1、20 世紀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，極大的改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟增長方式。在科技革命的今天，當今世界的競爭已經(jīng)由對資源和市場占有率的競爭轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ肆Y本的競爭，人力資本是一國經(jīng)濟增長的重要決定力量。外商直接投資對一國經(jīng)濟起著重大的影響作用，外商直接投資通過溢出效應對東道國的資金、技術(shù)、管理產(chǎn)生影響。這些影響中的積極方面不管是對像我國這樣的發(fā)展中國家還是發(fā)達國家的經(jīng)濟的推動作用都是十分巨大的。綜上，我們可以看出外商直接投資和人力資本都是一

2、國經(jīng)濟發(fā)展的推動因素。但其兩者并不是獨立的，而是具有互動關(guān)系的，即外商直接投資能夠促進人力資本的積累，人力資本的質(zhì)量與數(shù)量對外商直接投資引入的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等有重要影響。國內(nèi)對人力資本和外商直接投資各自分別都有了一定的研究，但對于二者之間的互動關(guān)系的研究還比較少。 本文假設(shè)外商直接投資與人力資本之間具有這種互動關(guān)系，結(jié)合天津濱海新區(qū)1993年到2006年14年的數(shù)據(jù)進行實證分析，希望通過實證分析驗證兩者之間的互動關(guān)系的存在性，

3、并得出相應的政策啟示，以促進中國經(jīng)濟健康有序發(fā)展。 本文共分為七章，可劃分為五個部分。首先第一部分（第一、二章）對人力資本與外商直接投資涉及到的理論知識進行了綜述，對相關(guān)概念進行界定。在文章第二部分（三、四章）討論了外商直接投資的溢出效應和人力資本對經(jīng)濟發(fā)展的作用。介紹了人力資本與外商直接投資的互動機制。第三部分對外商直接投資和人力資本在我國的現(xiàn)狀進行了描述和分析。第四部分即第六章以天津濱海新區(qū)為例，構(gòu)建了一個人力資本模型,并利

4、用該模型計算了濱海新區(qū)人力資本指數(shù)。在此基礎(chǔ)上,對人力資本和FDI的關(guān)系進行了實證分析。實證結(jié)果表明兩者存在著明顯的單向因果關(guān)系,即人力資本是一個國家吸收FDI的重要影響因素；另一方面,外商直接投資對人力資本的促進作用并不明顯，這一結(jié)論表明了我國尚未形成人力資本與FDI兩者之間相互促進的良性互動機制。最后文章分析了這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因并提出了政策建議，并在對天津濱海新區(qū)人力資本與外商直接投資關(guān)系的發(fā)展做出展望。 本文的創(chuàng)新點在于通