1、<p>　　會計專業(yè)畢業(yè)論文精選范文12篇</p><p><b>　　【一】</b></p><p>　　新會計制度下財務管理模式探究</p><p>　　摘要：日益激烈的市場競爭環(huán)境，給現(xiàn)代企業(yè)帶來了難得的發(fā)展機遇和較大的挑戰(zhàn)，新會計制度適應當前經濟、市場和企業(yè)發(fā)展的財務管理需求，能夠為現(xiàn)代企業(yè)的正常經營和發(fā)展提供重要的前提條件。

2、本文主要是從新會計制度對財務管理的重要影響入手，重點分析了新會計制度下財務管理模式中存在著的問題，并提出了一些切實有效的應對和改進策略，為充分提升財務管理模式優(yōu)勢和作用提供借鑒和參考。</p><p>　　關鍵詞：新會計制度；財務管理；模式；應用</p><p>　　市場經濟體制的深入發(fā)展，我國經濟事業(yè)取得了良好的發(fā)展成果，相應的對于會計準則提出了較高的要求。會計制度的更新，會給其所處的環(huán)

3、境產生較為直接的影響，只有保證新制度能夠良好符合社會經濟發(fā)展客觀規(guī)律，才能夠更好地推進經濟的進一步發(fā)展。在新會計制度環(huán)境下，全面采用科學有效、切實合理的財務管理模式，將能夠起到更為積極的效果。</p><p>　　1.新會計制度對財務管理的重要影響</p><p>　　會計制度，是會計從業(yè)者所實行的程序、方法和制度，新會計制度是指戴德明教授所撰寫的《新企業(yè)會計準則》（中國人民大學出版社，2

4、007）。具體操作過程，會計工作主要是從企業(yè)之間的業(yè)務往來、商品本身的交易賬簿信息出發(fā)，開展信息的分析、計算和總結工作，并上報相應的結果。新會計制度能針對企業(yè)和組織內部的發(fā)展狀況、資金狀況以及財務運轉情進行全面反映，并且提出新的財務審計核算準則和方法，給相關企業(yè)和組織提供一定的參考和前提。新會計制度下對于當前企業(yè)的財務管理工作產生十分重要的影響，主要是表現(xiàn)在了以下兩個方面：第一，影響到了財務管理理念。財務管理理念對于實際開展的具體財務管

5、理工作起著引領性作用，而其受到了新會計制度的重要影響。新會計制度對當前財務人員的專業(yè)知識、業(yè)務經驗以及能力方面都提出了較高的要求，細化引導具體財務管理工作內容，相應的對于財務報表、財務核算和整理方面的監(jiān)督管理能力提出較高要求。財務管理工作實際進行中，需要堅持著低碳、環(huán)保和節(jié)約的理念，遵循著人性化和科學化的管理原則，更好地符合新會計制度的設計要求和細節(jié)標準，充分保證利益主體的管理協(xié)調性和內容方面的穩(wěn)定性，強化財務管理工作內容的科學性和合&

6、lt;/p><p>　　2.新會計制度下財務管理模式中存在著的問題分析</p><p>　　新會計制度對現(xiàn)階段企業(yè)財務管理工作的具體準則作了較為細致的規(guī)定，對于推進財務管理工作的順利開展，具有積極意義和作用，但是不容忽視的是，其中還存在著一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：</p><p>　　2.1財務管理模式不夠先進</p><p>　

7、　企業(yè)想要保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，全面增加自身的經濟效益和社會效益，需要積極開展財務管理工作?，F(xiàn)階段很多企業(yè)財務管理模式存在著一定的落后性，并且管理人員對于財務管理的認識不夠充分，具體管理工作過程中沒有充分全面的考慮到企業(yè)的時間價值、風險價值和品牌價值理念，影響到了實際的管理工作效果。并且一些企業(yè)自身財務管理體系本身科學性不夠全面，無法給具體的工作提供一定的指導。</p><p>　　2.2財務管理準則不夠統(tǒng)一&l

8、t;/p><p>　　當前國內財務管理體系之中還存在著一系列的問題，多是因為缺乏著統(tǒng)一性的管理準則，影響到了實際工作環(huán)節(jié)的開展效果。風土文化與實際經營環(huán)境之間所存在著的差異，會給現(xiàn)階段企業(yè)財務管理工作造成一定的負面影響，一些企業(yè)還是采用了家族式的管理模式，在財務管理方面也更為注重情面，經營理念和財務管理理念不夠合理、科學，損害了企業(yè)的長期生產經營發(fā)展利益。</p><p>　　2.3財務風險方

9、面估計不夠全面</p><p>　　財務管理工作實際進行過程中，需要及時做好全面有效的風險預估工作，為企業(yè)日常經營管理工作提供一定的支撐，促進企業(yè)能具備較強規(guī)避和承擔風險的能力。如果財務管理模式能夠及時發(fā)覺經營工作中潛在的各項風險，將能及時制定科學合理的方案加以應對，切實減少各項風險的發(fā)生幾率，更好的規(guī)避各項風險，促進企業(yè)保持著健康的發(fā)展態(tài)勢，全面強化企業(yè)的競爭實力。實際工作中，很多企業(yè)在財務風險方面的預估不夠充

10、分和全面，沒有意識到財務風險管理工作的重要性意義，沒有及時采用科學有效的方式和手段加以應對，從而影響到了具體工作開展效果。</p><p>　　2.4財務管理人員自身綜合素養(yǎng)無法適應工作需求</p><p>　　新會計制度環(huán)境下，原有的財務管理模式無法適應當前工作需求，相應的財務管理工作人員自身的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務經驗無法滿足實際財務管理工作的總體需要，從而不利于企業(yè)的全面發(fā)展。當前

11、國家在會計從業(yè)人員教育方面的重視程度不夠，實際會計人員結構不夠合理，并且很多會計從業(yè)人員自身的經驗不夠豐富，影響到了企業(yè)的實際財務管理工作水平。</p><p>　　3.新會計制度下全面優(yōu)化財務管理模式的策略</p><p>　　處在新會計制度環(huán)境下，需要不斷優(yōu)化和改進財務管理模式，使其能夠更好貼合當前市場經濟體制發(fā)展的需求，促進企業(yè)的整體發(fā)展，全面提升財務管理工作的整體水平。</p

12、><p>　　3.1轉變和更新財務管理理念</p><p>　　財務管理工作實際進行過程中，需要有完善合理的管理模式作為重要支撐，不斷轉變和更新財務管理理念，切實提升企業(yè)內部管理人員、財務人員的總體思想認識，促進全員上下積極主動的參與到財務管理工作的相關環(huán)節(jié)之中。首先，對于一些企業(yè)存在著的財務管理誤區(qū)，企業(yè)需要加強宣傳教育工作，引導全員重視到財務管理工作的真正意義，重要針對新會計制度方面的相關

13、內容進行全面介紹和講解，促進全員更好地了解新會計制度的相關內容，并在日常的工作過程中，自覺應用新會計制度的相關標準和規(guī)范。其次，在市場經濟體制深入運行的前提下，現(xiàn)代企業(yè)需要不斷優(yōu)化當前財務管理部門的具體工作職能，明確相關人員的權責范圍，確定具體的工作規(guī)范和內容，強化企業(yè)各部門之間的交流和溝通，明確資金的具體流向，提升資金的總體利用效率。</p><p>　　3.2建立健全財務管理制度</p><

