1、[開題報告]2004級計算機科學與技術(shù)本科生開題報告設(shè)計題目：人事工資管理系統(tǒng)姓名：陳純沐學號：041120554導師：孫甲泉寫作日期：2006年3月9日[2004級秋季計算機科學與技術(shù)本科班][陳純沐陳純沐][開題報告]Page1一、所選課題的來源、目的和意義一、所選課題的來源、目的和意義隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞

2、動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關(guān)工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計

3、算機具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事、工資管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事工資管理系統(tǒng)。這次畢業(yè)設(shè)計我以我實習時所在的企業(yè)汕尾市信利半導體有限公司是經(jīng)市政府認定的集研究開發(fā)、生產(chǎn)銷售、技術(shù)服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司注冊資金10000萬元人

4、民幣，現(xiàn)有職工1000人。公司主打產(chǎn)品帶菲林IC（TCP）模塊，四色ECB液晶顯示模塊，彩色液晶顯示模塊，及各類含觸摸屏液晶顯示模塊，是國內(nèi)首創(chuàng)、世界領(lǐng)先且擁有自主產(chǎn)權(quán)的高科技產(chǎn)品，它的問世，當即引起了國內(nèi)外科技界的高度重視。帶菲林IC（TCP）模塊，四色ECB液晶顯示模塊目前已通過了中國信息產(chǎn)業(yè)部的嚴格檢測，申報了國家發(fā)明專利，并在美、日、韓、德、法等國申請了專利保護。隨著公司業(yè)務的發(fā)展，公司的規(guī)模日漸增大，對人事工資的管理早已不能采