1、現(xiàn)代企業(yè)的外部環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)的環(huán)境，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在逐步成為主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)，原有的基于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境條件下獲取生存與發(fā)展要求，知識(shí)管理在這個(gè)時(shí)候就逐漸成為的管理理論研究和管理實(shí)踐的主要內(nèi)容。 但是目前知識(shí)管理戰(zhàn)略的研究中缺乏一個(gè)系統(tǒng)性的指導(dǎo)框架，現(xiàn)有的模型容易忽視對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和外部地位的整合。因此本文把企業(yè)的知識(shí)資源的地位和企業(yè)的基本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)聯(lián)系在一起進(jìn)行研究，以期構(gòu)建出一個(gè)知識(shí)管理戰(zhàn)略的選擇模

2、型。 本論文主要研究工作包括： 確定了知識(shí)管理戰(zhàn)略的選擇流程，接著建立了知識(shí)管理戰(zhàn)略選擇的約束框架，對(duì)影響知識(shí)管理戰(zhàn)略制定的因素進(jìn)行了具體的闡述；依照價(jià)值鏈的內(nèi)容和思路，構(gòu)建了企業(yè)的知識(shí)鏈，將其作為知識(shí)管理戰(zhàn)略的重要支撐；然后就在知識(shí)管理戰(zhàn)略選擇的約束框架下提出了知識(shí)管理戰(zhàn)略的選擇模型；最后根據(jù)不同的知識(shí)管理戰(zhàn)略制定了有針對(duì)性的實(shí)施保障措施。本文試圖在一定程度上把知識(shí)管理和傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論整合起來(lái)，使知識(shí)管理戰(zhàn)略具有更深厚的理