1、西南財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文中國轉(zhuǎn)型期民工短缺問題研究姓名：李雄武申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：政治經(jīng)濟學(xué)指導(dǎo)教師：王朝明20081201中國轉(zhuǎn)型期民工短缺問題研究勞動力轉(zhuǎn)移實踐和本文對于民工短缺這個剩余勞動力轉(zhuǎn)移過程中問題的研究都是大有裨益的。所以在對國內(nèi)在相關(guān)學(xué)者對民工短缺現(xiàn)象的研究成果進(jìn)行了簡要回顧后，接下來對國內(nèi)外與剩余勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)的人口遷移模型進(jìn)行了一個述評，同時對文章后面的研究中也將涉及到人力資本的理論也進(jìn)行了綜述。第二部分探討了我

2、國農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移歷程和民工短缺現(xiàn)象的基本特征。20世紀(jì)80年代以后，隨著農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高、農(nóng)業(yè)剩余的增加，特別是城鄉(xiāng)分隔制度的松動，大批處于隱性失業(yè)狀態(tài)的農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，開始了二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)工業(yè)化過程中勞動力的轉(zhuǎn)移。經(jīng)過20多年的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移進(jìn)程逐漸步加快，我國在探索并尋求解決農(nóng)村勞動力過剩的問題上也獲得了不斷創(chuàng)造的新機遇和條件。這部分從3個階段介紹了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的歷程與現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上描

3、述了民工短缺現(xiàn)象所呈現(xiàn)的區(qū)域、行業(yè)和群體特征。第三部分是關(guān)于民工短缺原因的經(jīng)濟學(xué)分析。分別對普通型民工短缺和熟練型民工短缺的原因進(jìn)行較為深入的探討。在對普通型民工短缺問題的分析中，首先是引入了一個代表性的企業(yè)，采用數(shù)學(xué)分析工具，對這一追求利潤最大化的代表性企業(yè)的用工需求進(jìn)行數(shù)理經(jīng)濟學(xué)刻畫。對企業(yè)的用工需求和工資提高能力進(jìn)行了分析，得出的結(jié)論是：我國在工業(yè)化進(jìn)程中大量勞動密集型企業(yè)因長期依賴于勞動力成本低廉的比較優(yōu)勢，導(dǎo)致企業(yè)利潤率低下，

4、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級緩慢，無法滿足農(nóng)民工對工資上漲的要求，從而因企業(yè)有效需求不足而導(dǎo)致企業(yè)招工不足，在形式上則表現(xiàn)為普通型民工的短缺問題。其次，從人力資本角度切入，對熟練型民工的短缺進(jìn)行分析。本文認(rèn)為在農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的整個過程中的人力資本投資受到長期的忽視，從而造成熟練型民工的結(jié)構(gòu)性供給不足，這也是民工短缺的主要和真實的表現(xiàn)：在此基礎(chǔ)上對人力資本的各個投資主體和民工的人力資本現(xiàn)狀及作用進(jìn)行了介紹，最后結(jié)合不同的分析工具，分別對各個人力資本投