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![7s活動在老火力發(fā)電廠的應(yīng)用與實(shí)踐_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-6/22/19/adb5a7fc-1148-4a89-8b51-f099e0c39849/adb5a7fc-1148-4a89-8b51-f099e0c398491.gif)
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文檔簡介
1、<p> 7S活動在老火力發(fā)電廠的應(yīng)用與實(shí)踐</p><p> [摘要]7S――7S活動于1955年起源于日本,首先是5S,由整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)組成;20世紀(jì)90年代,以海爾為代表的國內(nèi)企業(yè)增加了“安全”要素,形成了6S;2009年,中國華電集團(tuán)包頭公司成功導(dǎo)入“節(jié)約”要素,形成了7S――整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)能。它通過“整理”、“整頓”和“清掃”,打造潔凈、舒適、有序的工
2、作環(huán)境;通過“清潔”實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化,徹底改變現(xiàn)場“臟、亂、差”的現(xiàn)象;通過“素養(yǎng)”形成習(xí)慣,使文明生產(chǎn)得到保持,促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)的和諧統(tǒng)一;通過“安全”、“節(jié)能”,促進(jìn)企業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。被譽(yù)為投資少、原理簡單、效果明顯的管理工具。 </p><p> [關(guān)鍵詞]7S活動;老火力發(fā)電廠;應(yīng)用;實(shí)踐 </p><p> 華電國際十里泉發(fā)電廠(以下簡稱十里泉電廠)隸屬于五
3、大發(fā)電集團(tuán)之一的華電集團(tuán)公司,華電國際電力股份有限公司的全資電廠。該廠始建于1977年,原有5臺14萬千瓦和2臺30萬千瓦機(jī)組,總裝機(jī)容量達(dá)130萬千瓦,是山東電網(wǎng)第一座大型超高壓火力發(fā)電廠,被譽(yù)為“魯南明珠”。 2007年以來,積極響應(yīng)國家節(jié)能減排、“上大壓小”政策,主動關(guān)停了四臺14萬千瓦機(jī)組,現(xiàn)總裝機(jī)容量為80萬千瓦。開展擴(kuò)建兩臺60萬千瓦級超超臨界機(jī)組前期工作,第一臺機(jī)組已在建設(shè)中。企業(yè)先后獲得“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”、“一流火力發(fā)
4、電廠”、“全國文明單位”、“中國企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)”等100多項(xiàng)省部級以上榮譽(yù)稱號。 </p><p> 一、7S活動的實(shí)施背景 </p><p> 近幾年,華電集團(tuán)公司部分發(fā)電企業(yè)開展了7S活動,給發(fā)電企業(yè)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)、設(shè)備的健康狀況、班組的建設(shè)管理、職工的精神面貌等帶來了巨大的變化,經(jīng)驗(yàn)證明是適用于發(fā)電企業(yè)一種有效、實(shí)用、快捷的管理方法。2014年6月份,中國華電集團(tuán)公司下發(fā)了《中國
5、華電集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)推廣7S活動實(shí)施方案》,決定在內(nèi)部推廣以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約”為內(nèi)容的7S活動。 </p><p> 十里泉發(fā)電廠既是一個(gè)30多年的老廠,辦公及現(xiàn)場設(shè)施陳舊、人員結(jié)構(gòu)老化,又是華電集團(tuán)的下屬單位,應(yīng)借集團(tuán)公司推行7S活動的東風(fēng),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作要求,為改變企業(yè)整體面貌、提高現(xiàn)場設(shè)備管理水平,積極、全面地推行7S活動。 </p><p>
6、 二、7S活動的實(shí)施措施 </p><p> 1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌部署全廠7S活動工作。制訂《十里泉發(fā)電廠7S活動實(shí)施方案》,對全廠7S活動的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行全面規(guī)劃;成立以“一把手”親自掛帥的組織機(jī)構(gòu),下設(shè)10個(gè)專業(yè)推進(jìn)組,明確專業(yè)組的責(zé)任部門、責(zé)任人、職責(zé);細(xì)化實(shí)施階段,并提出具體工作計(jì)劃。 </p><p> 2.強(qiáng)化培訓(xùn)提升,提升7S活動人員綜合水平。為確保7S活動的貫
