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文檔簡介
1、<p> 做好新時期企業(yè)思想政治工作提升企業(yè)核心競爭力</p><p> 摘要:隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入發(fā)展,企業(yè)內部職工的思想觀念和價值觀念發(fā)生了新的變化。作為企業(yè)思想政治工作者,只有不斷地研究和探索企業(yè)職工隊伍的特點、職工思想工作的現(xiàn)狀,深入實際了解職工的思想動態(tài),解決職工的實際問題,才能掌握新時期思想政治工作的規(guī)律,才能做好新時期企業(yè)職工思想政治工作,穩(wěn)定職工隊伍,提升企業(yè)核心競爭力,借以推
2、動企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。 </p><p> 關鍵詞:企業(yè)思想政治;發(fā)展改革;企業(yè)文化 </p><p> Abstract: With the development of the market economic system reform, new changes have taken place in internal staff business ideas and va
3、lues. As the ideological and political workers, only the current characteristics, constantly study and explore the staff of the ideological work of the staff and workers, in-depth practical understanding of the ideologic
4、al trends of the workers, to solve the practical problems of workers, to master the new era of Ideological and political work, to do the ideolo</p><p> Key word: Ideological and political reform; developmen
5、t; enterprise culture </p><p> 中圖分類號:D64 文獻標識碼:A文章編號: </p><p> 把脈企業(yè)職工思想政治工作的現(xiàn)狀,做到有的放矢。 </p><p> 市場經(jīng)濟的發(fā)展、私營企業(yè)的活躍、就業(yè)觀念的變化等等,使企業(yè)在經(jīng)營理念、經(jīng)營方法、人事制度管理等方面發(fā)生深刻的變化,職工的思想受市場經(jīng)濟及外來各種思想的影響,也隨之發(fā)
6、生了很大的轉變,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,建筑安裝市場競爭日益激烈,企業(yè)對于管理型人才、技術性人才的需求不斷加大,造成職工的就業(yè)觀念更加活躍,這也從一定程度上給企業(yè)帶來了不穩(wěn)定因素,一旦企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營波動或暫時困難,職工的思想就會不夠穩(wěn)定,跳槽現(xiàn)象就會明顯多發(fā),給企業(yè)帶來一定的管理和經(jīng)營困難。二是企業(yè)職工隊伍的法律意識和利益觀念明顯增強,特別是一些青年職工,他們既有精神上的追求,也有追求物質生活改善的愿望,精神文化需求日益增長,內容更
7、加豐富多彩、復雜多樣;同時由于現(xiàn)代信息的網(wǎng)絡化發(fā)展,使職工獲得各種信息的渠道拓寬、方式多樣化,擴大了思想政治工作的空間和領域;三是企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化,職工隊伍中使用大批農民工,由于這些新的社會群體的特殊性,使企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了盲區(qū);四是職工面臨的就業(yè)、就醫(yī)、住房、子女教育等實際問題很多,單純的說教不再有成效,必須改變以往的工作方式方法,解決職工實際困難,才能取得職工的信任,才能保證企業(yè)職</p><p>
8、 二、做好新時期職工思想政治工作,需要把握幾個環(huán)節(jié)。 </p><p> 要做好新時期企業(yè)職工的思想政治工作,必須有完整的、科學的、緊密結合實際、行之有效的指導方針和工作方法。幾年來我們的體會是:加強企業(yè)思想政治工作要抓好三個環(huán)節(jié):一是企業(yè)領導重視;二是機構健全,全員參與;三是提高政工干部素質。只有領導重視、思想統(tǒng)一、組織健全、計劃周密,才能在企業(yè)內部形成自上而下、專兼結合的體系,形成凡事有人想、有人抓、有人做
