1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，面對(duì)國(guó)內(nèi)外商務(wù)環(huán)境的急劇變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，中國(guó)高科技企業(yè)面臨著一個(gè)共同的關(guān)鍵問(wèn)題，那就是如何通過(guò)加強(qiáng)知識(shí)管理來(lái)促進(jìn)企業(yè)核心能力的形成，從而保證企業(yè)快速、健康地成長(zhǎng)。本研究從系統(tǒng)的、動(dòng)態(tài)的、過(guò)程的觀點(diǎn)出發(fā)，對(duì)中國(guó)高科技企業(yè)進(jìn)行了實(shí)證研究，目的是加深人們對(duì)于中國(guó)高科技企業(yè)知識(shí)管理與企業(yè)核心能力、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等戰(zhàn)略問(wèn)題的關(guān)系的理解。 通過(guò)文獻(xiàn)綜述，筆者發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略管理、技術(shù)創(chuàng)新、組織學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的學(xué)者們已經(jīng)從不同的視角出發(fā)，對(duì)知識(shí)

2、管理問(wèn)題進(jìn)行了研究，但是，這些研究被各自的學(xué)科邊界所限制，具有不同的局限性。更重要的是，將知識(shí)管理的概念和理論與中國(guó)高科技企業(yè)的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的研究基本上處于空白狀態(tài)，填補(bǔ)這些理論研究的空白是本研究的出發(fā)點(diǎn)和價(jià)值所在。 本論文構(gòu)建了企業(yè)知識(shí)管理的系統(tǒng)模型—知識(shí)鏈模型，它將企業(yè)的知識(shí)管理活動(dòng)用主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)兩個(gè)維度加以劃分，同時(shí)它將知識(shí)管理活動(dòng)和企業(yè)的核心能力很好地結(jié)合起來(lái)。縱觀整個(gè)論文，知識(shí)鏈成為一種戰(zhàn)略分析的工具和系統(tǒng)框架，