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![在教學(xué)改革背景下-教師教育教學(xué)能力的提高_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-7/14/16/c6f35897-a6c2-4e03-8e61-3a01bc3fa263/c6f35897-a6c2-4e03-8e61-3a01bc3fa2631.gif)
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文檔簡介
1、在教學(xué)改革背景下,教師教育教學(xué)能力的提高,高效課堂,“五個一”,教導(dǎo)李洪洙,操作,專題1:,“高效課堂”操作要重視“五個一”,●編制一個學(xué)習(xí)方案:“導(dǎo)學(xué)案” 。,●構(gòu)建一個學(xué)習(xí)組織:小組、對子 。,●提供一個自學(xué)方法:獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué) 。,●設(shè)計一個課堂流程:預(yù)習(xí)、展示、反饋 。,●明確一個學(xué)習(xí)任務(wù):學(xué)會“不會的”。,一、編制一個學(xué)習(xí)方案:導(dǎo)學(xué)案,★導(dǎo)學(xué)案是課堂“施工”的圖紙,也是學(xué)習(xí)的路線圖?!飳?dǎo)學(xué)案的功能不是為了“學(xué)會”,而是為了
2、會學(xué)和能學(xué),它是學(xué)生學(xué)習(xí)的方向盤。★導(dǎo)學(xué)案必須能夠生成能力,前提是它首先要讓知識之間具有必要的聯(lián)系,使知識問題化,問題層次化。★導(dǎo)學(xué)案的核心是“三學(xué)”,即學(xué)生、學(xué)情、學(xué)法。把導(dǎo)學(xué)案弄成習(xí)題集、模擬題進行訓(xùn)練,練完講、講完練的做法是錯誤的?!飳?dǎo)學(xué)案重在“導(dǎo)”,核心是“學(xué)”,而“案”是基于“三學(xué)”的設(shè)計。導(dǎo)學(xué)案承載著學(xué)習(xí)體驗和能力成長?!镌趯?dǎo)學(xué)案設(shè)計時,切忌硬性按照三維目標分成知識目標、過程方法、情感態(tài)度價值觀。,○學(xué)習(xí)目標(通過課
3、件或黑板展示); ○復(fù)習(xí)上節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容來評估學(xué)生的學(xué)習(xí); ○自由型練習(xí)(給予糾正性的反饋意見): 單個練習(xí)、結(jié)對練習(xí)、小組練習(xí); ○新學(xué)習(xí)內(nèi)容的介紹(示范、討論、解釋、說明等);
4、 ○學(xué)習(xí)成果展示(角色扮演、問答、質(zhì)疑、評價等);○回顧總結(jié)(回顧本節(jié)課學(xué)習(xí)內(nèi)容)。,好的導(dǎo)學(xué)案要備:,導(dǎo)學(xué)案包括以下因子:1.學(xué)習(xí)目標,而不是教學(xué)目標;2.學(xué)習(xí)流程,而不是教學(xué)流程;3.學(xué)法指導(dǎo),而不是教學(xué)方法;4.學(xué)習(xí)總結(jié),而不是教學(xué)總結(jié);5.學(xué)習(xí)反饋,而不是教師作業(yè)。,導(dǎo)學(xué)案一般分為6個環(huán)節(jié):學(xué)習(xí)目標、重點難點、知識鏈接、學(xué)法指導(dǎo)、問題邏輯、學(xué)習(xí)反思等。,※教師在編制導(dǎo)學(xué)案時,必須把握好教材,把教材嚴謹?shù)闹R轉(zhuǎn)化成
