威海市勞權(quán)落實(shí)與和諧企業(yè)構(gòu)建的歷史考察.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩57頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。黨中央提出構(gòu)建和諧社會(huì)的構(gòu)想后,威海市委、市政府及工會(huì)等部門,結(jié)合實(shí)踐,提出了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的設(shè)想,并成功進(jìn)行了實(shí)踐,收到了職工得實(shí)惠、企業(yè)得發(fā)展、社會(huì)得穩(wěn)定和工會(huì)得地位的“四得利”多贏效果,引起了全國(guó)總工會(huì)、山東省委、省政府的高度重視,中央和省市領(lǐng)導(dǎo)同志多次做過批示,中華全國(guó)總工會(huì)和山東省總工會(huì)分別于2007年9月和2006年3月在威海召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣威海的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在全國(guó)各

2、地都制定了規(guī)劃,把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)作為維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工程來抓。 本論文從威海企業(yè)的發(fā)展歷史、經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)軌時(shí)期威海市企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系面臨的形勢(shì)、建立和諧企業(yè)的原則和標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建和諧企業(yè)的途徑、威海市開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐和作法、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)取得的成效、深化創(chuàng)建工作的設(shè)想及全市和諧勞動(dòng)關(guān)系的展望等七方面進(jìn)行了闡述,提出了新時(shí)期協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益,推動(dòng)和諧社會(huì)建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論