14、;p>　　健全合理且行之有效的財務管理制度，保障財務管理工作順利開展。新會計制度對于當前財務管理工作提出了較高的要求，現(xiàn)代企業(yè)需要積極制定出自身科學合理的管理制度，設定相應的會計行為準則和工作細則，指導各項環(huán)節(jié)的良好開展。新會計制度下，現(xiàn)代企業(yè)首先需要不斷改變傳統(tǒng)的工作模式，發(fā)揮財務部門和各個部門的結合效果，針對各個部門的實際資金流動情況進行充分有效的控制。其次，企業(yè)需要針對資金預算進行合理分工，按照明確細致的原則，設置出具體的工

15、作要求，最大限度地發(fā)揮財務管理工作的優(yōu)勢和作用。再者，建立財務管理制度的過程中，需要全面堅持新會計制度的相關要求和標準，結合企業(yè)實際工作現(xiàn)狀，充分學習和引進國外先進管理經驗，使得財務管理制度能夠更好符合市場經濟運行實際。最后，在制定財務管理制度之后，需要全面落實這些制度。企業(yè)積極開展各項財務管理工作的過程中，需要嚴格遵循相應的管理制度規(guī)范和要求，并將財務管理積極滲透到企業(yè)的各個方面，給企業(yè)提供更多有利的價值和作用，為企業(yè)開展管理工作提供

16、科學有效的指導，促進企業(yè)保持著積極的發(fā)展態(tài)勢。</p><p>　　3.3強化財務風險管理工作</p><p>　　全面應對財務工作中存在著各項風險，企業(yè)需要針對各項風險進行全面細致分析和研究，并建立起完整的數(shù)據(jù)庫，將企業(yè)財務管理工作過程中涉及的各方面信息進行全面記錄，從而為及時尋找到財務風險提供數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)需要建立起專門的財務風險監(jiān)督小組，良好監(jiān)管財務管理工作的實際開展環(huán)節(jié)。通過“集權

17、”“分權”財務管理模式的綜合應用，最大限度的增強企業(yè)經濟活力，給企業(yè)經營運行提供充分的資金支持。“集權”主要是利用統(tǒng)一的資源管理決策權，為財務管理的發(fā)展提供引導，這種方式能夠總體協(xié)調企業(yè)的財務管理和資源和控制情況，發(fā)揮總公司的統(tǒng)一分配功能，迅速拓展企業(yè)的運行規(guī)模，提升資金使用和調度的安全性。而“分權”財務管理模式，主要是資本投入和運行直接操作部門能夠良好掌握一定的資金分配權力，更好的應用各項費用，提升財務管理和執(zhí)行決策的科學性。<

18、/p><p>　　3.4積極培訓會計從業(yè)人員</p><p>　　會計從業(yè)人員自身的職業(yè)技能和業(yè)務經驗，將會直接用影響到實際財務管理工作的開展效果。對此，需要積開展會計從業(yè)人員的培訓工作，為推進財務管理工作實際開展效果，提供良好的前提條件。首先，企業(yè)需要定期開展技能培訓工作，針對財務管理人員開展財務管理工作流程、工作內容、財務制度以及國家相關法律法規(guī)方面的培訓，切實彌補和改進財務管理人員結構老

19、化和業(yè)務能力不足的問題，強化財務人員的綜合業(yè)務水平。其次，需要針對會計制度方面的內容進行重點講解，保證財務人員能夠不斷更新和優(yōu)化自身的知識結構，促進財務管理人員的工作能力水平不斷提升，更好地適應持續(xù)發(fā)展變化的工作實際。再者，具體培訓工作進行過程中，企業(yè)可以邀請一些專家和優(yōu)秀財務工作者開展相應的講座和座談會，促進企業(yè)內部的各個財務管理人員能夠盡情溝通和交流，分享彼此工作中的經驗和心得。同時企業(yè)可以組織一些不定期的案例分析活動，促進財務管理

20、人員能夠良好尋找到自身工作的不足之處，并更好地規(guī)避和應對各項風險。</p><p><b>　　結束語</b></p><p>　　新會計制度下財務管理模式中存在著一定的問題，主要是集中在了財務管理模式不夠先進，財務管理準則不夠統(tǒng)一，財務風險方面估計不夠全面，以及財務管理人員自身綜合素養(yǎng)無法適應工作需求方面。針對這種情況，需要積極采用科學合理、切實有效的方式和手段加以

21、應對，全面提升財務管理模式的優(yōu)化效果，使其適應新會計制度的環(huán)境需求。通過轉變和更新財務管理理念，建立健全財務管理制度，強化財務風險管理工作，以及積極培訓會計從業(yè)人員，將能夠起到良好的效果。</p><p><b>　　參考文獻：</b></p><p>　　[1]張海曼.新會計制度背景下企業(yè)財務管理模式的探討[J].商場現(xiàn)代化,xx(13):222-223.</

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25、t;/p><p>　　[11]馬馳,陳耕宇,齊昊.建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度的會計管理模式[J].時代金融,xx(35):12-13.</p><p><b>　　【二】</b></p><p>　　事業(yè)單位會計與內部控制建設的關系探析</p><p>　　內部控制制度的重要作用在于確保和增加會計信息的真實度和可靠度，趕單位資產進

26、行保護，以免他人的非法侵占，從而保證單位的經營和發(fā)展更加持久。但是單位內部的組織規(guī)則和調節(jié)方法在財務工作申發(fā)揮著基礎的重要作用。會計控制制度和建設和社會的發(fā)展息息相關。對于事業(yè)單位而言，會計工作在部門的工作中占據(jù)重要的位置。但是，目前而言，會計內部控制存在多方面的缺陷，工作難以滿足單位的經營發(fā)展需求，對正常的效益造成一定的負面影響，引起了單位的資產損失。本文主要對事業(yè)單位會計和肉部控制建設的關系進行綜述，其中論述了目前事業(yè)單位會計內部控

27、制和建設所面臨的困境，并且提出有關改善事業(yè)單位會計內部控制和建設的對策。</p><p><b>　　前言</b></p><p>　　會計控制制度和建設和社會的發(fā)展息息相關。對于事業(yè)單位而言，會計工作在部門的工作中占據(jù)重要的位置。但是，目前而言，會計內部控制存在多方面的缺陷，工作難以滿足單位的經營發(fā)展需求，對正常的效益造成一定的負面影響，引起了單位的資產損失。本文主

28、要對事業(yè)單位會計和內部控制建設的關系進行綜述，其中論述了目前事業(yè)單位會計內部控制和建設所面臨的困境，并且提出有關改善事業(yè)單位會計內部控制和建設的對策。</p><p>　　事業(yè)單位會計內部控制和建設所面臨的困境</p><p>　　由于會計制度的改革，會計項目也為了滿足現(xiàn)代經濟發(fā)展的需求而不斷增加，會計內部控制的問題也不斷增多。同時，因為在中國事業(yè)單位并不擅長管理會計內部控制和建設的工作，

