1、2008年10月9日至12日，中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第三次全體會議在北京舉行。全會指出：農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局。只有堅持把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全黨工作重中之重，堅持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，堅持走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，堅持保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，才能不斷解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。農(nóng)村人力資源開發(fā)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的必然要求，是解決我國“三農(nóng)”問題的

2、根本途徑，也是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵任務(wù)。貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)的研究是時代對我們提出的客觀要求，也是我們面臨的緊迫任務(wù)。
　　本文在論述農(nóng)村人力資源開發(fā)的基本理論、相關(guān)概念以及人力資源開發(fā)的農(nóng)民教育投入博弈模型分析的基礎(chǔ)上，對我國貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)存在的問題進行了深層次的剖析，提出了貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)面臨的困難和問題。同時，根據(jù)農(nóng)村人力資源開發(fā)的重要意義，利用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等研究方法就如何解決中國貧困地區(qū)農(nóng)村人力資