1、本文利用2004年CHNS數(shù)據(jù)，研究在市場經(jīng)濟(jì)體制逐漸成熟的情況下，我國城鎮(zhèn)居民在勞動(dòng)力市場中個(gè)人的職業(yè)選擇行為和工資決定機(jī)制，以分析各相關(guān)因素對職業(yè)選擇和工資決定的影響。 通過研究，發(fā)現(xiàn)人力資本因素對城鎮(zhèn)勞動(dòng)者的職業(yè)選擇選擇行為有重要影響。其中，教育對于勞動(dòng)者進(jìn)入高收入水平職業(yè)有著顯著的正面影響，而勞動(dòng)者的工作經(jīng)驗(yàn)以及健康狀況對于他們獲得不同職業(yè)有不同的影響形式。除了人力資本因素以外，不同類型單位以及勞動(dòng)者的家庭規(guī)模、性別、所

2、處城市類型等因素對勞動(dòng)者選擇不同職業(yè)也有著顯著的不同影響。 在勞動(dòng)者進(jìn)入各類職業(yè)后，各因素對勞動(dòng)者的工資決定也有不同影響。研究結(jié)果表明，我國城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場中勞動(dòng)者的教育回報(bào)為4.07％。在各類職業(yè)中，人力資本和勞動(dòng)者其他個(gè)人因素對勞動(dòng)者的工資決定都有著不同的影響，它們共同決定著勞動(dòng)者的工資收入。 另外，在我國城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場中，樣本選擇問題對勞動(dòng)者的工資決定并沒有決定性的影響，但其對不同類別職業(yè)工資水平的影響差異仍然不可忽