1、社會保險費由地稅部門征收以來，無論從收入規(guī)模還是征管水平上，都有較大幅度的提高，地稅機關(guān)征收社保費的優(yōu)勢越來越明顯。結(jié)合基層工作的情況，本文立足西安地稅征管實際，對稅務(wù)機關(guān)征收社保費的現(xiàn)狀進(jìn)行全面、細(xì)致的分析，闡明了稅務(wù)機關(guān)征收管理的優(yōu)勢、存在的問題、需改進(jìn)的方面和應(yīng)采取的措施，為有效提高社會保險費征收管理的效能提供參考。論文從西安地稅對社會保險費使用的征管系統(tǒng)入手，提出社保費征收管理的效能研究的目標(biāo)、考核指標(biāo)和今后提高社保費征管效能應(yīng)

2、采取的措施。根據(jù)這一思路，本文借鑒并運用公共管理學(xué)、委托代理、不對稱信息理論等相關(guān)知識，運用數(shù)據(jù)分析、比較分析的方法，構(gòu)建社保費征管效能分析的理論框架，就完善社保費的征繳機制、征管方法、提高征管效能、降低征管成本進(jìn)行研究，意在最大限度的減少不必要的程序和環(huán)節(jié)，節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本，方便繳費人，提高西安市地方稅務(wù)局社會保險費征收管理的行政效能，對于充盈地方財源，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，保障社會全面穩(wěn)定，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)稅收和社會保障事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)