1、上海電氣集團公司為了進一步貫徹中辦、國辦和上海市《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》的精神，發(fā)展培養(yǎng)具有較強創(chuàng)新能力和較高操作技能的高技能人才隊伍，全面提升電氣職工的整體技能水平。每年舉辦“李斌杯”職工技能大賽，做到大賽與培訓(xùn)相結(jié)合。為了解決參賽人員眾多、企業(yè)涉及面廣、組織工作及統(tǒng)計工作繁重困難，所以準(zhǔn)備構(gòu)建這套信息管理系統(tǒng)，功能要求準(zhǔn)確、方便、快捷，易于操作并易于推廣。 論文主要內(nèi)容有：通過分析比較不同開發(fā)方法、開發(fā)模式及其

2、特點，討論了以ASP技術(shù)構(gòu)建基于B/S模式的管理信息系統(tǒng)的有關(guān)技術(shù)問題；分析了信息管理中存在的一些問題，由此提出以因特網(wǎng)為依托，采用較簡單實用的Windows環(huán)境下的ⅡS+ASP+SQL Server結(jié)合方式來開發(fā)基于B/S模式的學(xué)校信息管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)動態(tài)、交互、高效的網(wǎng)絡(luò)化信息管理；對系統(tǒng)進行了需要分析及設(shè)計。對這些信息管理的功能進行了詳細的分析；構(gòu)建系統(tǒng)各功能模塊，重點對人員管理模塊進行了詳細設(shè)計和實現(xiàn)。通過ASP技術(shù)以動態(tài)網(wǎng)頁來