29、因此面臨如此大的挑戰(zhàn)和風險，其會計內部控制和建設所面臨的困境越來越明顯，具體如下：</p><p>　?。?）缺乏完善的會計內部控制制度</p><p>　　內部控制制度經過制定和執(zhí)行業(yè)務處理程序，促使會計資料能夠相互牽制產生，進而避免會計弊端的發(fā)生，確保會計資料無虛假。近年來，造假賬和編造數(shù)據(jù)報告的現(xiàn)象不斷發(fā)生，會計信息失真已經嚴重干擾這個社會的正常運行。有的單位沒有對內部控制制度進行完

30、善，導致會計資料脫節(jié)不符合實際；還有的單位因為內部控制制度不能夠執(zhí)行導致制度沒有真正發(fā)揮應有的效果。因此，要確保事業(yè)單位會計信息的準確和真實，必須對其會計內部控制制度進行嚴格的規(guī)范和有效的完善。俗話言，必須以規(guī)矩方可成方圓。許多事業(yè)單位沒有系統(tǒng)認識會計內部控制的重要作用和專業(yè)技巧，因此管理工作缺乏規(guī)范化，例如一人承擔多人的工作，集中管理多項工作.難以有效地滿足單位的實際需求，導致會計工作人員較為懶散，同時缺乏較高的專業(yè)度，引發(fā)多方面工作

31、的漏洞。</p><p>　?。?）缺乏高素質會計管理人員</p><p>　　由于受到社會環(huán)境、單位資源、個人責任感等多方面的因素影響，許多會計人員依然通過非正規(guī)渠道進入單位，同時單位管理人員沒有嚴格要求財政人員必須具備足夠的專業(yè)知識，導致工作人員缺乏應有的職業(yè)道德和法律法規(guī)知識，導致財政危機隱患的存在。</p><p>　?。?）缺乏專業(yè)的業(yè)務流程控制體系<

32、;/p><p>　　在事業(yè)單位中，經常存在審批控制業(yè)務流程混亂、票據(jù)作假的現(xiàn)象，不合理的流程是導致財政效益損失的重要原因之一。也是導致非法行為滋生和泛濫的重要原因。</p><p>　　改善事業(yè)單位會計內部控制和建設的對策</p><p>　?。?）加強事業(yè)單位會計內部控制管理理念</p><p>　　要增強會計人員的管理意識，必須從其理念人手。

33、其一，需讓工作人員思想重視這個問題，不僅需要加深對會計工作重要作用的認識，促使單位內部整體形成清廉的工作作風和工作環(huán)境。同時可以結合多樣化的方法對單位負責人和管理人員進行專業(yè)的培訓，讓非法人員對非法行為的嚴重程度予以高度的重視，從思想意識方面加強工作人員的認知，防止非法行為隱患的滋生和進展。</p><p>　　（2）重視建設專業(yè)水平高的會計隊伍</p><p>　　單位會計控制和建設水平

34、質量和會計隊伍的整體素質、專業(yè)水平密切相關。財務工作在單位的工作中起著支配的作用，因此需對單位會計人員的專業(yè)素質提出較高的要求，一方面要求其具備專業(yè)的會計知識，同時滿足會計從業(yè)人員基本的道德要求，能夠勇敢拒絕非法財務收入，明正清廉。同時，因為目前我國單位存在某些通過非正規(guī)渠道任職的人員，其缺乏該有的從業(yè)資格證，因此需著重會計人員的培訓。不僅需要對在職人員進行專業(yè)的培訓，而且需要實施嚴厲的獎懲制度，促使工作人員能夠更加積極地學習。另一方面

35、，需對招聘的流程、要求加強監(jiān)管，確保流人人員的基本素質。</p><p>　?。?）加強對會計內部控制的監(jiān)管</p><p>　　建立完的會計內部控制監(jiān)管制度，在會計內部控制的建設中占據(jù)重要的位置，必須重視對監(jiān)管制度進行完善。只有建立完善的監(jiān)管制度，方可防止貪污的非法現(xiàn)象泛濫，充分發(fā)揮會計的輔助作用。與此同時，加強對事業(yè)單位會計內部控制制度建設和執(zhí)行的監(jiān)督力度，對完善內部控制制度而言具有重

36、要的意義。對內部控制制度進行完善，促使國家政策貫徹實施，減少非法行為的滋生和泛濫，從而提高會計工作的質量和確保會計信息的可靠真實。</p><p><b>　　結語</b></p><p>　　綜上所述，事業(yè)單位的經營和發(fā)展和單位會計內部控制和建設密切相關。必須加強會計內部控制和管理，方可促使事業(yè)單位能夠順利持久地發(fā)展。事業(yè)單位必須充分認識自身不足之處，同時結合自己實

37、際的狀況，建設更加合理的制度對會計工作進行規(guī)范，杜絕非法的現(xiàn)象滋生和泛濫。</p><p>　　[1]茹軍.芻議會計控制在事業(yè)單位內部控制建設中的應用[J].中國商論，xx，</p><p>　?。?33）：110-111.</p><p>　　[2]張含鈺.事業(yè)單位內部會計控制與行政管理的關系[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，xx，（10）：190-191.</p&

38、gt;<p>　　[3]李麗金-信息化背景下試論事業(yè)單位會計內部控制的完善[J].科學與信息化，xx，（ 27）：145-146.</p><p><b>　　【三】</b></p><p>　　企業(yè)合并會計處理方法的研究</p><p><b>　　摘</b></p><p>　　要

39、：現(xiàn)階段，我國的企業(yè)合并現(xiàn)象開始變得越來越普及，規(guī)模也在不斷的擴大，一方面來講企業(yè)和企業(yè)之間的合并在提升企業(yè)自身綜合發(fā)展力上可起到獨一無二的作用；另一方面在實際合并中仍然會發(fā)生選擇會計處理方法的問題。本文主要對目前我國運用權益結合法中產生的一系列問題進行了具體的表述，并著手于快速建設市場體系等方面提出了相應的解決方式，為加快我國企業(yè)發(fā)展做出相應的努力和貢獻。</p><p>　　關鍵詞：同一控制 企業(yè)合

40、并 會計處理方法 研究</p><p>　　1 分析同一控制下企業(yè)使用權益結合法的意義</p><p>　　1.1 與同一控制下企業(yè)合并的實質性要求相適應</p><p>　　實際上，在統(tǒng)一控制企業(yè)合并這一大環(huán)境中，每方的參與這都不會因企業(yè)合并而使性質發(fā)生變化，他們在企業(yè)中的管理權與經營權等都依然會和合并前相一致，而且也不會有企業(yè)其他的經濟資源填入企業(yè)中來，因此企業(yè)

41、中就不會產生購買價格，也不會生成全新的計量單位。從這方面來看企業(yè)這時如果選取公允價值方式來展開新模式的計量工作很難跟實際需求相保持一致，但如果企業(yè)選擇賬面價值來進行計量工作就會比較合理化，所以說在同一控制之下企業(yè)的合并方在按照參與合并項目當天的賬面實際價值來對企業(yè)凈資產進行重新計量的這種處理方式從某種程度上來說是跟企業(yè)合并的具體需求相一致、相適應。</p><p>　　1.2 有利于確保企業(yè)合并會計信息的有效性與

