1、嚴格意義的生態(tài)旅游應(yīng)該是不存在外部不經(jīng)濟問題的，這是實現(xiàn)生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展的前提。針對目前我國生態(tài)旅游中存在的非可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)象，本文認為主要是由生態(tài)旅游市場主體的外部不經(jīng)濟行為造成的。 據(jù)此，本文運用激勵理論來探討對消除市場主體外部不經(jīng)濟行為，促進生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展的啟示。本文的創(chuàng)新之處在于，在多角度分析生態(tài)旅游市場主體產(chǎn)生外部不經(jīng)濟行為原因的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展激勵機制模型。該激勵機制模型以政府作為激勵主體，以主要

2、的生態(tài)旅游市場主體，包括旅游景區(qū)企業(yè)、旅游地社區(qū)居民、旅行社、旅游者為激勵對象，將涉及生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展的不同單個激勵因素按照屬性、作用機制的不同系統(tǒng)化，最終形成制度、經(jīng)濟與文化三個生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展激勵子系統(tǒng)。各系統(tǒng)之間，各激勵因素之間，其激勵強度、方向和作用機制互相協(xié)調(diào)，互為補充，共同促進生態(tài)旅游的可持續(xù)發(fā)展。 在綜合的激勵機制模型內(nèi)部，經(jīng)濟激勵系統(tǒng)是生態(tài)旅游經(jīng)濟政策制定的基礎(chǔ)與依據(jù)，有利于提高生態(tài)旅游相關(guān)制度政策的可操作性

3、，制度激勵系統(tǒng)為經(jīng)濟激勵系統(tǒng)提供制度保證與法律依據(jù)；經(jīng)濟激勵系統(tǒng)與文化激勵系統(tǒng)相輔相成；制度激勵系統(tǒng)為環(huán)境保護教育、生態(tài)知識的普及以及相關(guān)培訓(xùn)機制(文化激勵系統(tǒng))提供制度保障與支持，文化激勵系統(tǒng)反過來通過環(huán)境教育與普法知識的宣傳，使有關(guān)生態(tài)旅游的環(huán)境保護制度、政策與法律法規(guī)深入人心?？傮w來說，本文設(shè)計的激勵機制模型對促進生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展的作用原理就是針對市場主體的外部性行為，由政府為主導(dǎo)，通過制度、經(jīng)濟、文化等綜合性激勵手段的運用，作

4、用于各生態(tài)旅游市場主體，以激勵其消除外部不經(jīng)濟行為,積極從事環(huán)境建設(shè)與保護，從而實現(xiàn)生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展的最終目標。 最后，通過對杭州西溪國家濕地公園的實證分析與研究，可以看出在生態(tài)旅游實踐活動中，已有部分措施體現(xiàn)了本文所設(shè)計的生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展激勵機制的內(nèi)容，并取得了良好的可持續(xù)發(fā)展效果，以此一定程度上檢驗了該模型在生態(tài)旅游實踐運用中的有效性。同時，隨著生態(tài)旅游法律政策、經(jīng)濟制度的不斷完善，自然資源、環(huán)境經(jīng)濟理論與生態(tài)旅游研究的