金鑫公司改制方案研究報告.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、西南財經(jīng)大學碩士學位論文金鑫公司改制方案研究報告姓名：侯德芳申請學位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導教師：羅珉20050316一職工安置一機制轉(zhuǎn)換”的通常做法，設計了“機制轉(zhuǎn)換一職工安置一產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移一企業(yè)重組”的新流程，以確保改制工作的穩(wěn)步推進和生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展。報告從多方面對改制的難點及其對策進行了分析，提出了不少新思路、新方法。如在職工安置問題上，變“發(fā)安置費的消極處置”為“創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)機會和就業(yè)崗位的積極安置”，提出了利用安置費在企業(yè)的幫

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