1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，知識(shí)無(wú)疑成為企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)日益成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，信息和通訊技術(shù)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中處于中心地位，人力的素質(zhì)和技能成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的先決條件。近年來(lái)，無(wú)論是在知識(shí)管理理論研究方面，還是在企業(yè)知識(shí)實(shí)踐方面，各種關(guān)于知識(shí)的管理理論和方法異彩紛呈，基于知識(shí)價(jià)值鏈的知識(shí)管理作為其中的一個(gè)新的分支浮出水面。
　　 本論文首先介紹此課題的研究背景、研究目的及意義、

2、研究主要內(nèi)容及研究思路和方法。其次，闡述了企業(yè)知識(shí)管理的理論研究，包括國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀、內(nèi)涵及特征、運(yùn)行模式、運(yùn)行的基本原則及運(yùn)行體系得基本框架。再次，研究了知識(shí)價(jià)值鏈的基本理論，包括國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、知識(shí)價(jià)值鏈的定義、特征、分類(lèi)與功能；依據(jù)原有知識(shí)價(jià)值鏈理論，完善和改進(jìn)知識(shí)價(jià)值鏈模型，構(gòu)建基于知識(shí)價(jià)值鏈的企業(yè)知識(shí)管理模型，并研究該鏈條的知識(shí)管理在企業(yè)中的運(yùn)行機(jī)理。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建基于知識(shí)價(jià)值鏈的企業(yè)知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并利用數(shù)學(xué)軟件Math