42、真實性</p><p>　　目前我國的資產評估市場其運作能力比較低下，發(fā)展的效率普遍不高，對此我們借助該途徑來對企業(yè)合并之后的公允價值進行評估是極為不合理的，反之在同一控制下企業(yè)合并項目如果使用賬面價值來計量價值，那么產生的這個會計信息不管是有效性還是可行度都是極高的，而且由于公允價值法產生的會計信息很容易會被認為是因素所制約，因而以此種方法產生的計量結果很有可能會產生無法預估的變化，所以說對同一控制下的企業(yè)合并

43、項目使用權益結合是最合適不過的，可是我們發(fā)現(xiàn)在具體的應用中依然會存在著一些不足和問題，有待進一步加以解決。</p><p>　　2 分析目前企業(yè)合并會計方法現(xiàn)狀</p><p>　　經過分析和對比企業(yè)合并會計方式，我們發(fā)現(xiàn)在同一控制企業(yè)合并中應用權益結合方式是最合理的，同時也是最恰當?shù)?，這跟我國現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展需求相符合。從目前權益結合法的具體操作中可看到，它依然存在著不足之處，具體表現(xiàn)為以

44、下幾點。</p><p><b>　　2.1 操作利潤</b></p><p>　　企業(yè)在合并時，通常會出現(xiàn)操縱利潤的現(xiàn)象，其中最主要的一點就是虛增利潤。企業(yè)操縱利潤一般根據(jù)兩方面實現(xiàn)，首先是合并方把被合并方在合并以前獲得的留存收益納入到財務報表里，以這種形式來大幅度的增加自身利潤；其次企業(yè)合并之后又可能會將合并所獲得的資產給出售掉，就合并所得資產來說，假如其在市場中

45、交易的價格比公司賬簿中的價格高的話，則合并企業(yè)就能借此來創(chuàng)造收益，給人一種利潤虛高的現(xiàn)象。</p><p>　　此外，因為證券法中明確指出當我國的上市公司其虧損過高時就會強制要求其從股市中退出，這樣就會導致有的業(yè)績欠佳的上市公司為改變它自身面臨不得不退市這種局面，自發(fā)吸引合并同一控制下那些經營效益比較好的公司，以此完善自身財務指標進而改變自身的財務報表?，F(xiàn)階段，按照我國的會計合并規(guī)則可知，在準則內并沒有明確指出合

46、并企業(yè)銷售與處理合并資產的準確時間，只提出了需要企業(yè)將合并之前的凈利潤體現(xiàn)在合并之后的報表中，這樣的話，有的投資者很有可能因為對權益結合法對報表產生的影響不是完全了解，不能正確鑒別合并報表中的利潤，進而損害投資者的利益。</p><p>　　2.2 國際會計缺乏可比性</p><p>　　由于經濟全球化再加上市場經濟的不斷發(fā)展，我國在會計處理方式上開始越來越趨向于國際會計，而且因為我國擁有

47、很多的跨國企業(yè)，企業(yè)的財務報告需要跟國外的財務報告有一定的可比性。國際會計準則中已經明確將權益結合法的運用給取消掉了，在這種情況下，我國的會計準則需要企業(yè)合并運用權益結合法，很明顯這跟國際提出的要求相違背。而且這樣一來也不僅會增加我國的企業(yè)在全球資源配置上的成本跟資本分配成本，同時也會減少我國企業(yè)會計報表的可比性，這對跨國企業(yè)的壯大跟發(fā)展都是極為不利的。</p><p>　　2.3 難以應用在知識型企業(yè)中<

48、/p><p>　　權益結合法是根據(jù)被合并企業(yè)本身資本在賬面上的價值進行入賬的，并不會確認商譽，也不會作出商譽減值的準備。因為知識型企業(yè)的資產大多數(shù)是看不到的，無形的，這就會促使知識型產業(yè)在合并時除了那些實體資產外，在專利和技術等這些無形資產價值的確定上一直都存在著一定的難度。合并企業(yè)僅需投入少量的代價就可得到存在于高科技公司中的無形資產，不僅能夠得到大量的收益，而且合并企業(yè)也不用扣除掉任何的費用，這樣就會容易使得知識

49、型產業(yè)自身具備的價值無法得到全面的體現(xiàn)跟保證。</p><p>　　3 完善同一控制下企業(yè)使用權益結合法產生不足之處的相關舉措</p><p>　　通過實踐表明我國在同一控制下的企業(yè)合并依然需要使用科學的權益結合方式，可是不可否認的是在具體的應用過程中仍然存在著一些不足之處，例如虛增利潤等，因此為更加合理的使用權益結合的方法，加快建立企業(yè)合并會計的處理體系，本文提出了以下一系列的完善措施。

50、</p><p>　　3.1 對權益結合法具體的應用準則進行規(guī)范</p><p>　　為進一步削減虛增利潤的現(xiàn)象發(fā)生，在同一控制之下的企業(yè)合并首先要在編寫合并利潤表的時候就對企業(yè)合并之前產生的經濟純利潤給忽視掉，而且還要讓合并的企業(yè)擁有保留之前經營純利潤的一些權利，只有這樣，我國才會更加合理的處理好在企業(yè)合并過程中產生的各種虛增利潤這種問題，進而減少虛增利潤的現(xiàn)象。</p>

51、<p>　　3.2 增強企業(yè)合并會計信息披露的力度</p><p>　　在許多種狀況下，同一控制下企業(yè)合并的項目都要盡可能的按照相關的賬面價值來對資產進行準確的計算，而鮮少有企業(yè)會對照著被合并企業(yè)在進行合并之前就清算其存在的公允價值，并將其計以入賬，對此目前的合并企業(yè)要將被合并企業(yè)其所有資產的賬面價值都給披露出來，且一旦發(fā)現(xiàn)那些被合并企業(yè)向其展示的公允價值跟賬面價值有巨大差異的，有很大不同的，我們則有相

52、應的職責和權利把發(fā)生這種問題的原因給披露出來，這主要是由于披露本身就存在著提高企業(yè)合并成本的各種可能性，對此大多數(shù)企業(yè)為盡可能的減少合并產生的成本，一般會選取忽視披露的方式來防止產生額外的成本支出。所以，為進一步對企業(yè)合并市場加以規(guī)范，控制好合并行為，地方監(jiān)管部門要盡可能的進行會計信息的檢查跟披露工作。</p><p>　　3.3 建立有效的相關法律體制</p><p>　　同一控制下的企

53、業(yè)合并會計處理方式在選擇中是不是科學有效，除了跟會計方式自身、從事會計工作的人員有關外，還跟相關的法律體制有所關聯(lián)。同時由于經濟社會的不斷發(fā)展，新形式下同一控制中企業(yè)合并項目關聯(lián)到的人員數(shù)量較多，且許多人員為個人利益的增加就開始編造一些不實的會計信息，這種方式產生的消極影響已經開始變得越來越大，對此為更加有效的對虛假信息進行控制，提高制定會計信息的可靠性，我國的政府部門一定要更加深入的對我國市場發(fā)展需求加以研究，按照同一控制下企業(yè)合并實

54、際信息來列出一系列完善的法律體制，進而為之后全面創(chuàng)建相關管理體系創(chuàng)造相應的法律保證。</p><p>　　3.4 加快建設市場體系的步伐</p><p>　　目前我國正處在社會主義市場經濟過渡時期，同時這也是一個重要時期，經濟環(huán)境發(fā)展還不是十分成熟和完備，會計人員的實踐經驗跟理論知識都還有待提升，對于頂尖人才的渴望程度更是巨大，我國的資產評估市場跟股票交易市場依然存在很多的問題，為促使國內