7、徹執(zhí)行,邀請專家進(jìn)行授課培訓(xùn),讓干部職工深刻領(lǐng)會7S活動內(nèi)涵,把握7S活動實(shí)施方法,在全廠干部職工心中植入7S活動理念,提升全廠干部職工對推行7S活動重要意義的認(rèn)識。組織各部門負(fù)責(zé)人到兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流溝通,提高了對7S活動的感官認(rèn)識。 </p><p> 3.全面動員,匯聚7S活動精神力量。為了確保7S活動活動真正做到全員參與、合力推進(jìn),召開了7S活動啟動大會,對7S活動工作進(jìn)行總動員。動員
8、會上廠領(lǐng)導(dǎo)親自為16個(gè)7S樣板區(qū)進(jìn)行授牌,與會人員共同宣讀了“全員參與改善,打造美好十電!”的7S活動口號;最后,進(jìn)行了7S活動工作表決簽名,將7S活動的動員工作推向高潮,為7S活動工作的全面實(shí)施起到積極推動作用。 </p><p> 4.制定規(guī)章制度,推進(jìn)7S活動持續(xù)深入開展。為推進(jìn)7S活動工作規(guī)范有序開展,廠部制定并下發(fā)《7S活動制度體系》,將制度落實(shí)于日常工作中,企業(yè)管理部定期對全廠樣板區(qū)進(jìn)行檢查督導(dǎo),定
9、置化、資料規(guī)范化、工器具形跡化等管理水平持續(xù)提升。 </p><p> 5.強(qiáng)化過程督導(dǎo),合力推進(jìn)7S工作。強(qiáng)化7S活動工作的過程管控和督導(dǎo),定期下發(fā)《7S活動監(jiān)督通報(bào)》,對查出問題進(jìn)行督導(dǎo)整改落實(shí)。定期下發(fā)《十電7S活動簡報(bào)》,對7S活動工作進(jìn)行動態(tài)報(bào)道,對改善成果進(jìn)行圖片展示,督促7S各項(xiàng)工作有效開展。 </p><p> 6.強(qiáng)化設(shè)備治理,有效提升生產(chǎn)現(xiàn)場7S活動水平。結(jié)合機(jī)組大
10、小修,全力推進(jìn)生產(chǎn)區(qū)域7S活動工作實(shí)施,重點(diǎn)加強(qiáng)設(shè)備“跑、冒、滴、漏”、電纜接線及溝道蓋板的專項(xiàng)檢查與治理;對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行科學(xué)、合理、規(guī)范布置,有效提升生產(chǎn)現(xiàn)場7S活動水平。 </p><p> 三、7S活動的實(shí)施效果 </p><p> 十里泉電廠通過艱苦的工作與努力,7S活動工作取得較好成效,廠容廠貌發(fā)生很大變化。上級公司7S驗(yàn)收評價(jià)工作組給予了高度評價(jià)和認(rèn)可。 </p>
11、;<p> 1.7S活動理念深入人心。在7S活動整理階段,很多將退休的老師傅參與到這項(xiàng)工作中來,積極主動改善周圍工作環(huán)境;在汽機(jī)、鍋爐房,班長和班組成員頂著現(xiàn)場40多度的高溫,清理設(shè)備,消除“跑冒滴漏”……這些場景,讓我們感受到大家共同參與,齊心協(xié)力治理改善的決心和毅力,7S活動理念已經(jīng)扎根職工心中。 </p><p> 2.生產(chǎn)現(xiàn)場治理工作有了很大的改觀。在推行7S過程中,并沒有拘泥于具體的整
12、理過程和環(huán)節(jié),而是以“素養(yǎng)”為核心,通過多舉措的宣傳發(fā)動和引導(dǎo),積極導(dǎo)入“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”等理念。通過對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行科學(xué)、合理、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的定置定位管理,有效規(guī)范空間,清除污染源,提高了設(shè)備性能,減少了設(shè)備故障,使 7S活動工作高效、穩(wěn)步推進(jìn)。結(jié)合機(jī)組大小修工作,對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備及周圍區(qū)域存在問題進(jìn)行綜合治理,檢修工藝及現(xiàn)場治理成效有較大提高。 </p><p> 3.干部職工的精神風(fēng)貌有了新的提升。通過推行
13、7S良好的現(xiàn)場管理模式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒滩僮?,極大地提高了生產(chǎn)效率,減少了安全隱患,為大家?guī)砹己玫默F(xiàn)場環(huán)境。點(diǎn)滴改進(jìn)不僅有效激發(fā)了全廠干部職工士氣,而且在逐步提升干部職工素養(yǎng)。如今,在7S推行中,全廠干部職工開始用“帶問題的眼光”去審視各自的工作,關(guān)注工作中存在的不合理、不科學(xué)、不節(jié)約的問題,并持續(xù)進(jìn)行改善。 </p><p> 7S活動最終帶來的不僅僅是創(chuàng)新,更多的是“質(zhì)”的變化。老廠基礎(chǔ)差,在推行7S現(xiàn)場管理時(shí)
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