5、能讀懂、易接受的知識?!鶎?dǎo)學(xué)案一般經(jīng)三次生成,第一次教師的課前備課,第二次是課中師生互動,第三次是課后反思。,二、構(gòu)建一個學(xué)習(xí)組織:小組、對子。,◆要為學(xué)生構(gòu)建一個學(xué)習(xí)組織,即同質(zhì)結(jié)對,異質(zhì)同組,讓學(xué)生有困難找組織。 ◆在一個小組里一般由好、中、困三類學(xué)生組成。 ◆在具體教學(xué)中,要求小組長“代師傳藝”,組織本組的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)流程交由組長把握,并根據(jù)本組出現(xiàn)的問題自行處理。 ◆教師“利用”學(xué)生---利用好小組長,小組長等同于一個
6、小老師,小組內(nèi)部又按照個體學(xué)力劃分為AA、BB、CC三個層次,當(dāng)然這個劃分是“動態(tài)”變化的,它隨著學(xué)生學(xué)習(xí)力的變化而變化。 ◆組內(nèi)對子之間既是合作者,又是競爭者和監(jiān)督者,對子之間要相互反饋和測評?!魢栏裾f來,一個小組6—8人,小組和小組之間是相對獨立的關(guān)系,每個組按照自己的要求和進度,各自為戰(zhàn),但又充滿了競爭、對抗和質(zhì)疑。 ◆以小組活動和學(xué)生自學(xué)為主要形式,落實和突出學(xué)生主體地位,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用 。,在學(xué)生分組學(xué)習(xí)的狀態(tài)下,教
7、師怎么做才能發(fā)揮“主導(dǎo)”作用呢?,要強調(diào)4個字——“師退生進”。 □“師退”即教師對學(xué)生放手、放權(quán)、放心!“生進”即教師把話語權(quán)、選擇權(quán)、評價權(quán)交給學(xué)生。 □將課堂交給學(xué)生的同時,教師時隱時現(xiàn),時而糾正錯誤和補充知識,時而點撥方法和做出評價。 □教師的主導(dǎo)“主要是引導(dǎo)”,是“點燃激勵”,點燃激勵是點火,方向盤是導(dǎo)學(xué)案,課堂環(huán)節(jié)流程是離合器,剎車就像達標測評。,真正的課堂不在于你講多少時間,而是在于你講的形式。老師要習(xí)慣做啞巴,管
8、好自己的嘴,該說的說,不該說的千萬別說。 有的老師一遇到學(xué)生的問題馬上出來給學(xué)生解決,好老師敢于讓學(xué)生自己解決。,三、提供一個自學(xué)方法:先獨學(xué),再對學(xué),然后群學(xué)。,教書的最高境界是發(fā)動學(xué)生自學(xué)。自學(xué)是高效課堂的別稱。,高效課堂的學(xué)習(xí)分為三種形式:獨學(xué)、對學(xué)和群學(xué),合起來稱為自學(xué)。自學(xué)是讓學(xué)生在學(xué)校里不掉隊的唯一可靠的方法。,專家建議:在小學(xué)階段放大群學(xué)、在初中階段放大對學(xué)、在高中階段放大獨學(xué)。,高效課堂的靈魂是16個字:《相信
9、學(xué)生、解放學(xué)生、“利用”學(xué)生、發(fā)展學(xué)生?!?圍繞這個靈魂,教師要重新理解教育教學(xué),即教學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系,努力實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變---“教為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)為中心”;“師為中心”轉(zhuǎn)變成“生為中心“。,四、設(shè)計一個課堂流程:預(yù)習(xí)、展示、反饋。,高效課堂是以學(xué)生聽課狀態(tài)(動作、聲音、表情)、參與及效果(自主程度、合作效度、探究深度)來判斷,課堂應(yīng)該能夠圍繞“學(xué)習(xí)和學(xué)生”進行設(shè)計。,高效課堂分為三個環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)+展示+反饋,從時間上劃分
