1、<p><b>　　設(shè)計藝術(shù)學院</b></p><p>　　2019屆畢業(yè)設(shè)計前期工作計劃及進度安排</p><p>　　為了規(guī)范畢業(yè)設(shè)計工作程序，提高工作效率，保證我院本科生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量，根據(jù)《淮陰工學院畢業(yè)設(shè)計（論文）工作規(guī)范》（淮工院〔2017〕141號）文件精神，現(xiàn)特制定2019屆本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）的工作進度計劃表。 </p>

2、<p><b>　　一、職責分工 </b></p><p>　　1.成立“畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導小組”，對畢業(yè)設(shè)計計劃、選題審題、指導教師的選派、過程監(jiān)控、學生畢業(yè)設(shè)計成績評定、優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）推薦等工作進行把關(guān)。</p><p><b>　　組 長：劉 平</b></p><p>　　副組長：莊 磊、楊向

3、陽。</p><p>　　組 員：于文龍、李曉穎、呂 艷、王 迪、李雯雯、伍玉宙、王月磊、尹國軍、程 軍。</p><p><b>　　秘 書：周 蔚</b></p><p>　　2、畢業(yè)設(shè)計及實習的具體過程由畢業(yè)生所在系主任負責組織實施工作；</p><p>　　3、畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計、實習的指導和管理工作由

4、指導教師負責。</p><p><b>　　二、具體要求</b></p><p>　　1、畢業(yè)設(shè)計與畢業(yè)實習按《畢業(yè)設(shè)計（論文）教學大綱》來組織實施。</p><p>　　2、認真學習、領(lǐng)會《淮陰工學院畢業(yè)設(shè)計（論文）工作規(guī)范(淮工院[2017]141號)》的精神，嚴格按照規(guī)范要求去做。</p><p>　　3、指導教師

5、資格審查由系主任審核，院領(lǐng)導小組把關(guān)。參加畢業(yè)設(shè)計與畢業(yè)實習的學生資格審查由指導教師負責，審核學分及欠費情況，教務和學工部門協(xié)助，教研室匯總報院領(lǐng)導小組審核后，才能許可該生進行選題和進行畢業(yè)設(shè)計。</p><p>　　4、畢業(yè)設(shè)計選題根據(jù)各專業(yè)特點，對畢業(yè)設(shè)計（論文）改革創(chuàng)新進行積極探索，要求畢業(yè)設(shè)計百分之八十以上為實題實做，對于概念題要經(jīng)過反復論證，觀念必須新穎，確實在該學科有前瞻性和創(chuàng)造性，經(jīng)教研室討論一致通

6、過，在報院畢業(yè)設(shè)計領(lǐng)導小組通過，才能執(zhí)行。</p><p>　　5、每名指導教師指導的學生人數(shù)原則上不超過8名。</p><p>　　6、為保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，對違反學校和學院規(guī)定，態(tài)度不認真，不按老師要求進行畢業(yè)設(shè)計的學生，指導教師在征得專業(yè)負責人的同意，經(jīng)過學工辦備案后，并報院畢業(yè)設(shè)計領(lǐng)導小組批準，可取消其答辯資格，按緩答辯處理。</p><p>　　7、前期工作

7、材料必須符合規(guī)范化要求，在期中檢查后即時裝訂成冊，裝入學生畢業(yè)論文與畢業(yè)實習資料袋保存。</p><p>　　8、畢業(yè)設(shè)計成績按各專業(yè)制訂的評分標準、操作程序規(guī)范進行。論文答辯按各專業(yè)制訂的論文答辯方案由專業(yè)負責人組織實施。答辯期間，如果出現(xiàn)論文成績爭議，交由院學術(shù)委員會負責仲裁。</p><p>　　9、做好畢業(yè)設(shè)計評優(yōu)培優(yōu)、指導教師評優(yōu)、資料整理歸檔工作。</p><