1、<p>　　生命科學學院本科生班主任工作實施辦法</p><p><b>　　第一部分 總則</b></p><p>　　第一條 為充分發(fā)揮班主任在學生教育管理工作中的骨干作用，提高學院人才培養(yǎng)質(zhì)量和學生管理工作水平，建設一支樂于奉獻、工作扎實的班主任隊伍，使班主任工作進一步制度化、規(guī)范化，根據(jù)《蘭州大學班主任工作條例》，結合學院實際，制定本辦法。</

2、p><p>　　第二條 班級是學校對學生實施教育和管理的基層單位，是學生學習和生活的基本環(huán)境。班主任是班級的組織者和指導者，要密切配合年級輔導員，圍繞貫徹黨的教育方針、政策及學校和學院在各階段的中心工作，針對所負責班級學生的思想、生活、學習實際，認真開展工作，切實履行職責。</p><p>　　第二部分 班主任任職條件</p><p>　　第三條 具備較高的政治覺悟和政

3、策理論水平，思想道德素養(yǎng)良好，有一定的組織管理能力和宣傳教育能力。原則上應是中共黨員。</p><p>　　第四條 具有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真細致，關心愛護學生，踏實肯干，辦事公道，以身作則。</p><p>　　第五條 身體健康，精力充沛，能充分勝任本職工作。</p><p>　　第三部分 班主任崗位職責</p><p><b

4、>　　第六條 教育職責：</b></p><p>　　1.加強新生入學教育，組織新生學習《蘭州大學學生學籍管理規(guī)定》和《蘭州大學學生手冊》，幫助學生從各方面順利完成從中學到大學的過渡。</p><p>　　2.教育和引導學生堅持黨的路線方針政策，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。</p><p>　　3.教育學生遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制

5、度，自覺遵守社會公德和大學生行為規(guī)范。</p><p>　　4.引導學生增強集體榮譽感和責任感，尊敬師長，團結同學，關心集體，形成良好的班風學風。</p><p>　　5.開展多種形式的專業(yè)思想教育活動，教育學生樹立遠大理想，端正學習態(tài)度，明確學習目的，改進學習方法，提高學習效率。</p><p>　　6.指導學生積極參與有益于身心健康的文體、科技和社會實踐實習活動

6、。</p><p>　　7.與學生保持交流和接觸，每學年至少與班里每位同學深入談話1次，及時發(fā)現(xiàn)學生在思想、生活、學習、身體等各方面的問題，給予關心和指導，做學生的知心朋友，引導學生提高心理素質(zhì)，增強適應能力，樹立健康形象。</p><p>　　8.加強對學生的日常安全教育，包括人身安全、宿舍安全、交通安全、節(jié)假日返鄉(xiāng)安全、出游安全等；加強班級在重大政治事件期間和政治敏感期的安全穩(wěn)定教育，

7、保證班級的政治方向。</p><p><b>　　第七條 管理職責：</b></p><p>　　1.每學期初制訂班級工作計劃，積極參加學工組召開的班主任工作例會，交流本班學生階段性情況。</p><p>　　2.注重選拔和培養(yǎng)學生干部，組建班委會，每學期至少召開2次班委會，指導學生干部開展工作，培養(yǎng)學生自我教育和自我管理的能力。</p&

8、gt;<p>　　3.每學期深入學生宿舍走訪1次 ，督促學生按時作息，嚴格遵守宿舍管理規(guī)定，搞好寢室衛(wèi)生，營造良好學習生活氛圍。</p><p>　　4.每學年綜合測評時、困難生資格認定時，每學期開學時、評獎推優(yōu)時、國家大學英語四級考試前、期末考試前、放寒暑假前、社會實踐前、本班學生出現(xiàn)違紀時，班主任均須召開班級全體會議，及時將學校要求與工作安排傳達到每一位學生，工作力求及時、準確、公正。</

9、p><p>　　5.加強與任課老師和教學秘書的聯(lián)系，及時了解本班學生的學習情況和學習成績。在每學期結束后，對考試不及格和國家大學英語四級不達標的學生要進行單獨談話，督促補考、重考；若學生一學期出現(xiàn)2門以上課程不及格現(xiàn)象，應及時與家長溝通，并向輔導員或?qū)W工組負責人反饋家長意見。對學生的休學、退學等工作要提出意見并及時處理。</p><p>　　6.協(xié)助學校和學院做好違紀學生的調(diào)查、處理和教育工作

10、，做到不縱容、不放棄、不袒護，并及時將有關情況與學生家長溝通。</p><p>　　7.加強與年級輔導員的聯(lián)系，關注家庭經(jīng)濟困難學生，家庭發(fā)生重大變故或患重大疾病的學生，貪玩網(wǎng)絡游戲、經(jīng)常不上課、多門課程不及格的學生，性格內(nèi)向、不擅與同學交流、不參加集體活動的學生，經(jīng)分班調(diào)整、學籍調(diào)整（降級、休學或外出交流）過的學生，以及其他有特殊情況的學生等特殊學生群體。對班級的安全穩(wěn)定形勢進行研判并提出整改意見，及時向?qū)W院匯

