理員管理主界面及工資匯總界面</p>

26、<p>　　系統(tǒng)管理員（即人事處管理員）通過該頁面可以連接到其他的頁面（其他頁面包括：用戶管理頁面、添加工資單頁面、查詢教職工工資、修改及刪除教職工工資等），該頁面分頁匯總顯示了所有教職工的工資詳細信息，管理員可以對各教職工的工資信息進行添加、修改和刪除。</p><p>　　1.3教職工查詢工資主界面</p><p>　　教職工用戶通過輸入正確的工號、密碼和驗證碼即可登錄自己的

27、工資查詢主頁面，在此頁面中，教職工可以查詢自己近幾個月的工資詳細信息，也可以對自己的登錄密碼進行修改。同時，能打印出自己需要的工資單。</p><p><b>　　1.4用戶管理界面</b></p><p>　　該頁面由管理員來操作，通過系統(tǒng)管理員主頁面可以訪問該頁面。主要是對教職工的個人信息進行匯總、添加、修改和刪除等操作。</p><p>

28、　　1.5添加工資單界面</p><p>　　該頁面由管理員來操作，通過系統(tǒng)管理員主頁面可以訪問該頁面。主要是對教職工的工資信息進行添加，添加時可以選擇所添加工資信息的月份。</p><p><b>　　1.6密碼修改界面</b></p><p>　　該頁面主要實現(xiàn)的是用戶密碼的修改。不同的用戶登錄系統(tǒng)后，均能對自己的登錄密碼進行修改。<

29、/p><p>　　1.7工資單打印界面</p><p>　　該頁面主要實現(xiàn)的是工資單的打印。系統(tǒng)管理員登錄后能打印所有教職工的工資單，教職工登錄后僅能打印本人的工資單。</p><p><b>　　五 課程設(shè)計總結(jié)</b></p><p><b>　　六 程序代碼</b></p><

30、p>　　因為我們小組成員編程的水平實在是很一般，無法全面系統(tǒng)的實現(xiàn)該軟件的所有功能。所以，我們就選取一部分內(nèi)容進行編程，我們主要對該軟件的用戶信息管理模塊的六個子模塊進行了編碼，編碼總體上由王雪峰負責。其他小組成員主要負協(xié)助工作。插入及添加模塊有王雪峰和任深圳共同完成。修改及刪除模塊由王雪峰完成，查找及輸入模塊有王雪峰和楊博仁，楊科共同完成。</p><p>　　#include <stdio.h&g

31、t;#include <stdlib.h>#include <malloc.h>#include <string.h>#include <conio.h>#define TITLE "\n 月份 工號 姓名 應(yīng)發(fā)工資 各種折扣 實發(fā)工資\n"#define DATA " %2d %4l

32、d %-10s %6.1f %6.1f %6.1f\n",p1->month,p1->num,p1->name,p1->should_pay,p1->rebate,p1->actual_paytypedef struct pay{ long num; short month; char name[20]; float gw,jn,zw,zl,jt,yj; float

33、 should_pay; float fz,gj,sd,others; float rebate; float actual_pay; struct pay *next;}PAY;FILE *fp;</p><p>　　/*菜單*/void main(void){ short sel; do { menu(); scanf("%d",&sel); sw

34、itch(sel) { case 1: head=input(); //用戶數(shù)據(jù)添加模塊 break; case 2: head=insert(); //用戶數(shù)據(jù)插入模塊 break; case 3: head=revise(); //用戶數(shù)據(jù)修改模塊 break; case 4: head=del(); //用戶數(shù)據(jù)刪除模塊

35、break; case 5: search(); //用戶數(shù)據(jù)查找模塊 break; case 6: output(); //用戶數(shù)據(jù)輸出模塊 break; case 0: break; } }while(sel!=0);}</p><p>　　void menu(){ printf("\n\n\n\n\n\n\n");

36、printf("\t\t\t\t *主菜單選項*\n\n"); printf("\t\t\t\t1.創(chuàng)建職工工資信息\n"); printf("\t\t\t\t2.添加職工工資信息\n"); printf("\t\t\t\t3.修改職工工資信息\n"); printf("\t\t\t\t4.刪除職工工資信息\n"); print

37、f("\t\t\t\t5.查找職工工資信息\n"); printf("\t\t\t\t6.信息列表分類\n"); printf("\t\t\t\t7.保存 信息\n"); printf("\t\t\t\t0.退 出\n"); printf("\n\n\n\n\n\n\n\n");}/*用戶數(shù)據(jù)添加模塊*/PA