55、外的企業(yè)更好的聯(lián)系起來，促使雙方共同發(fā)展，政府一定要對市場加大監(jiān)管力度，并充分發(fā)揮出市場的主導作用，將現(xiàn)代企業(yè)相關管理體制有效完善，促使資本市場發(fā)展的更加完備。</p><p>　　總而言之，通過研究表明，我國的政府部門要想完善同一控制下企業(yè)合并會計處理方式的選擇，就一定要在盡可能尊重我國基本國情跟權益結合法實際運用的基礎上，積極選擇國內外那些優(yōu)秀的管理理念和實踐經驗，經過制定體制、披露會計信息和完善準則等方式來

56、更正權益結合法的應用進程，進而為準確選取出那些跟現(xiàn)代社會實際需求相適應的處理企業(yè)合并方式打下堅實的根基</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1] 凌霄.同一控制下企業(yè)合并權益結合法的應用研究[D].中國財政科學研究院，xx.</p><p>　　[2] 楊卿成.我國企業(yè)合并會計處理方法研究[D].吉林財經大學，&

57、lt;/p><p>　　[3] 李爽.同一控制下企業(yè)合并的會計處理方法適用性研究[D].北京交通大學，xx.</p><p><b>　　【四】</b></p><p>　　管理會計與財務會計的融合分析</p><p>　　摘要：隨著社會經濟的轉型發(fā)展，我國的各大企業(yè)也在加快轉型，在企業(yè)轉型升級過程中，只有加快完善會計管理制

58、度，提高財務管理水平，才能適應經濟新常態(tài)發(fā)展要求。當前，我國現(xiàn)代化企業(yè)正在大力推廣和應用管理會計方法，管理會計和財務會計正在深度融合，使企業(yè)的資金核算與管理達到良好的效果。本文主要以管理會計與財務會計差異性為出發(fā)點，針對二者融合的障礙進行深入分析，并提出了具體的融合發(fā)展策略。</p><p><b>　　關鍵詞：現(xiàn)代化企業(yè)</b></p><p>　　管理會計 財務會

59、計 融合</p><p>　　在企業(yè)的會計體系中，財務會計與管理會計作為兩大重要部門，其關系著企業(yè)的會計經濟活動質量。管理會計主要針對企業(yè)的經濟運營情況展開科學管理，在上級領導進行財務決策，制定財務計劃時，需要充分結合管理會計信息。還需要針對企業(yè)的經濟活動過程，不斷整合財務會計資料，才能有效控制企業(yè)執(zhí)行各種經濟活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的經濟效益?，F(xiàn)代化企業(yè)的財務會計比較注重對資金運動結果，從而進行審核以及監(jiān)督，而

60、管理會計主要對資金運動過程進行審核與管理。綜合來看，管理會計與財務會計是現(xiàn)代化企業(yè)運營管理中不可缺少的事項，其關系著企業(yè)的整體經營水平。</p><p>　　1 企業(yè)管理會計與財務會計的差異與聯(lián)系</p><p>　　管理會計與財務會計作為現(xiàn)代化企業(yè)會計系統(tǒng)的重要部分，其主要具有這樣幾點差異：第一，管理會計主要針對企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀進行準確評定，從而確保企業(yè)發(fā)展規(guī)劃科學、合理。財務會計主要

61、對企業(yè)的財務運營信息進行科學管理和監(jiān)督，確保企業(yè)的財務信息合理。第二，財務會計在日常工作中，主要針對企業(yè)內部的各項信息數(shù)據(jù)進行準確分析，從而提高企業(yè)內部的財務核算真實性與準確性。但是管理會計要求在企業(yè)的日常會計工作中，必須保障信息數(shù)據(jù)及時反饋，使管理過程安全、穩(wěn)定，管理會計的工作更加靈活。第三，管理會計在工作過程中，主要應用數(shù)學、統(tǒng)計學、信息理論以及決策原理等各方面理論知識，而財務會計主要針對記賬、生成財務報告來進行穩(wěn)定操作。</

62、p><p>　　企業(yè)管理會計與財務會計的也具有一定的聯(lián)系，首先，兩者具有相同的目的。企業(yè)的財務會計與管理會計都是為了提高企業(yè)的經濟管理水平，確保企業(yè)能夠穩(wěn)定開展經濟活動，創(chuàng)造良好的經濟效益。其次，兩者具有相同的核算對象。都是為了核算企業(yè)資金運作情況。最后，財務會計和管理會計運作過程中，具有共同的信息來源。</p><p>　　2 當前管理會計與財務會計融合面臨的障礙</p>&l

63、t;p>　　2.1理會計與財務會計在信息資源共享中存在矛盾</p><p>　　通過以上分析可以發(fā)現(xiàn)，管理會計體系中，日常工作具有靈活性特征，所以沒有制定完善的規(guī)章制度，這導致了管理會計在工作中具有較大的難度，為了達到靈活性要求，無法真正實現(xiàn)信息資源共享，這也導致管理會計與財務會計融合面臨一定的障礙。近年來，我國財政部門為了促進現(xiàn)代化企業(yè)管理會計與財務會計融合，專門發(fā)布了《管理會計基本指引》和《應用指引》，

64、以此來消除兩者融合的障礙，這也是我國財政部門未來工作發(fā)展的重心。</p><p>　　2.2管理會計的排他性以及競爭性比較強</p><p>　　在現(xiàn)代化企業(yè)的財務會計和管理會計融合過程中，難以使會計信息真正變成公共產品。管理會計主要為企業(yè)的經營管理提供完善的決策信息，不斷解決企業(yè)管理面臨的問題，而且能夠為企業(yè)的經營發(fā)展制定科學、合理的決策。在會計人員使用會計信息時，沒有實現(xiàn)財務會計和管理

65、會計信息的真正融合，導致一些財務會計信息問題逐漸轉移到管理會計信息中，這也將降低會計信息的真實性、有效性，所以很多企業(yè)不愿意促進管理會計和財務會計融合。</p><p>　　2.3會計人員的綜合素質較低</p><p>　　近幾年來，在社會經濟快速發(fā)展的推動下，我國的企業(yè)經營水平逐漸提高，各個行業(yè)對于會計專業(yè)人員的要求不斷提高，在財務會計和管理會計融合中，要求會計人員必須熟練掌握財務會計與

66、管理會計等兩個專業(yè)的知識、技能，才能促進二者的融合。但是從實際情況來看，當前的財務會計和管理會計綜合素質不足，難以滿足企業(yè)的長遠發(fā)展需求。</p><p>　　3 企業(yè)管理會計與財務會計融合發(fā)展的可行性</p><p>　　3.1企業(yè)管理會計和財務會計協(xié)同發(fā)展是未來的必然結果</p><p>　　通過對會計行業(yè)的歷史發(fā)展情況進行深入分析，我國的財務會計最終發(fā)展結果就

67、是管理會計。根據(jù)意大利學者盧卡、巴其阿勒發(fā)布的《算數(shù)、幾何、比與比例概要》，其中對復式記賬原理進行了具體闡述，在會計工作中已經實現(xiàn)了全面應用，在企業(yè)財務會計日常工作中，需要合理應用復式記賬原理。在社會主義現(xiàn)代化快速發(fā)展的時代下，國際市場的競爭壓力越來越大，為了提高企業(yè)的會計工作水平，必須在會計工作中合理引入管理學、運籌學以及會計學等多方面知識，才能更好地對企業(yè)成本、效益進行核算。</p><p>　　3.2管理會

