1、重慶市企業(yè)技術(shù)技能型高技能人才綜合評審評分表姓名單位職業(yè)（工種）等級考核項目內(nèi)容分值班組車間（工段）人力資源部門考評員（專家）平均得分1工作業(yè)績實際工作能力強，工作產(chǎn)量高、質(zhì)量好，對產(chǎn)品成本核算和節(jié)約意識強。在工作中能提出合理化建議并及時實施，成效顯著。252業(yè)務水平熟練掌握崗位工作知識、技能，理解、觀察、判斷、推理能力強。了解相關(guān)崗位的其他知識、技能。了解企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展狀況及相關(guān)知識。203核心能力具有獨立解決崗位難題和技術(shù)問題的能

2、力，能做好信息分析和處理，具有創(chuàng)新能力，并有很好的自我管理能力。204工作態(tài)度熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)、克已奉公。工作責任心強、吃苦耐勞，勇于承擔工作責任。55工作紀律遵紀守法，嚴格遵守工作規(guī)程和生產(chǎn)標準，自覺遵守單位制定的勞動紀律制度和各項考核管理制度。56工作計劃工作安排考慮全面、細致、時間觀念強，對所遇困難和問題有預見性，并能提出解決方案。57安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)意識強，嚴格按照安全規(guī)程工作，無安全事故發(fā)生。能及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全隱

3、患。58學習能力自覺根據(jù)崗位工作需要不斷學習鉆研新技術(shù)、新工藝、新方法，應用于實際工作中。重視自我工作完善與能力提高。59溝通合作具有良好的溝通能力，注重團隊協(xié)作精神，善于聽取他人的合理化建議和意見。富有良好的感召力、影響力、執(zhí)行力。具有傳、幫、帶的能力和經(jīng)驗。510開拓創(chuàng)新勤于思考，思維敏捷，有創(chuàng)新意識?？蠈Ｑ?，能為單位提供技術(shù)改進的新方法，并給部門及單位帶來良好效益。5合計100綜合得分評審組簽字（蓋章）：督導組簽字：說明：1考評者