10、,即為10+30+5。 從師生角色的分工上,教師在課堂上用10分鐘時間分配學(xué)習(xí)任務(wù),然后放手發(fā)動學(xué)生自學(xué)、合作和探究?!罢故尽奔凑故窘涣黝A(yù)習(xí)模塊的學(xué)習(xí)成果,進行知識的遷移運用和提煉提升;“反饋”即反思和總結(jié),對預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標進行回歸性的檢測,突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫,“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。,高效課堂“預(yù)習(xí)+展示+反饋”三環(huán)概括為“五步三查模式”。五步模式即:自學(xué)——對學(xué)、群學(xué)——小展示——大
11、展示——整理學(xué)案、糾錯本、達標測評。,“五步三查”的要求是:,五、明確一個學(xué)習(xí)任務(wù):學(xué)會“不會的”,教學(xué)是有助于學(xué)習(xí)的行為。學(xué)習(xí)是獲取知識或技能的一種行為、過程和體驗。教學(xué)就是教學(xué)生“學(xué)”。高效課堂要讓學(xué)生學(xué)會不會的,而會的東西不要去重復(fù)。每節(jié)課教師要知道學(xué)生哪些東西不會,如何讓他學(xué)會。,高效課堂要圍繞“四主”,即學(xué)案主導(dǎo)、學(xué)習(xí)主動、問題主線、活動主軸。課堂如果從知識學(xué)習(xí)的角度,也應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的基本任務(wù)——“學(xué)會自己不會”的,或者“把不
12、會的學(xué)會”,要珍惜學(xué)生的學(xué)習(xí)時間,準許學(xué)生不在已經(jīng)會的知識上花費寶貴的時間。要想讓學(xué)生“青出于藍”還要學(xué)會“老師不會的”,或“把老師不會的學(xué)會”,因此課堂上就要讓每個學(xué)生去“發(fā)現(xiàn)問題”,然后確立目標攻關(guān)克難。高效課堂認為“不活不動”,活和動是孿生關(guān)系,動起來才能活起來,活起來效果才能好起來。,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)條件的提供者、環(huán)境的營造者、動力的激勵者。,新課堂四大“流行病”,,一、小組功能紊亂癥,臨床表現(xiàn): 教師將所有的教學(xué)環(huán)
13、節(jié)、教學(xué)任務(wù)全都交給小組去完成,教師倒無所事事。于是學(xué)生熱熱鬧鬧了一陣子后(其中發(fā)言的往往是少數(shù)人),各組代表開始展示,最后是教師統(tǒng)一大家認識了事。整節(jié)課上,小組既代替了個體的獨立思考,又代替了老師的點撥指導(dǎo)。,,診斷及治療: 新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,目的是幫助學(xué)生樹立主體意識,進行個性化的獨立思考和學(xué)習(xí)探究,并能形成個性化的理解和結(jié)論。 獨自解決不了的問題才有必要提交小組討論,
14、并在師生、生生的互動中解決問題。合作學(xué)習(xí)以師生、生生之間共同交流探討和研究為基礎(chǔ),目的在于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造活力,培養(yǎng)合作精神,促進自我反省。 可是有些教師簡單地把它理解為合伙學(xué)習(xí),只是前后左右同學(xué)之間臨時組建學(xué)習(xí)小組,互相問答和討論而已。 表面上看小組學(xué)習(xí)和課堂討論氛圍濃厚,但實際上由于分組存在著隨意性,分組有時不科學(xué),加之部分教師上課似乎總離不開合作學(xué)習(xí),學(xué)生動輒討論,似乎只要討論就能上好課,討論的問題零碎、
