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![企業(yè)家人力資本與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)——以江汽集團(tuán)為例.pdf_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/1/12/b3da071e-d30a-4c9f-9de9-a7cb0aab4a3a/b3da071e-d30a-4c9f-9de9-a7cb0aab4a3a1.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的微觀運(yùn)行主體。企業(yè)成長(zhǎng)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)繁榮的重要基礎(chǔ),成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要源泉。長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)的壽命與成長(zhǎng)成為世界范圍內(nèi)深切關(guān)注的話題。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)大約有62%的企業(yè)壽命不超過(guò)5年;在日本和歐洲,所有大小企業(yè)的平均壽命為12.5年:而我國(guó)每年有近100萬(wàn)家企業(yè)倒閉。然而,與之形成鮮明對(duì)比的是,一些百年以上的企業(yè)依舊生機(jī)勃勃。與此相對(duì)應(yīng)的是,這些存活百年之上的企業(yè)在其成長(zhǎng)歷程中,不斷涌現(xiàn)出優(yōu)秀的企業(yè)家
2、?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,資本可分為物質(zhì)資本和人力資本。而經(jīng)營(yíng)決策正是企業(yè)家人力資本在企業(yè)中的運(yùn)用,從這個(gè)角度說(shuō),企業(yè)家人力資本對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起著決定作用。因此,有人提出企業(yè)家的人力資本及其供給是企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。另外,企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)與企業(yè)壽命的長(zhǎng)短不僅取決于某個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家在他的任期內(nèi)充分發(fā)揮其人力資本,更取決于能否在任期結(jié)束后能否及時(shí)培養(yǎng)出人力資本符合企業(yè)成長(zhǎng)需求的下一任企業(yè)家,并培養(yǎng)出整個(gè)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的能力。
為了從理論上解釋
3、上述問(wèn)題,本文通過(guò)一系列的定義和推理,建立起企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)問(wèn)題的分析框架,并結(jié)合案例對(duì)有關(guān)論點(diǎn)進(jìn)行了論證和補(bǔ)充。本文的研究?jī)?nèi)容與主要?jiǎng)?chuàng)新體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
1.本文總結(jié)了企業(yè)家人力資本理論的研究成果以及我國(guó)企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐,提出了企業(yè)家人力資本的作用主要體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、組建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理組織、戰(zhàn)略定位、學(xué)習(xí)與知識(shí)更新等方面。
2.本文通過(guò)分析企業(yè)生命周期中各階段的特點(diǎn)以及企業(yè)成長(zhǎng)的影響因素,揭示了促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)
4、的關(guān)鍵因素,探討了企業(yè)家人力資本及其供給作為企業(yè)成長(zhǎng)的原動(dòng)力對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)各階段關(guān)鍵因素的作用機(jī)制。并在此基礎(chǔ)之上,推導(dǎo)企業(yè)家人力資本與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)系,構(gòu)建了企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的四階段模型,得出企業(yè)家人力資本與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)是供給與需求的關(guān)系。
3.本文通過(guò)理論研究提出企業(yè)家人力資本的供給應(yīng)以一系列嚴(yán)密的制度保證貫穿于企業(yè)家人力資本投資、企業(yè)家選拔、企業(yè)家在位的激勵(lì)——約束、企業(yè)家退位和繼位的每一個(gè)環(huán)節(jié)。而其中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)又在于前任企
5、業(yè)家的及時(shí)退位和后任的及時(shí)接替,在這個(gè)過(guò)程中,能否保證企業(yè)家人力資本的供給滿足企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)家人力資本的需要是重中之重。
4.在理論分析的同時(shí),本文還結(jié)合案例對(duì)有關(guān)論點(diǎn)進(jìn)行了論證和補(bǔ)充。選取江淮汽車(集團(tuán))公司和安凱集團(tuán)公司為研究對(duì)象,通過(guò)比較,分析其成長(zhǎng)階段、成長(zhǎng)因素以及企業(yè)家人力資本與企業(yè)成長(zhǎng)的相互關(guān)系和作用,并探討了案例對(duì)我國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的啟示。
總的來(lái)看,本文的研究遵循一個(gè)“提出問(wèn)題—理論研究—案例研究—
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