1、電子政務是現(xiàn)代政府管理觀念與信息技術融合的產(chǎn)物，面對全球范圍內(nèi)的國際競爭和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，世界各國政府都把電子政務作為優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略。作為信息化發(fā)展的龍頭，電子政務的全球發(fā)展勢不可擋。我國電子政務經(jīng)過了初期的緩慢發(fā)展，最近一兩年來，開始向更高層次發(fā)展，“重硬輕軟”的現(xiàn)象正在逐步轉(zhuǎn)變，走出“信息孤島”、面向服務、規(guī)模應用將成為今后電子政務的發(fā)展趨勢。 本文研究的系統(tǒng)是面向采油廠的勞資管理，設計采用B/S體系結(jié)構(gòu)為主，其中組件層又進

2、一步細化為數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務邏輯層和表現(xiàn)層。能夠維護并查詢油公司機關單位、礦隊單位的編制、實有人數(shù)、工資及財務撥款的相關數(shù)據(jù)信息，并能反映出機構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)動的情況。系統(tǒng)采用C/S體系結(jié)構(gòu)為輔，實現(xiàn)了與勞資軟件數(shù)據(jù)庫的對接、轉(zhuǎn)換功能，主要是將機關和人員的編制數(shù)據(jù)導入本系統(tǒng)中。 該系統(tǒng)主要包括機關單位維護、礦隊單位維護、變動維護、綜合查詢、統(tǒng)計分析、報表管理、系統(tǒng)管理等模塊。本文開發(fā)的勞資管理系統(tǒng)屬于電子政務的范疇，這不僅僅是政府上