9、的思想政治工作網(wǎng)絡,加強政工干部的政治理論素質培養(yǎng),加強對基層黨支部的培訓,使項目支部每一個體都成為一個戰(zhàn)斗集體、帶動和輻射企業(yè)整體,才能使職工思想政治工作真正落實到實處,才能真正起到為企業(yè)發(fā)展保駕護航的作用。 </p><p> 1、企業(yè)領導層要重視思想政治工作。領導班子的重視和參與是加強思想政治工作的核心及重要前提,因為企業(yè)的行為都是在領導的授意和指揮下發(fā)生的,思想政治工作也是如此。領導重視,企業(yè)的思想政治
10、工作就會搞的好,企業(yè)就會有發(fā)展。否則,企業(yè)就會出現(xiàn)各種各樣問題。 </p><p> 2、建立健全政工組織機構。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是精神文明建設的一項基礎性工作,是搞好精神文明建設的基本保證。在當前市場經(jīng)濟形勢下,要做好企業(yè)的思想政治工作,就必須建立健全完整的政工機構,使思想政治工作始終在黨組織的領導之下,開展有計劃、有針對性的、適合當前形勢發(fā)展要求的系統(tǒng)性工作,使思想政治工作者有生存、
11、工作的基礎。 </p><p> 3、提高政工干部整體素質。隨著企業(yè)經(jīng)營體制改革的不斷深入,思想政治工作也面臨著許多新問題,需要我們去解決。同時,企業(yè)職工的思想也發(fā)生了重大變化,所有這些對思想工作者提出了更高的要求。常言道“打鐵還要自身硬”。思想政治工作者是做人的工作的,更要具備優(yōu)良的素質,人的素質的高低會直接影響具體工作的成效。如果思想政治工作者自身素質不高,甚至落后于一般群眾,是無法去做職工群眾工作的,群眾
12、也不會心服口服。因此,思想政治工作者要努力提高自身素質,不斷提高思想道德修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強多方面的文化知識學習,更新觀念,轉變作風,以理服人,增強工作能力,用自己的人格魅力贏得職工的信任,用科學的工作方法,保證思想政治工作收到實效。 </p><p> 三、思想政治工作要在培養(yǎng)一支高素質職工隊伍上下功夫。 </p><p> 目前,隨著企業(yè)體制改革的深入,職工
13、面對利益的調整,人員優(yōu)化等切身利益的變化,充分體現(xiàn)了市場經(jīng)濟條件下不同利益訴求的新觀念、新思潮、對企業(yè)思想政治工作在思想領域的地位和作用形成了極大挑戰(zhàn)。所以企業(yè)思想政治工作必須從實際出發(fā),與時俱進,根據(jù)形勢任務的需要,要不斷地加強和改進,改變職工對思想政治工作“虛”的認識,使思想政治工作始終充滿生機和活力。我認為各級領導要經(jīng)常深入生產一線,深入到職工中去,分析不同階段、不同時期職工的思想現(xiàn)狀,職工普通關注的問題。真心實意的傾聽職工的呼聲
14、,幫助他們解決反映的問題和困難。其次,圍繞提高職工隊伍素質,加強職工隊伍建設,這既是加快企業(yè)發(fā)展,又是思想政治工作的目的所在。要堅持用科學理論武裝教育全體職工,激勵職工學科學、學技術、學業(yè)務,努力培養(yǎng)職工適應市場競爭的意識和能力,三是企業(yè)要注重感情投入,從真正意義上把職工當成企業(yè)的主人,在政治上、生活上關心他們,幫助他們,為他們搭設施展才華的平臺,形成人才快速成長的氛圍。幫助他們解決工作、生活上的實際困難,把企業(yè)建成職工的第二個家。 &
15、lt;/p><p> 四、注重思想政治工作的實效性。 </p><p> 要想使思想政治工作收到事半功倍的效益,思想工作者首先解決“兩張皮”問題,要在與生產經(jīng)營的結合上下功夫,過去我們只是熱衷于開大會,范范講一些大道理,導致思想政治工作萎縮,讓職工感到“乏味”,不入耳更不入心,所以我們必須增強思想政治工作的針對性,避免空洞說教,要結合企業(yè)生產經(jīng)營實際,不斷充實思想教育工作的內容,不斷探索新
16、的有效的方式方法,抓住重點,突出主體。要針對企業(yè)不同層次的人員做不同階段的重點工作提出不同的要求,對黨員干部抓好理想信念教育要時時不忘以身作則,處處表率的要求;對青工職工要重點抓好社會主義榮辱觀教育,注重提高青年職工學習文化、學習技術、掌握本領的自覺性,企業(yè)要為他自學成才創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,制定有效的激勵機制。二是思想政治工作要改變陳舊的教育方式,不斷尋求形式新穎、寓教于樂、職工容易接受的方式,要借助各種先進的現(xiàn)代傳媒和經(jīng)濟、物質等手
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