15、膚淺,價值不高,結(jié)果出現(xiàn)“跑龍?zhí)住爆F(xiàn)象。 因此在合作學(xué)習(xí)過程中:教師一定要明確思路,分工細致,責(zé)任到人,以一個合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、組織者、評價者的身份參與全過程,并且科學(xué)監(jiān)控,使合作學(xué)習(xí)在一種流暢的嚴謹?shù)姆諊羞M行,使合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生求知的科學(xué)快捷的通道。,,二、導(dǎo)學(xué)案綜合癥,臨床表現(xiàn):1. 以教案為中心制定導(dǎo)學(xué)案,上課不考慮學(xué)生的實際需要,完全依據(jù)自己準備好的預(yù)案進行教學(xué)。2. 導(dǎo)學(xué)案要么簡單羅列知識點,要么一堆
16、練習(xí)題。3. 導(dǎo)學(xué)案忽視個人差異要求每個人必須都按時完成。4. 導(dǎo)學(xué)案有發(fā)不收,有收不批,有批不評,有評不糾。,,診斷及治療: 根據(jù)自身的特點、條件和學(xué)生的實際情況以及課程的價值,科學(xué)地設(shè)計課程目標,藝術(shù)地編制導(dǎo)學(xué)案。而“導(dǎo)學(xué)案綜合征”讓學(xué)生、教師、教科書編者、文本之間的思想碰撞和心靈交流動態(tài)過程消失了,學(xué)生只有機械地被教師牽著鼻子走。 編制導(dǎo)學(xué)案時要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容恰當(dāng)編制。 導(dǎo)學(xué)案發(fā)到學(xué)生手
17、中,學(xué)生很快就能明白什么是重點,什么是難點,如何突破難點。 要明確指導(dǎo)學(xué)生如何認知所學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生帶著問題對課文進行預(yù)習(xí)。 教師可根據(jù)不同的知識和要求采取不同的導(dǎo)學(xué)方式,讓學(xué)生當(dāng)堂分段完成導(dǎo)學(xué)案中“課堂導(dǎo)學(xué)”部分的內(nèi)容,并適當(dāng)做些方法、規(guī)律等的筆記以便今后復(fù)習(xí)。 當(dāng)堂反饋練習(xí)盡量在課上讓學(xué)生獨立完成,并及時給出解答,這一方面既鞏固所學(xué),又使學(xué)生學(xué)有所用;另一方面,可讓教師獲得直接的反饋信息,為課
18、后的教學(xué)、指導(dǎo)提供依據(jù)。 課后提升部分的題目在編寫時就分為不同的層次,教師可針對不同的學(xué)生布置不同的題目作為課后的練習(xí)鞏固。 同時教師要適時將導(dǎo)學(xué)案收回,仔細批改,對導(dǎo)學(xué)案上反映出的個性問題及課堂上未解決的共性問題,及時安排指導(dǎo)和講解,并指導(dǎo)學(xué)生對導(dǎo)學(xué)案進行及時的消化、整理、補充和歸納。,,三、課堂虛假繁榮癥,臨床表現(xiàn): 片面追求課堂熱熱鬧鬧的繁榮景象,一些活動沒有明確的目標,也不管有無活動
19、的必要,為活動而活動:課堂上學(xué)生一會兒表演,一會兒小組討論,一會兒大組內(nèi)交流。 學(xué)生一會兒忙這,一會兒忙那。教師設(shè)計的活動或為裝點門面,或為展示自己的表演才能,或以新奇的形式取悅現(xiàn)場聽課的教師……活動已經(jīng)脫離文本和正常的教學(xué)內(nèi)容,成為課堂教學(xué)的“游離成分”。,,診斷及治療: 從表面上看學(xué)生是動起來了,小組合作學(xué)習(xí)也開展起來了,課堂氣氛也很活躍,但仔細觀察便會發(fā)現(xiàn),這些課只停留在形式上的繁榮,沒有真正激發(fā)學(xué)生深層
20、次的思維,一堂課下來,學(xué)生常常是只記得搞笑的地方,對應(yīng)該掌握的知識知之甚少,培養(yǎng)的能力一無所有。 學(xué)生在課堂上主體地位的確立,是以一定的參與度作保證的,學(xué)生沒有參與,或參與得不夠,就算不上“主體”。 學(xué)生的參與狀態(tài),既要看參與的廣度,又要看參與的深度。 就廣度而言,學(xué)生是否都參與到課堂教學(xué)中來了,是否參與了課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。 就深度而言,學(xué)生是被動地、應(yīng)付地學(xué)習(xí),還是積極主動地探
