1、隨著計算機及其相關技術的飛速發(fā)展，相應的軟件也在各個領域中廣泛地被使用，從而提高了整個社會的信息化水平。尤其信息管理系統(tǒng)(MIS)在企業(yè)的使用，使得企業(yè)的信息化水平得到巨大的提高，然而許多企業(yè)的MIS系統(tǒng)仍舊停留在傳統(tǒng)的C/S結構模式上，這種模式的局限性使企業(yè)的信息管理不能達到非常有效的目的。 針對這種現(xiàn)狀，結合當前Internet技術和相關網(wǎng)絡技術飛速發(fā)展的背景，本論文課題提出當前較為先進和流行的B/S結構模式。在本論文中將闡

2、述B/S結構模式的特點和相比C/S結構模式所具有的諸多優(yōu)點，詳細分析基于B/S結構模式的MIS系統(tǒng)是如何實現(xiàn)在實際管理中。本論文結合人力資源管理信息系統(tǒng)詳細論述基于B/S結構模式的MIS系統(tǒng)建立過程，主要工作有： (1)結合目前MIS應用現(xiàn)狀和開發(fā)方法，設計出適合本人力資源MIS的開發(fā)流程和方法； (2)引入了軟件技術中流行的組件技術，結合組件技術研究了把人力資源管理的業(yè)務邏輯進行封裝的問題，設計開發(fā)了適合本系統(tǒng)的組件結

3、構，并將這些組件應用于系統(tǒng)開發(fā)； (3)對系統(tǒng)的安全性和性能優(yōu)化進行了研究，對應用層的用戶認證和操作對象進行了深入的剖析和設計，建立了系統(tǒng)的安全機制，對系統(tǒng)的性能優(yōu)化技術進行了深入的探討。 (4)針對人力資源管理特點，建立了完整、準確、系統(tǒng)、安全和可擴展的人力資源管理中央數(shù)據(jù)庫。通過建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典和存儲過程，對系統(tǒng)動態(tài)性、可擴展性進行了研究。 從目前的發(fā)展趨勢來看，基于B/S結構模式的MIS系統(tǒng)對企業(yè)的現(xiàn)代化管