影響公司治理的文化因素分析——兼論我國公司治理模式的完善.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文首先對公司治理理論、相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，并指出了現(xiàn)有研究的不足之處。然后，從文化因素的含義入手，分五個層次闡述不同民族的文化差異。對治理結(jié)構(gòu)中最典型的英美模式和德日模式進(jìn)行比較，從治理主體、治理手段、經(jīng)營者調(diào)控模式三方面，深入分析文化因素對公司治理制度的選擇機(jī)制，論述文化的不同特征對國家的公司治理特征產(chǎn)生影響。從不對稱信息與公司治理的關(guān)系出發(fā)，通過構(gòu)建不對稱信息流動的模型，分別研究了日本和美國文化背景對不對稱信息流動的影響及由此對

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