21、究?是浮光掠影、淺嘗輒止,還是潛心鉆研、情動意發(fā)?課堂教學(xué)要的不是熱鬧場面,而是對問題的深入研究和思考。 因此,課堂表面熱熱鬧鬧,實際沒有引起學(xué)生多少認知沖突的課不是好課。表面的熱鬧可能損害教學(xué)的內(nèi)在功能,失去教學(xué)的真正價值。因為這種熱鬧和熱烈好像水面上的泡沫,學(xué)生并沒做深入的思考,思維深處仍然是一潭死水,常是買櫝還珠,舍本逐末。 在這樣的課堂上,展現(xiàn)的是學(xué)生膚淺表層的甚至是虛假的主體性,失去的卻是教師價值
22、引導(dǎo)、智慧啟迪、思維點撥等神圣職責(zé)。也就是說活動中講氛圍不能走極端化,一定要注意活動的本質(zhì),既要調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又要動而有效。,,,四、多媒體硬化癥,臨床表現(xiàn): 教師將自己的教學(xué)意圖一步一步設(shè)計在課件中,學(xué)生跟著教師設(shè)計的問題一步一步走。 為了避免操作失誤,課件大多被設(shè)計成“順序式”,即一按鼠標,課件按序播放。 當(dāng)學(xué)生的回答與課件不一致時,由于無法作針對性演示,教師只能輕描淡寫,一帶而
23、過,或者干脆硬性拉回到自己原來的設(shè)計思路上來,整節(jié)課學(xué)生圍著課件團團轉(zhuǎn)。,,診斷及治療: 隨著新課程改革的逐步深入,多媒體作為一種輔助教學(xué)的手段,正以其特有的優(yōu)勢走進課堂。 多媒體在創(chuàng)設(shè)問題情境、把抽象性的知識具體形象化、調(diào)動學(xué)生的注意力和興趣等方面有其他教學(xué)工具無法比擬的優(yōu)勢。 但多媒體也有劣勢,它完全依賴于前期的教學(xué)準備,而課堂教學(xué)是預(yù)設(shè)和生成的統(tǒng)一,再高明的老師也無法完全預(yù)測教學(xué)過程中的每個環(huán)
24、節(jié)。任何一種教學(xué)手段都要以學(xué)生為主體,多媒體的直觀不能代替學(xué)生的邏輯思維,多媒體對知識的展示,不能代替學(xué)生自我語言的表述。 在平常的教學(xué)實際中,如果投影、錄音、錄像能起到同樣的作用,何不化繁為簡呢? 或者當(dāng)小黑板、掛圖、板圖等傳統(tǒng)教具也能起到相同作用的時候,又為什么棄而不用而偏要追求形式上的“現(xiàn)代”呢? 只要多媒體的選用能促使學(xué)生從抑制狀態(tài)向興奮狀態(tài)、從平靜狀態(tài)向活躍狀態(tài)轉(zhuǎn)化,從興奮狀態(tài)向理性認識升
25、華,能克服畏難心理,增強自信心,滿足學(xué)習(xí)的欲望,那么這一堂課的教學(xué)就是對現(xiàn)代教育技術(shù)的最好運用,就是最有效的。,,專題2:,教研組活動形式,一、教材過關(guān)式,教材過關(guān)是教師走進課堂前要過的第一關(guān),因此這項活動在每個開學(xué)初進行。 教研組長組織教師對本學(xué)期所教的教材進行過關(guān),主要以說教材、說教法、說課標、說課后習(xí)題等活動展開。 這種活動形式主要是提高教材的駕馭和整合能力,上課時教師可以縱橫考慮,使教學(xué)更有效。
26、 教材過關(guān),要讓教師事先有準備,一學(xué)期一次,每人都要說并且有書面材料。,二、學(xué)情分析式,了解了教材之后,教師就要了解學(xué)情,因材施教是教學(xué)之根本。 針對不同層次的學(xué)生進行學(xué)情分析,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,生活情況,紀律情況等,這樣才能使教學(xué)活動做到有的放矢,取得好的教學(xué)效果。 活動前每位教師對自己所任班級學(xué)生進行分析,并通過學(xué)情分析寫出教學(xué)方法,如何實施教學(xué),讓教學(xué)更具有針對性、實效性。 教師應(yīng)
