1、1淺析中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略摘要：中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中很有活力的一個(gè)群體，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，中小企業(yè)是否能夠發(fā)展壯大對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分巨大的促進(jìn)作用。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)狀的系統(tǒng)研究，對(duì)影響中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一些主客觀因素進(jìn)行了探討和解析，希望對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展具有一定的借鑒意義。關(guān)鍵詞：淺析；中小企業(yè)；發(fā)展戰(zhàn)略中圖分類號(hào)：F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1001828X（2013）040001企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)

2、戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容，也是一個(gè)企業(yè)能夠取得快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，不但大型企業(yè)注重企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展戰(zhàn)略也逐步引起了中小企業(yè)的注重，成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要議題。然而，我國(guó)的中小企業(yè)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行等多個(gè)方面還存在著許多問(wèn)題，如果這些問(wèn)題不能夠妥善的加以解決，中小企業(yè)的發(fā)展就不能夠步入快車道，無(wú)法做大做強(qiáng)，甚至?xí)归]。一、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略存在的問(wèn)題中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略既有好的方面，更有不足之處，總體來(lái)說(shuō)，中小企業(yè)的

3、發(fā)展戰(zhàn)略還有待于進(jìn)一步提高。其中，中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的不足之處主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.發(fā)展戰(zhàn)略概念混淆不清。中小企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，經(jīng)常把企3施。4.發(fā)展戰(zhàn)略雷同，沒(méi)有創(chuàng)新。中小企業(yè)通常人才比較缺乏，管理人員的素質(zhì)相比較于大型企業(yè)集團(tuán)有一定差距，這就造成了中小在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，通常是借鑒一些大型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是模仿行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。中小企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略的制定過(guò)程中，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行制定，不求發(fā)展戰(zhàn)略制

4、定的如何精美、細(xì)致，而是要有企業(yè)自己的東西，能夠發(fā)揮出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，形成真正為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。5.發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施力度不足。發(fā)展戰(zhàn)略制定完成后，發(fā)展戰(zhàn)略不是結(jié)束了，相反，發(fā)展戰(zhàn)略還要通過(guò)全體職工的實(shí)施才能夠?qū)崿F(xiàn)。多數(shù)中小企業(yè)在制定完成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略后，感覺(jué)與大型的企業(yè)接軌了，管理規(guī)范了，就對(duì)其束之高閣，或執(zhí)行得不徹底，導(dǎo)致中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略根本就沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)由的效果。發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施一定要落實(shí)到人，尤其是企業(yè)的最高管理層