1、人力資本空間集聚，是第二次世界大戰(zhàn)以來世界各國各地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟的顯著特征。人力資本空間集聚有其自身的時空演變過程和形成機理，不僅促進人力資本自身投入產(chǎn)出效益的提高，而且對于延長產(chǎn)業(yè)價值鏈、增強產(chǎn)業(yè)集聚效益、優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進區(qū)域經(jīng)濟增長都有著極為重要的理論和現(xiàn)實意義。人力資本的空間分布是決定其整體使用效率的一個重要因素，如何提高人力資本的空間集聚效益，強化人力資本集聚對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用對我國在知識經(jīng)濟時代的發(fā)展至關(guān)重要。 本

2、文以山東為例首先對人力資本時空進程進行了分析，以期探尋人力資本空間演變模式與規(guī)律。人力資本空間集聚有其自身的進程，在時間上經(jīng)歷了從均衡分布、集聚加速、集聚停滯等階段，在空間上體現(xiàn)為由內(nèi)陸向沿海集聚、由農(nóng)村向城市集聚、由山地丘陵區(qū)向平原區(qū)集聚的過程。繼而分析人力資本空間集聚機理，以探尋人力資本空間集聚的真正動因。最后本文從微觀、中觀、宏觀三個層次來分析人力資本空間集聚效應(yīng)，其目的是為了探尋優(yōu)化人力資本空間結(jié)構(gòu)，促進人力資本合理集聚的正確途

3、徑。 首先對人力資本集聚的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀作了簡要概括，然后對相關(guān)理論進行了綜合述評，在此基礎(chǔ)上提出了人力資本空間集聚的界定與量化標(biāo)準(zhǔn)。最后說明了本文的研究目的、意義與方法。 在人力資本空間集聚過程的研究中主要從時間和空間兩方面來分析人力資本的空間集聚過程。在此基礎(chǔ)上總結(jié)了山東省人力資本集聚的時空特征以及現(xiàn)狀分布。 人力資本空間集聚機理是為了探尋人力資本空間集聚的動因。分別從人力資本載體自身的易流動性、人力資本集聚

4、規(guī)模效益、人力資本投資收益率的地域偏差、人力資本集聚路徑的多元化四個方面來分析了人力資本空間非均衡配置的推動力。最后，運用定量手段進行了人力資本空間集聚的影響因素分析及類型劃分。 人力資本空間集聚效應(yīng)是本文的研究重點之一。主要從微觀、中觀、宏觀三個層面出發(fā)，運用定性和定量相結(jié)合的方法，深刻地分析了人力資本集聚對個人與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群、區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展所產(chǎn)生的效應(yīng)，以期豐富人力資本集聚的實踐應(yīng)用。最后進行了人力資本空間集聚的綜合效應(yīng)分