27、該把學(xué)情分析寫在教案的前面,寫的過程就是梳理自己思路的過程,同時在教學(xué)的過程中要不斷完善。,三、聽、評課式,聽、評課式活動有利于教師的教學(xué)技能的增強,教學(xué)功底的提高,尤其是青年教師受益匪淺,成熟很快,主要體現(xiàn)在教學(xué)理念上和以教師主導(dǎo),學(xué)生主體上。 一節(jié)課,同學(xué)年的一位教師評,其它學(xué)年的各有一位教師評,最后組長總結(jié),把不同的觀點收上來,讓所有人都受啟發(fā),評課時,重點評教學(xué)效果,注重課堂生成過程。,四、教法、學(xué)法研討式,男人們自己看看
28、吧,你確定你的女友不是影后,你確定你能滿足她,女性高.超一般在20至40分鐘之間,你能做到么鄙視做不到就來找我吧,康之夢,專注男性健康,讓你重振雄風(fēng),做床上霸主vx: msdf003,五、說課式,,說課是教研活動常見的形式,是深入研究學(xué)生、教材、課標和教學(xué)過程的最好方法。 說課前布置好任務(wù),準備好說課材料,環(huán)節(jié)要齊全,有典型性和科學(xué)性,說課人說完后,其他人要進行補充、完善,說課時最好能脫稿,這是一種鍛煉,
29、不僅青年教師要練,老教師也要練。,,六、教學(xué)技能比賽式,教學(xué)技能比武可以分兩個方面進行,一是教學(xué)設(shè)計比賽。二是優(yōu)秀課比賽。教師教學(xué)水平的提高,要通過教師相互學(xué)習(xí),互相借鑒,教學(xué)比賽是最好的學(xué)習(xí)方式之一。教學(xué)設(shè)計比賽時隨機抽一節(jié)本學(xué)期教過的課,限時90分鐘寫出教學(xué)設(shè)計。優(yōu)秀課比賽是參與的教師準備最優(yōu)秀的一節(jié)課,展示自己最高水平,供教師學(xué)習(xí)和品評,每學(xué)期進行一次。,,七、試題評選式,考試是學(xué)校檢測教學(xué)效果的最直接方式。一名合格的教師必須會編
30、或者匯編試題,教師經(jīng)過多年的歷練,編一整套原創(chuàng)試題試卷是可能的。 教師通過出題,既促使教師不斷研究自己的課堂教學(xué),提高專業(yè)水平,又可以使其對教材、大綱的理解和把握的能力有所提高。試題評選式教研活動要先有計劃,對題型、分值要有要求,最好與高考保持一致,每位教師一學(xué)期出一份評選試題,交到學(xué)校統(tǒng)一管理,統(tǒng)考或中考后與標準化試題比較,看哪位教師出的題更接近標準化試題。,,八、經(jīng)驗交流式,1、把一學(xué)期教學(xué)中好的做法,取得顯著成績的做法寫成
31、教學(xué)敘事或者經(jīng)驗材料,在教研組活動時交流,每人都要寫,發(fā)言可以有代表。 2、寫成論文。每學(xué)期初或每學(xué)年初各教研組都針對本學(xué)科教學(xué)的困惑建立研究課題,期末或新學(xué)年開始時要根據(jù)一學(xué)期或一學(xué)年的教學(xué)實踐和研究,寫成自己的論文宣讀,將收獲與失敗的經(jīng)驗讓大家分享、借鑒。,,學(xué)校教師的成長和發(fā)展決定學(xué)校的進步與發(fā)展,因此提高教師的素質(zhì)就是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保障,教師的發(fā)展既要靠自身進取,更要靠學(xué)校環(huán)境的影響,學(xué)校各種形式的教研活動是教師成長
32、的土壤,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)著的關(guān)注就等于施肥和澆水。,,如何當(dāng)好一名備課組長,備課組長的工作也是千頭萬緒的,但主要有二個方面: 一是對學(xué)科教學(xué)做出宏觀的規(guī)劃,確定好學(xué)科教學(xué)的方向; 二是抓好團隊建設(shè),協(xié)調(diào)同組教師做好教學(xué)常規(guī)的落實工作,搞好集體備課,抓好資源共享、智慧共享,組織好新老教師的教學(xué)經(jīng)驗交流,做好青年教師的培養(yǎng)工作。,,如何當(dāng)好一名備課組長,一、備課組長的首要職責(zé)是:創(chuàng)建一個“精神團隊”,第一,和諧的人際關(guān)
