1、目前,跨國技術(shù)聯(lián)盟成為企業(yè)吸收知識(shí)的重要形式,中國企業(yè)紛紛與國外技術(shù)先進(jìn)企業(yè)組建技術(shù)聯(lián)盟,但是以“市場(chǎng)換技術(shù)”的技術(shù)聯(lián)盟策略并沒有達(dá)到很好地吸收國外企業(yè)先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)的目的,企業(yè)的知識(shí)吸收效果不好。目前學(xué)術(shù)界對(duì)跨國技術(shù)聯(lián)盟中知識(shí)接收方的知識(shí)吸收的研究還很少,因此,本研究具有重要的理論研究?jī)r(jià)值和現(xiàn)實(shí)研究意義。本研究目的就是要通過理論分析和實(shí)證研究的方法確定影響跨國技術(shù)聯(lián)盟中企業(yè)知識(shí)吸收的因素,并研究這些因素對(duì)知識(shí)吸收效果的影響關(guān)系和影響程

2、度,為中國企業(yè)有效地從跨國技術(shù)聯(lián)盟的合作方企業(yè)吸收知識(shí)提供重要的理論參考。 本研究基于跨國技術(shù)聯(lián)盟中知識(shí)吸收方的研究主體,在大量國內(nèi)外文獻(xiàn)和相關(guān)理論研究的基礎(chǔ)上,從知識(shí)吸收背景特性和知識(shí)吸收方特性兩個(gè)方面確定了影響跨國技術(shù)聯(lián)盟中企業(yè)知識(shí)吸收的七個(gè)因素,并從理論邏輯推理角度提出了各影響因素對(duì)知識(shí)吸收效果的關(guān)系假設(shè),然后通過訪談和問卷調(diào)研的方式開展了實(shí)證研究。 本文在運(yùn)用信度和效度分析及探索性因素分析對(duì)預(yù)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析之后

3、,進(jìn)行了大樣本正式調(diào)研,通過路徑分析和結(jié)構(gòu)方程建模檢驗(yàn)了變量之間的相關(guān)性以驗(yàn)證理論假設(shè)。數(shù)據(jù)分析的結(jié)果顯示,理論假設(shè)的影響因素(知識(shí)距離除外)與知識(shí)吸收效果的顯著性線性相關(guān)關(guān)系得到了證實(shí),其中跨國技術(shù)聯(lián)盟中企業(yè)間的關(guān)系信任水平和知識(shí)接收方的吸收動(dòng)機(jī)對(duì)聯(lián)盟中企業(yè)知識(shí)吸收效果的影響程度最高,跨國技術(shù)聯(lián)盟中企業(yè)間的交流程度和聯(lián)盟企業(yè)的知識(shí)吸收投入對(duì)知識(shí)吸收效果的影響程度較高,知識(shí)吸收方的組織文化支持和知識(shí)存量對(duì)知識(shí)吸收效果的影響程度一般。