68、計與財務會計具有相同的目標</p><p>　　隨著知識經濟的快速發(fā)展，企業(yè)必須構建完善的會計人員體系，才能為企業(yè)提供完善的會計信息，促使企業(yè)的會計工作進行科學、合理的決策。財務會計和管理會計在企業(yè)的日常會計事務中，都是為了提供良好的會計服務，從而保障企業(yè)獲得良好的經濟效益，使企業(yè)的各項財務管理工作有序開展。</p><p>　　3.3信息化技術的快速發(fā)展加快了兩者的融合</p>

69、;<p>　　企業(yè)以往的會計管理工作，缺少完善的技術手段，相關認知能力不足，企業(yè)在開展經濟業(yè)務活動時，只能夠采用傳統(tǒng)的財務會計方式，對企業(yè)的經濟行為進行確認、計量、報告以及記錄，這樣才能達成經濟管理的目的。但是自二十一世紀以來，我國的信息化技術迅猛發(fā)展，在企業(yè)財務會計和管理會計融合的過程中，能夠利用信息化技術建立融合發(fā)展平臺，計算機信息系統(tǒng)能夠加快信息處理的效率，準確核算和分析會計信息，明確會計工作的規(guī)律，及時防范各種風險

70、，有效控制企業(yè)經營成本。</p><p>　　企業(yè)管理會計和財務會計融合發(fā)展中，依賴于信息技術，能夠更好地建立融合平臺，實現(xiàn)會計信息共享，在企業(yè)內部構建管理核算型會計系統(tǒng)，能夠使兩者優(yōu)勢互補，共同協(xié)作，為企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展起到良好的作用。</p><p>　　4 管理會計與財務會計的融合策略</p><p>　　4.1建立完善的融合型組織機構</p>

71、<p>　　目前，我國許多企業(yè)在日常會計工作中沒有建立相應的管理會計部門，沒有明確劃分清楚財務會計和管理會計的工作職責，管理會計無法有效行使自身的職責。因此，在企業(yè)的長遠發(fā)展過程中，必須建立完善的組織機構，明確劃分財務會計和管理會計的工作職責，這樣才能提高企業(yè)的會計工作效率和質量。在企業(yè)內部成立財務會計以及管理會計之后，必須實現(xiàn)財務會計和管理會計的有效融合，使二者能夠和生產經營活動充分融合起來，兩者協(xié)調合作，共同開展日常會計

72、工作事物。</p><p>　　4.2建立完善的融合會計工作機制</p><p>　　在企業(yè)的管理會計和財務會計融合過程中，必須建立完善的融合工作機制，保障企業(yè)會計工作效率。作為企業(yè)的領導階層，需要充分重視管理會計和財務會計的融合工作，及時制定完善的工作機制，會計人員需要充分收集企業(yè)內部的各種會計信息資料，并對這些信息資料進行有效整合，使信息資料能夠提供給財務會計和管理會計共享。在企業(yè)的財

73、務會計和管理會計融合中，需要加強對會計人員的專業(yè)培訓，不斷提升會計人員的專業(yè)化技術水平，培養(yǎng)會計人員的綜合素質。在管理會計和財務會計融合之后，需要建立完善的會計操作體系，不斷細化企業(yè)的會計工作內容，這樣才能促進二者協(xié)調融合。</p><p>　　4.3建立完善的融合會計信息系統(tǒng)</p><p>　　隨著信息化技術的快速發(fā)展，在現(xiàn)代化企業(yè)的管理會計與財務會計融合工作中，需要充分應用信息化技術

74、，應用信息化技術來采集相關的信息數(shù)據(jù)資料，能夠提高信息采集的安全性和有效性，在財務會計的日常預算和核算工作中，利用信息化技術能夠加快信息資料的整合效率，這也為管理會計工作提供充足的信息依據(jù)。企業(yè)建立完善的融合會計信息系統(tǒng)，能夠制定會計信息目錄，在管理會計和財務會計的日常工作中，只需要查找信息目錄，就可以隨時獲取信息。此外，通過依賴于信息目錄來建立完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，能夠實現(xiàn)對企業(yè)信息的全面管理。</p><p>

75、　　4.4優(yōu)化融合型會計的管理過程</p><p>　　從本質上來看，管理會計和財務會計具有較大的聯(lián)系，企業(yè)在財務預算管理過程中，由財務會計部門提供財務預算信息，然后由管理會計對預算進行管理，所以必須通過財務會計收集充足的數(shù)據(jù)資料，才能更好地對預算目標進行管理。管理會計起到重要的主導性作用，所以需要對融合型會計的管理過程進行合理優(yōu)化，才能達到良好的管理效果。</p><p>　　綜上所述，

76、在現(xiàn)代化企業(yè)管理過程中，管理會計和財務會計作為不可缺少的重要部分，兩者具有較大的聯(lián)系和差異，必須促進管理會計和財務會計融合，才能發(fā)揮兩者的協(xié)同作用，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。</p><p><b>　　參考文獻：</b></p><p>　　[1] 蔡立新，李彪.IT視角下管理會計與財務會計的融合研究[J].會計之友，</p><p>

77、　　xx（9）：42- 46.</p><p>　　[2] 張小玉.淺析新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合[J].現(xiàn)代國企研究，</p><p>　　xx（6）：44- 46.</p><p>　　[3] 鄭健.管理會計與財務會計相融合的可行性分析[J].中國市場，</p><p>　　xx（36）：164- 165.</p>

78、<p>　　[4] 魏喜玲.財務會計與管理會計的有機融合與創(chuàng)新發(fā)展[J].財經界，</p><p>　　xx（29）：188- 188.</p><p>　　[5] 馬愛華.管理會計與財務會計的融合--基于會計價值評價的視角[J].企業(yè)改革與管理，xx（11）：151- 151.</p><p>　　[6] 武繼成.關于管理會計與財務管理融合的思考--基

79、于貨幣價值屬性與企業(yè)價值管理的視角[J].財政監(jiān)督，</p><p>　　xx（2）：81- 83.</p><p><b>　　【五】</b></p><p>　　基于工作過程的會計項目化教學研究</p><p><b>　　[摘</b></p><p>　　要] 在對高職

80、會計專業(yè)基于工作過程的教改意義進行解析的基礎上，對現(xiàn)階段高職基礎會計課程項目化教學進程中存在基礎會計定位清晰化缺乏、基礎會計課程項目規(guī)劃缺乏平衡性等主要問題進行概述。為了優(yōu)化項目教學質量，高職院校應該完善教學資源，提升項目的質量以及完善項目化教學考核方法。希望對構建新興人才培養(yǎng)模式、落實人才培養(yǎng)目標方面有所助益。</p><p>　　[關鍵詞] 高職會計專業(yè)；工作過程；項目化教學</p><p