33、系;第二,溫馨的人文環(huán)境;第三,奮發(fā)向上的精神狀態(tài);第四,充滿激情的工作狀態(tài);第五,在競爭中合作,在合作中競爭,團結(jié)互助的競爭氛圍;第六,合是一股繩,分是一盤棋的大局意識;第七,相互信任,心意相通,親密默契的親和關(guān)系。 需要打造的團隊精神是:團結(jié)、進取、務(wù)實、奉獻。,,如何當(dāng)好一名備課組長,二、備課組長應(yīng)顧全大局,要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,切實發(fā)揮率先垂范作用一個好的備課組長就是一個好的學(xué)科;一個學(xué)科決定一所學(xué)校。為
34、此,要做到“三做、五帶頭”。三做:第一,做學(xué)科教學(xué)的明白人。第二,做教學(xué)改革的帶頭人。第三,做學(xué)科教學(xué)的競爭人。五帶頭: 帶頭講文明、帶頭守紀律、帶頭學(xué)理論、帶頭搞改革、帶頭創(chuàng)佳績。,,如何當(dāng)好一名備課組長,三、備課組長要善于集中大家的智慧,加強教學(xué)研究,狠抓教學(xué)落實1.一切從實際出發(fā),用研究的態(tài)度來工作(1)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的研究。(2)教師教學(xué)的研究。(3)科學(xué)布置作業(yè)的研究。2.在難以落實的常
35、規(guī)問題上研究抓落實的方法(1)三清:日清、周清、月清。(2)四有:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有差必補。(3)抓好糾錯過關(guān),落實滿分答卷。(4)規(guī)范訓(xùn)練:審題訓(xùn)練、定時訓(xùn)練,常抓不懈。,專題3,課改名師給教師的建議,,課前:理念與準備,1.沒有理念,實踐就會盲目,沒有實踐,理念就會空洞。我們需要理念和實踐的有機結(jié)合。2.確立課程改革的核心就是課堂教學(xué)改革,課程文化建設(shè)的核心就是課堂文化建設(shè),課堂教學(xué)改革的核心就是要轉(zhuǎn)變教學(xué)方
36、式和學(xué)習(xí)方式的“三核心”理念,確保新階段的課程改革方向正確,目標明確。,,3.教案是預(yù)案,不是結(jié)案。 4.研究好課、好課例、好課型,促使課堂教學(xué)有品位,有品質(zhì),有品牌。 5.不預(yù)習(xí)不上課,預(yù)習(xí)不好不上課。6.課,可以預(yù)習(xí)、預(yù)設(shè),但不要預(yù)演。不提倡試上,反對反復(fù)試上,堅決反對在同一個班級反復(fù)試上。 7.沒有精心的預(yù)設(shè),就沒有精彩的生成。8.先說后教,先學(xué)后教,先練后教,請你先摸清學(xué)生的“底細”再教。9.教學(xué)要有苦的準備,要有辣
37、的精神,要有甜的回味,還要防止酸的結(jié)局。,,,10.關(guān)注每一名學(xué)生,關(guān)注最后一名學(xué)生,關(guān)注特別需要關(guān)注的學(xué)生。11.每一位學(xué)生都要發(fā)展,但不必求一樣的發(fā)展;每一位學(xué)生都要提高,但不必是同步的提高;每一位學(xué)生都要合格,但不必是相同的規(guī)格。12.讓課堂煥發(fā)生命活力,讓課堂產(chǎn)生學(xué)生思想,讓課堂展示教學(xué)個性。13.要進一步形濃厚的課堂教學(xué)研究氛圍,進一步提高教研活動的學(xué)術(shù)含量,進一步開展學(xué)科教學(xué)研究的實驗項目。,,課中:設(shè)計與實施,1.
