1、本科本科畢業(yè)論畢業(yè)論文外文翻文外文翻譯外文外文題目：目：AreviewoffeignbusinessmanagementinChina出處：AsiaPacJManagDOI10.1007s1049001092380作者：者：FrankBenTipton譯文：文：外國企業(yè)管理在中國的發(fā)展研究日益加劇的全球經濟一體化已使中國成為一個領先的外國直接投資目的地（外資）（世界投資報告，2005年）。20世紀70年代后期中國已在各區(qū)開放外國投資，外

2、國企業(yè)在資本的傳輸及知識和管理系統(tǒng)進入中國方面起了重要作用（羅，1999年b申卡爾和李，1999），它已經成為中國經濟的快速增長的核心驅動力之一，（巴克利，克萊格，王，2002年2007年a，魏，劉，2006）。作為一個轉型經濟，中國對外國投資者提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。外國投資者在中國投資經營，必須不斷地調整自己的戰(zhàn)略和業(yè)務政策，以應付不斷變化的監(jiān)管和市場風景（羅，2007年b，彭，2000）。回顧我們的知識，提供了一個解決這些問題的有用的第

3、一步。在這項研究中，我們開始著手提供一個關于涉外企業(yè)管理在中國的發(fā)展研究概況。我們有三個主要目標。首先是一個對關于在中國的外國企業(yè)戰(zhàn)略、管理、組織的國際管理的文獻（IM）主體分析描述。我們回顧了關于國際管理的研究自1980至2008年發(fā)表在13個第一流刊物上。我們的觀點被193篇文章所證明。我們把文章按研究類型（翠，2004年，2007年維爾納，2002），重點課題（維爾納，2002年），和研究方法（柯克曼與法，2005年咀，Nifad

4、kar，與歐，2007）進行分類。第二個目標是繪制這些研究的貢獻，突出重點研究這些問題，并在每一個領域重點課題得出的結論。這使我們能夠確定主題之間的聯系，并強調主要理論觀點。期刊和文章鑒定繼以往管理檢討研究的標準，我們確定了包括在文學調查中領先的英國學術期刊的清單。我們首先包括八個高排名的主流管理學雜志：管理學會雜志（AMJ），管理學學會評論系統(tǒng)（AMR），行政科學季刊（自動化軟件質量），管理的貿易關系問題的集中的文章，并討論如何處理這

5、些問題（戴維斯，1994年朗迪勒里，1993年大，1988年韋爾登和Vanhonacker，1999年，吳，1982）。晚期（20002008），文章考慮到他們的營商環(huán)境的重點轉移，開始強調中國環(huán)境對戰(zhàn)略實踐的影響，以及投資企業(yè)業(yè)績（Buck，Filatotchev，諾蘭，與賴特，2000年兒童與謝，2001鵬，2001）。此外，學者開始研究在自我調節(jié)（Christmann與泰勒，2001），消費者的價值觀和選擇（紅，顧，及鹽田，200

6、7年）的條款，在其與西方融合的全球化對中國的影響。在后來的時期，后面幾篇文章審查外國直接投資的驅動程序（利豐菲勒，2007Rothaermel，Kotha，＆Steensma，2006塞西，Guisinger，費倫，與伯格，2003年，尹及彩，2005）。許多人集中在當一系列進入外國的決定，包括膨脹率（紀廉，2002年Kuilman和李，2006），進入模式的選擇及其演變（紀廉，2003年，李，楊，和樂，2007年，潘＆李，2000年，

7、潘和謝，2000年夏，譚，與陳，2008），入市時機（葛巴，潘和Ungson，2002），和外國直接投資地點（昌和公園，2005年，李和公園，2006年牧野，劉，及葉，2002白和公園，2005年，周，Delios，與楊，2002）。其中，企業(yè)特征集中有如規(guī)模，經驗，能力和企業(yè)的國際化水平等，它們之間在不同背景下相互作用（嘎巴等人，2002年。吉蘭，2003年，李和公園，2006年。牧野等人，2002年）。有的強調了社會因素和公司之間的

8、學習和模仿，如合法性，重要性（吉蘭，2002年，2003年Kuilman和李，2006。Li等人，2007年，夏等人，2008年。）。兩份研究報告相比，外國直接投資的地點橫跨在各國間，包括中國，（牧野等，2002。白和公園，2005年），和其他三個相比，在中國的外國直接投資的地點，系統(tǒng)的認識到中國的區(qū)域差異（張和公園，2005年，李和公園，2006年，周等，2002）。在后期的刊物認可的一種新成果：外國直接投資對國內企業(yè)溢出效應。一些研

9、究試圖通過研究來驗證勞動生產率，技能開發(fā)，存活率，或國內企業(yè)（巴克利等創(chuàng)新的FDI溢出效應的存在，2002年，2007年a；巴克利，克萊格，鄭，塞勒，2007年b；張與徐，2008；寶潔，2006年b，魏，劉，2006）。其他人也開始來識別各種外溢機制，包括勞動就業(yè)和動力，空間集聚，技術模仿和擴散，未開發(fā)地區(qū)的研究與開發(fā)活動，和其他（巴克，劉煒，劉，2007年，劉與鄒，2008年，田，2007年）。國際合資企業(yè)與Werner一致（200