11、報并協(xié)助工作，指導生病和意外傷害學生做好住院治療及費用報銷等工作。</p><p>　　8.嚴格執(zhí)行《生命科學學院本科生請銷假制度》，要求凡開學不能按時返校、放假需提前離校及上學期間因各種原因需請假的學生，均須由班主任按照批準權限辦理請銷假手續(xù)，并及時將情況告知年級輔導員。</p><p>　　9.切實落實家校聯(lián)系制度，做到關注學生和聯(lián)系家長要覆蓋全班學生。與有特殊情況學生家長要保持經(jīng)常溝

12、通。</p><p>　　10.積極協(xié)助學院黨委做好學生入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，幫助團組織做好向黨組織的推優(yōu)工作。</p><p>　　11.畢業(yè)班的班主任要協(xié)助年級輔導員做好畢業(yè)生的信息溝通、就業(yè)指導、畢業(yè)鑒定、優(yōu)秀畢業(yè)生評選和文明離校等工作，關心畢業(yè)生考研或出國進修，協(xié)助學院做好研究生推免工作。</p><p>　　第四部分 班主任聘任方式</p&g

13、t;<p>　　第八條 班主任的配備實行聘任制，每學年聘任1屆，每屆任期4年。為保證工作的連續(xù)性，如無特殊原因，班主任一經(jīng)聘任，中途不作調(diào)整。</p><p>　　第九條 每個本科生自然班配備1名班主任，選聘工作在院黨委的領導下，由院學生工作組具體負責，每年7月初確定新入學班級的班主任人選。</p><p>　　第十條 班主任一般應從專業(yè)教師、黨政管理干部、實驗技術人員中選聘

14、。按照學校將擔任班主任等思想政治工作經(jīng)歷作為教師技術職稱晉升基本條件的要求，可優(yōu)先考慮新留校的具有博士學位的青年教師。</p><p>　　第五部分 班主任工作要求</p><p>　　第十一條 學院于每學年初向班主任發(fā)放《生命科學學院班主任工作日志》，班主任必須據(jù)實做好工作記錄，每學年末將《日志》上交學院學工組，以備查閱存檔。</p><p>　　第十二條 對1至

15、3年級班主任實行榆中校區(qū)值班制，即每周六、周日各安排1名班主任在榆中校區(qū)值班，認真開展本班學生教育管理工作，同時負責學院1至3年級其他各班突發(fā)事件的及時處理與上報，做好值班記錄。每次值班時間為當日9時至次日9時，值班和住宿地點由學院統(tǒng)一安排。</p><p>　　第十三條 班主任要加強與輔導員、學工組負責人的配合與協(xié)調(diào)，及時向?qū)W院報告學生中存在的重大問題，落實并完成好學院和學校交辦的工作。</p>

16、<p>　　第十四條 班主任短期內(nèi)因病、因事、因公出差時，必須委托本院其他能夠勝任班主任工作的教師代為履行班主任職責，而且必須提前告知輔導員和學工組負責人。有長期外出或離崗打算的教師暫時不建議應聘班主任工作。</p><p>　　第六部分 班主任工作考評</p><p>　　第十五條 考評是對班主任工作業(yè)績的綜合評價，堅持公平、公正的原則，由學院黨委領導，學工組具體組織實施。于每

17、年7月1日前完成。</p><p>　　第十六條 班主任的考評依據(jù)本辦法第三部分“班主任崗位職責”，以學生評議和學工組考核相結合的方式進行，采用百分制，學生評議占70%，學工組考核占30%。其中，學工組考核依據(jù)班主任每學年末提交的工作總結材料（見附件1）、工作日志及日常工作情況打分，學生評議由年級輔導員組織班主任所帶班級學生開展（學工組考核表見附件2，學生評議表見附件3）。</p><p>

18、;　　第十七條 班主任的考評結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。優(yōu)秀班主任比例控制在班主任總數(shù)的20%以內(nèi)，作為校級優(yōu)秀班主任后備人選，由學院予以表彰；在晉升高一級專業(yè)技術職務或競聘高一級崗位時，同等條件下優(yōu)先考慮。</p><p>　　第十八條 工作責任心不強，不能認真履行班主任職責，或所帶班級出現(xiàn)嚴重違紀行為等情況的，給予批評教育，直至解聘，班主任考核不合格，兩年內(nèi)不再聘任，且不得參加高一級專業(yè)技術職務晉升或高

19、一級崗位競聘。</p><p><b>　　第七部分 附則</b></p><p>　　第十九條 本辦法未盡事宜或遇有其他特殊情況，由學院黨政聯(lián)席會議研究決定。</p><p>　　第二十條 本辦法自公布之日起施行。附件１：</p><p>　　生命科學學院班主任工作考核登記表（班主任用）</p>