38、不能錯過學(xué)生的“過錯”,過錯展示了教學(xué)的機遇,體現(xiàn)了教師的機智。2.學(xué)生不會說的,你鼓勵他說; 學(xué)生說不準的,你引導(dǎo)他說; 學(xué)生說不好的,你幫助他說; 學(xué)生說不了的,你示范著說。 總之,你最好不要代替他說。3.不講就會的免講,一講就會的少講,怎么講也不會的不講,總之,不要多講。4.教學(xué)既要注重細節(jié),但又要不拘小節(jié)。5.當(dāng)學(xué)生沒有“問題”時,那你的教學(xué)就可能有問題。,,6.小組討論重在討論,不在結(jié)論。 7
39、.減少齊讀和齊答,注重個性化的表達。減少單詞和短語式回答,注重句段式表達。8.最重要的還不在于教師有多少水,關(guān)鍵是要和學(xué)生一起去尋找水源。9.教學(xué)要注重技巧和形式,但拒絕課堂教學(xué)的技巧化和形式化。 10.最重要的還不在于教師有多少水,關(guān)鍵是要和學(xué)生一起去尋找水源。,,11.拒絕類似所謂經(jīng)典的提問:請課代表或班長起來回答問題,請朗讀最好的學(xué)生起來朗讀,請你說出文章里寫的最好的一句或一段話。 12.要善于設(shè)問,要善于追問,善于多問。
40、 13.課堂里至少要有三分之一的問題由學(xué)生提出。14.課堂里要求學(xué)生的集體鼓掌最好不要超過三次。 15.教材無非是例子,但例子不能無教材,要以“本”為本。,,課后:評價與提升,1.思想是浸潤的,思維是訓(xùn)練的,思緒是激發(fā)的,思路是開創(chuàng)的。2.關(guān)注常態(tài),關(guān)注常規(guī),關(guān)注常人,關(guān)注常效。 3.教學(xué)不反思,必然會反復(fù);教學(xué)不懺悔,必然要后悔。 4.校本教研既要研究“教”,更要研究“學(xué)”。 5.教學(xué)研討活動中,堅決做到?jīng)]話不說,長話短
41、說,絕對不能短話長說。,,6.聽課不僅在于數(shù)量,更在于總結(jié)吸收和借鑒,每學(xué)期要寫聽課報告。 7.簡單地改變一下課堂的結(jié)構(gòu)就可以使教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式發(fā)生裂變。 8.轉(zhuǎn)變了教學(xué)方式不等于能提升了質(zhì)量,但要提升質(zhì)量必須要轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。9.不能讓良性的教學(xué)用語變成貶義。10.拒絕類似這樣的評價:謝謝同學(xué)們的配合,這節(jié)課老師的表現(xiàn)很出色,圓滿地完成了所有的教學(xué)任務(wù)。,,16.優(yōu)點不要用放大鏡,缺點不要用顯微鏡,盲點不要用哈哈鏡。17.要
42、科學(xué)地培養(yǎng)學(xué)生思維,因為思維可以改變思想,如果轉(zhuǎn)換一下思維方式,就可以把天下的烏鴉一般黑變成天下的蘋果一樣甜。 18.教而不研則淺,研而不教則空,提倡草根化研究,行動性研究,實踐性研究和工作性研究。19.把有問題的課堂呈現(xiàn)出來做解剖,把有分歧的課堂呈現(xiàn)出來供討論,把有效的課堂呈現(xiàn)出來做借鑒,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量和水平。20.不在于開展了多少活動,而在于開展了多少有效的活動。,,,打造“高效課堂”的策略,,觀念更新, 理念內(nèi)化;
43、讀懂學(xué)生, 高效對話。 讀懂教材, 明確目標;適度拓展, 開闊視野。 經(jīng)歷過程, 自主建構(gòu);訓(xùn)練語言, 促進交流。,,先學(xué)后教, 少教多學(xué); 教不越位, 學(xué)要到位。 滲透思想, 增加深度; 問題引領(lǐng), 增加溫度。 植入文化, 增加濃度; 局部美容, 增加亮度。,,數(shù)形結(jié)合, 化難為易; 善于舉例, 幫助理解。巧設(shè)練習(xí), 提高能力;積累經(jīng)驗, 關(guān)注發(fā)展。反饋及時, 調(diào)控到位; 精心預(yù)設(shè), 動態(tài)生成。
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