81、>　　高職院校的辦學宗旨是培養(yǎng)應用型技術人才，積極踐行以能力為本的人才培養(yǎng)路線。教育部文件指出，應積極構建和生產勞動與社會實踐相整合的學習模式，將工學結合設置為高職課程教改的側重點，不斷優(yōu)化專業(yè)課程構建水平。項目教學方法的應用，在培養(yǎng)學生職業(yè)素質方面發(fā)揮的作用是極為顯著的，但是在應用期間也存在一些問題，如下對此進行詳細解析。</p><p>　　一、高職會計專業(yè)“基于工作過程”的教改意義</p>

82、<p>　　以“基工作過程”對高職院校課程進行構建與規(guī)劃，是高職教育體系構建與發(fā)展的有效“指南”，可以被視為課程在不斷構建、整改與歸納的結果，與高職教育發(fā)展規(guī)律相匹配。在對英美法德等高職教育發(fā)展優(yōu)良的國家的經驗進行學習的基礎上，積極學習了“雙元制”模式，其是一類以企業(yè)為主體，力爭把企業(yè)與教育發(fā)展需求相整合的職業(yè)教育模式。故此，“基于工作過程”就成為了我國高職教育在后續(xù)幾年發(fā)展中應踐行的路線。</p><

83、p>　　工作過程實質上就是指在企業(yè)里完成一項工作任務以及獲得的工作成效而進行的一類過程完整的程序。基于工作過程的側重點在于“基于”，它絕非是某項工作任務進行的現(xiàn)實過程，而是以工作過程為憑據(jù)，可以被視為對工作過程的合理性轉型。基于工作過程去構建高職會計課程教學體系，能夠有效將課程與工作程序有機整合，最大限度的強化課程內容和工作程序的一體化[1]。工作過程始終以工作任務為基線，“基于工作過程”設計的高職課程有效的把工作任務轉型為學習任

84、務，學生借助有效的方式利用工作任務的實踐形式去落實相關的學習任務。雖然學習任務與工作任務存在直接的關系，但是并不意味著在課程教學中把企業(yè)現(xiàn)實工作任務再現(xiàn)并借助簡易的方式落實，而是把具有代表型的工作任務按照教學標準有效轉型進行教學。</p><p>　　高職會計專業(yè)教育目標是培養(yǎng)高技能應用型會計人才，其發(fā)展模式為重復工作過程。高職教育要教授指定專業(yè)“怎樣做”為主的操作、服務等方面的技能。上述目標的實現(xiàn)絕非是一蹴而就

85、的，務必要以工作過程為憑據(jù)對課程教學進行規(guī)劃。</p><p>　　二、高職基礎會計課程項目化教學存在的不足</p><p>　?。ㄒ唬┗A會計定位清晰化缺乏</p><p>　　會計職位的工作重點是將經濟業(yè)務事項信息錄入下來進行會計核算，會計運行模式進行監(jiān)督，繼而做出相關預測以及管理決策建議。高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標為培養(yǎng)具備一定職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務知識，能夠滿足不同崗

86、位群的技能型專門人才。基礎會計在專業(yè)人才培養(yǎng)期間發(fā)揮的作用是協(xié)助學生扎實掌握會計核算方法，并以該方法為基點對企業(yè)經濟業(yè)務信息進行采集、梳理、規(guī)劃與總結，從而使最有效的會計信息產出?；A會計課程創(chuàng)設與運行的實質是協(xié)助學生掌握會計核算的方法，即復式記賬[2]。相對應的能力就是原始憑證填制和審核能力、記賬憑證的編制與審核能力、賬簿的創(chuàng)設和登記能力、財務報表的編制能力等。但是，現(xiàn)階段基礎會計課程內容展開的次序可以做出如下概述：明確會計要素與會計

87、恒等式等會計核算對象是基礎，繼而確定會計科目這一復試記賬，最后掌握借貸記賬法。在現(xiàn)代工業(yè)產業(yè)運行期間，遵循“憑證-賬簿-賬務處理流程-財務報告”程序，上述過程的基礎會計課程側重點在于借助會計人員去概述經濟業(yè)務會計分錄，重視的是會計假定、會計要素概述、會計信息質量特點、會計核算基礎等內容，而沒有深度研究會計信息產出的過程。但是，上述內容在財務會計、成本會計等后續(xù)課程經常會</p><p>　?。ǘ┗A會計課程項目

88、規(guī)劃缺乏平衡性</p><p>　　具體體現(xiàn)在過度的重視會計核算環(huán)節(jié)而沒有給予會計工作過程一定重視。當下，高職院校中基礎會計課程項目創(chuàng)設一般有以下幾種類型：1.以工業(yè)企業(yè)的資金循環(huán)進程為著手點，參照企業(yè)資金投入、采購、生產、營銷、配置等資金運轉次序進行實訓項目；2.將企業(yè)會計崗位規(guī)劃設置為實訓項目設計憑據(jù)，將出納崗位實訓、會計崗位實訓等內容視為一個綜合體，但和會計工作過程存在顯著的差異性。會計工作過程可以被視為相

89、關信息采集、加工與梳理的過程，借此方式去推動企業(yè)經濟業(yè)務運行過程，借助對經濟業(yè)務所留下的印跡進行有效加工梳理的方式，按照復試記賬原理構建記賬憑證，通過系統(tǒng)化分類程序使明細分類賬簿與總分類賬簿產出，末期步驟為采集梳理信息并構成財務報表[3]。由此可見，在會計工作中資金運轉的不同環(huán)節(jié)、不同工作崗位上會計工作運行現(xiàn)狀是相互依存并按照一定次序運行的，但是在會計課程項目教學期間，會計信息加工程序幾乎是一類的實訓模式，復式記賬這一會計信息常用的加工

90、方法卻沒有囊括其中，致使學生對基礎會計、財務會計缺乏整體性認識，將其視為書寫會計分錄的課程。</p><p>　　三、以工作過程為基點的會計項目化教學措施</p><p><b>　?。ㄒ唬┩晟平虒W資源</b></p><p>　　1.不斷強化專業(yè)課程教師的業(yè)務能力。教師在會計課程項目化教學目標實現(xiàn)上發(fā)揮的作用是不容忽視的，對教學活動運行方向起

91、到引導作用。高職院校應加大會計專業(yè)師資隊伍建設力度，不斷強化其對項目化教學方案規(guī)劃、課堂教學開展及教學考核等工作能力[4]。積極調整傳統(tǒng)教學方法，認識到學生在課程教學期間的主體地位。為了全面提升高職會計專業(yè)教師整體能力，可以采用培訓或到企業(yè)鍛煉的方式，不斷強化其實踐能力。為了提升教師的管理能力，可以將專業(yè)前沿知識以實踐操作經驗的方式傳授給教師，并引導他們在實踐中不斷采集項目，強化項目教學體系的充實性。</p><p&

92、gt;　　2.不斷強化校企合作深度。為了有效處理校企合作期間學?！耙活^熱”的現(xiàn)象，應構建新興校企合作模式。在模式中將校方中心樞紐作用彰顯出來，有效利用政府平臺，和數(shù)家企業(yè)與同類院校共同構建資源集成和利益共享。同時在定崗實習的環(huán)節(jié)，使會計專業(yè)學生歸納出不同會計崗位的共性特點，繼而參照會計工作程序去落實相關任務[5]。例如，原始憑證的填制與審核這一工作，通過校企合作，能夠使學生對會計審核對象有更為清晰的認識，對資金運轉期間留下的印跡類型有所

93、了解，理解原始憑證在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中存在的價值，并掌握各種原始憑證填制的方法，準確辨識出外來原始憑證的真?zhèn)?，有效應用會計資料歸檔與裝訂會計憑證。</p><p>　　3.推進配套資源構建進程。具體是校方積極構建電子信息資料庫，并實時更新圖書資料，不斷拓展電子圖書信息規(guī)模。積極構建與會計項目化教學相匹配的一體化教室。完善校企合作體制，與企業(yè)共同構建實習實訓基地。</p><p>　?。ǘ┨嵘?/p>

94、項目的質量</p><p>　　基于工作過程構建的會計專業(yè)項目教學體系重點是項目，所選用項目的質量對項目化教學方法實施成果產生的影響是極為深刻的。為了確保會計項目化教學質量，應科學對項目類型進行選擇，對項目內容進行有效整改，具體是結合本專業(yè)學生畢業(yè)后職業(yè)發(fā)展需求，以高職院校教學條件為基點，不斷強化項目的可執(zhí)行性與挑戰(zhàn)性，強化項目教學與未來職業(yè)間銜接的緊湊性。</p><p>　　在對項目進

95、行規(guī)劃期間，應將任務設置為重心，不斷整合專業(yè)教學內容，和企業(yè)共同開發(fā)項目。不斷強化項目內容與現(xiàn)實生產情景的相符性。在規(guī)劃期間始終要遵照由淺入深、由單一到綜合的認知規(guī)律[6]。具體應按照如下程序：1.聘請專業(yè)教師、企業(yè)一線會計專家和人員研究與交流，對社會上相關行業(yè)對會計人才提出的具體標準，并確保專業(yè)定位的精確性；2.解析并匯總具有特色的會計工作任務；3.參照特色性的工作任務，設定教學內容；4.基于工作過程規(guī)劃教學內容創(chuàng)設學習情境；5.教學

96、實施。</p><p>　?。ㄈ┩晟祈椖炕虒W考核方法</p><p>　　項目化教學與傳統(tǒng)教學方法之間存在顯著的差異性，故此，應積極創(chuàng)設新興的考核形式。“過程性考核（xx.0%）+期末答辯考核（70.0%）”方法的應用，所取得的效果是極為可觀的。例如，對于《基礎會計》這門專業(yè)課程的考核，上述聯(lián)合考核方法的應用，能夠強化學生規(guī)范性地書寫原始憑證，扎實地掌握發(fā)票和出庫單據(jù)等企業(yè)內部原始憑據(jù)

97、的編寫方法；掌握資產負債表與利潤表的編制技巧等。再如，《實務會計》這門課程的側重點在于考核學生的會計實務技能，規(guī)定每一位學生均能獨立完成一整套會計業(yè)務，具體涵蓋了初期建賬、填制與審核會計憑證、登記賬簿、編制報表等內容?？傊?，有效考核方式的應用，能夠強化學生學習相關專業(yè)知識的良好態(tài)度，掌握有效的職業(yè)技能，為職業(yè)素質的構建提供優(yōu)勢條件。</p><p>　　綜上所述，對基于工作過程的項目化教學在會計課程教學中的應用意

98、義有更為全面的認識，同時明了提升會計項目教學質量的對策，分別是完善教學資源，提升項目的質量以及完善項目化教學考核方法。課程教師在教學中應不斷總結經驗，并嘗試聯(lián)合應用其他教學方法，不斷優(yōu)化會計課程教學質量，協(xié)助高職院校盡早落實應用型技術會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標。</p><p><b>　　[參考文獻]</b></p><p>　　[1]劉佳.基于能力本位的高職財務會計課程

99、設計研究[J].現(xiàn)代經濟信息，xx（11）：394.</p><p>　　[2]蔣美娜.基于企業(yè)生產過程的《財務會計》課程項目化教學建設探討[J].中外企業(yè)家，xx（13）：208-2xx.</p><p>　　[3]趙塔娜.基于工作過程的高職會計專業(yè)課程改革研究[J].人才資源開發(fā)，xx（22）：233.</p><p>　　[4]丁小麗.基于項目化教學對高職會計

100、電算化課程教學改革初探[J].商，xx（40）：157.</p><p>　　[5]林琳.基于工作過程的高職會計專業(yè)實踐教學創(chuàng)新--以納稅申報課程為例[J].福建商業(yè)高等?？茖W校學報，xx（4）：76-80.</p><p>　　[6]趙秀榮.高職《基礎會計》項目化教學改革設計與實踐[J].中國成人教育，xx（15）：169-170.</p><p><b&g

101、t;　　【六】</b></p><p>　　加強會計隊伍建設若干問題的思考</p><p>　　摘要 我國市場經濟的快速成熟、快速發(fā)展，已被世人矚目。然而，在國家會計界，由于受各方利益的驅動，會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗，當今會計職業(yè)道德喪失問題已經屢見不鮮。本文就有關問題進行了深入探討。</p><p>　　關鍵詞 會計；職業(yè)道德；人才培養(yǎng)<

102、;/p><p><b>　　引子：</b></p><p>　　近年來，社會經濟現(xiàn)象中有個突出的問題是：商人失去商業(yè)道德，瞞天過海、瞞天要價、童叟皆欺；專業(yè)職業(yè)人員，如：會計師（包括注冊會計師）、注冊造價師、注冊評估師、律師、工程師等，失去職業(yè)道德、不客觀、不公正、甚至違規(guī)造假等事件比比皆是，專業(yè)職業(yè)道德領域產生的問題已經滲透到社會的各個角落，這已經成為社會公眾、領導階層

103、普遍關注的焦點、熱點和難點問題。作為一名在會計戰(zhàn)線上工作多年的一員，現(xiàn)就從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質、應當培養(yǎng)什么樣的會計人才進行探討。</p><p>　　1 加強會計人員職業(yè)道德建設，提升職業(yè)素養(yǎng)</p><p>　　在我國，受計劃經濟、市場經濟的影響，會計人員的職業(yè)素養(yǎng)也隨之發(fā)生了很大變化，這其中，不乏各類先進、典范、標兵；也不乏一些會計人員的業(yè)務素養(yǎng)產生了重大

104、波動，形成了心理扭曲。一些會計人員置職業(yè)道德于不顧，違規(guī)違紀事件屢有發(fā)生，甚至走上犯罪道路。</p><p>　　會計人員違反職業(yè)道德，走上犯罪道路的原因是多方面的。主要原因，無外乎是利益的驅動。所謂的“利益”，既包括經濟利益，也包括政治利益；既有個人自愿，也有領導暗示、脅迫或其他的外部壓力所致。</p><p>　　新時代、新征程下，加強會計人員職業(yè)道德建設極為重要。本人認為，要從幾個方

105、面加強會計人員職業(yè)道德建設：</p><p>　　1.1 是會計職業(yè)道德教育要常抓不懈</p><p>　　會計人員職業(yè)道德喪失的主要表現(xiàn)，就是為了達到某種目的或趨于何種壓力，不顧職業(yè)操守，不顧會計法律法規(guī)的約束，將所學知識用在造假上，使出各種招數(shù)，不惜鋌而走險。因此，對會計人員不僅要進行經常性的專業(yè)知識后續(xù)教育，更要進行經常性的職業(yè)道德教育。用一些反面案例、反面教材，以身說法，為會計人員